Hoe word ik een goede Talentmanager? (alleen voor leidinggevenden)

Talent Management voor Managers
Een leidinggevende staat tussen twee vuren. Aan de ene kant de verwachtingen van de organisatie, vertaald in doelstellingen. Aan de andere kant de medewerkers met hun eigen persoonlijkheid en behoeften. In de training Talent Management krijgt u , als leiddinggevende, handvatten aangereikt om goed te kunnen functioneren als échte talent manager.

Voor wie?
Deze workshop is bedoeld voor leidinggevenden.

Werkwijze
Aan bod komen:

• Vertalen van doelstellingen naar competenties (competentiemanagement)
• Talentstrategie en diagnose van het aanwezige talent
• Talenten ontwikkelen of binnenhalen?
• Vertalen van doelstellingen naar Pop en resultaatgerichte afspraken
• Mogelijkheden voor het binden en boeien van uw medewerkers
• Inzicht in het belang van Talent Management en dit kunnen onderbouwen
• Inzicht in eigen leiderschapsstijl

Als voorbereiding op de training wordt aan leidinggevenden gevraagd enkele online test te maken. Tijdens de training worden de resultaten besproken. De uitleg van de testresultaten geven inzicht in de mogelijkheden om het talent van de afdeling in kaart te brengen. Er wordt een koppeling gelegd tussen theorie, praktijk en opdrachten.

Aantal deelnemers
Minimaal 10, maximaal 15 personen.

Trainer
De training wordt verzorgd door een consultant van Talent8. Zij houden zich dagelijks bezig met Talent Management en het in kaart brengen van talenten en hebben allen een psychologische achtergrond.

Datum
Volgt

Locatie
Volgt

Prijs
495 euro, inclusief lunch en trainingsmateriaal

De kosten komen voor rekening van de eigen organisatie.