Onderzoek

In West-Brabant worden diverse onderzoeken gedaan naar HRM gerelateerde onderwerpen. De resultaten uit de onderzoeken geven de Academie West-Brabant een goed zicht op trends en ontwikkelingen die op dit gebied spelen. Op deze pagina kunt u lezen welke onderzoeken er momenteel gedaan worden en vindt u de eindrapporten van de onderzoeken die al gedaan zijn. U kunt de eindrapporten downloaden.

Onderzoek en stages HRM en Performance 2008
De sectie Arbeid, Organisatie en Management van de afdeling Bestuurskunde van de Erasmus Universiteit Rotterdam is voornemens een boek te schrijven met als onderwerp HRM in de Nederlandse publieke sector. Hiervoor zijn een aantal afstudeerprojecten opgezet waarbij studenten vanaf januari 2008 stage lopen bij publieke organisaties en daarmee tevens data verzamelen die gebruikt kunnen worden als empirisch materiaal voor het boek. In dit kader bestaat o.a. samenwerking met het ministerie van BZK.
Lees verder >>

Diverse eindrapporten
Hier kunt u de diverse eindrapporten als geheel downloaden.

Scriptie Nadia Ruhl: Bouwen aan het personeelsbestand.
Download nu >>

Scriptie Marta Pyrek: Heeft diversiteitsbeleid zin?
Download nu >>

Scriptie Tessa van der Vlugt: De gemeente ambtenaar: Bureaucraat of Netwerker?
Download nu >>

Scriptie Ingrid van Zimmeren: 'Oud en versleten?, de oudere werknemer als kennisbron'
Download nu >>

Rapport beleidsatelier Universiteit van Tilbug: De Kwalitatieve Personeelsbehoeften van de Regio West-Brabant in 2015.
Download nu >>

Samenvatting van het Rapport beleidsatelier Universiteit van Tilbug: De Kwalitatieve Personeelsbehoeften van de Regio West-Brabant in 20155.
Download nu >>

Presentatie projectgroep personeelsplanning: Hier kunt u de powerpointpresentatie van het eindrapport van de projectgroep personeelsplanning downloaden.
Download nu >>

Rapport projectgroep leergang PPM: Intergemeentelijke samenwerking tegen de achtergrond van regionale HRM-planning.
Download nu >>

Samenvatting Rapport projectgroep leergang PPM: Intergemeentelijke samenwerking tegen de achtergrond van regionale HRM-planning.
Download nu >>