Vrijheid en verantwoordelijkheid
Net na de geboorte van de gemeente Moerdijk, in 1997, kwam Edwin Alderliesten (39) de nieuwe organisatie versterken. Hij ging zich bezighouden met de voorbereidingen van het project HSL. Inmiddels rijden de eerste treinen over het tracé en is hij nog steeds een 'Moerdijker'. Inmiddels als teamhoofd Ontwikkeling van de afdeling Ruimtelijke en Maatschappelijke Ontwikkeling.
,,Moerdijk biedt, zowel intern als extern, een dynamische omgeving. Op ons grondgebied gebeurt altijd van alles. Maar ook onze eigen organisatie is constant in beweging. Je moet er uiteraard zelf voor gaan. Maar ben je bereid om te groeien, dan word je volop gefaciliteerd. Daarnaast biedt Moerdijk een grote mate van vrijheid, maar ook van verantwoordelijkheden. Ik voel me prettig in zo'n omgeving.'' Van projectleider is hij teamhoofd geworden. ,,Ik heb mensen onder mijn hoede die zich bezig houden met ruimtelijke ontwikkelingen, zoals projectleiders. Daarnaast kent de afdeling mensen die zich buigen over bestemmingsplannen, planeconomen en een stedebouwkundige. Het is een verzameling ondernemende mensen die van aanpakken houden.''
Het grootste project is Moerdijk MeerMogelijk. De aanleg van een logistiek park en negen compensatieprojecten die de leefbaarheid van de gemeente moeten vergroten. Edwin vertaalt het als symbool van de dynamiek van de hele gemeente: ,,In Moerdijk is altijd méér mogelijk.''