In het sociaal domein hebben we de volgende visie geformuleerd:  

Iedereen in de gemeente Geertruidenberg doet naar vermogen mee,
en draagt naar vermogen bij. We kijken naar elkaar om en voelen ons verbonden.

Om deze te realiseren en te waarborgen in de huidige context van toenemende druk op de samenleving en beschikbare middelen werken we aan de opgave Mens & Zorg en de opgave Wonen.

Hierin streven we een aantal strategische doelen na zoals:

• Inwoners zijn (financieel) zelfredzamer
• Eerder erbij en een gezamenlijke en integrale aanpak
• Houdbare basisondersteuning
• Creëren woonruimte naar behoefte

In ons werk staan drie kernwaarden centraal: Betrokken, Ondernemend en Professioneel.

Geertruidenberg is met ruim 22.000 inwoners één van de oudere steden van ons land. De gemeente bestaat uit drie dorpskernen: Geertruidenberg, Raamsdonksveer en Raamsdonk. Iedere kern heeft een eigen karakter. Geertruidenberg ligt in Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch, op het kruispunt van de A27 met de A59.

Onze uitdagingen zijn net zo groot als onze ambities. Dit vraagt om een wendbare organisatie en daarom zijn we continu in beweging. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken we verbinding met onze omgeving, zodat we optimaal kunnen inspelen op veranderingen in deze omgeving. Daarom werken we opgavegericht. Programmatisch werken is hier onlosmakelijk mee verbonden: we werken doelgericht en integraal aan onze maatschappelijke opgaven, waar alle projecten in een samenhangend programma zijn ondergebracht. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

Als Beleidsmedewerker Sociaal Domein adviseer je collega’s en het bestuur - gevraagd en ongevraagd - over vraagstukken hierbinnen. Jouw inzet wordt met name gevraagd op het beleidsterrein van Wonen met zorg, Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang. Je kunt hierbij denken aan:

• Beleidsproces rond (langer) zelfstandig thuis in de wijk
• Uitvoering geven aan het onderdeel Wonen met Zorg binnen het programma Wonen
• Regionale samenwerking op het gebied van Beschermd Wonen en Maatschappelijke opvang;
• Het adviseren van het college over bovenstaande onderwerpen.

Beleidsonderwerpen worden veelal vanuit een integrale aanpak benaderd. Het zoeken van verbinding met andere beleidsvelden en het creëren van draagvlak behoort dan ook zeker tot jouw takenpakket.

Als beleidsmedewerker sociaal domein maak je deel uit van het cluster beleid en ben je verantwoordelijk voor de integrale advisering over ontwikkelingen en uitvoering in het brede sociaal domein. De focus ligt hierbij op de uitvoering van de wettelijke taken die we als gemeente hebben én de ambitie die is vastgelegd in het collegeakkoord.

De gemeente Geertruidenberg werkt nauw samen met haar buurgemeenten en maatschappelijk partners. Je zorgt voor een effectieve uitvoering van wettelijke taken en bent je daarbij bewust van de maatschappelijke rol van de gemeente en het samenspel met inwoners en maatschappelijke partners en ondernemers. Je adviseert vanuit kennis en omgevingsbewustzijn, onderhoud je netwerk en weet daarbinnen draagvlak te creëren. Je verbindt verschillende beleidsterreinen binnen het team en organisatie. Je krijgt ruimte om projectmatig op andere beleidsterreinen actief te zijn en betrekt collega’s en het team bij je werk.

Als beleidsmedewerker sociaal domein heb je een brede basiskennis van het sociaal domein en ben je daarbij verantwoordelijk voor enkele specifieke aandachtsgebieden en taakvelden waarop jij als expert en aanspreekpunt herkend wordt. Voor deze vacature zoeken we een beleidsmedewerker met kennis van, en affiniteit met, Wonen met zorg,  Beschermd Wonen en Maatschappelijke Opvang.

Wat verwachten we van je:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO-opleiding met ervaring op het gebied van het sociaal domein;
• Je hebt ervaring met het werken bij een gemeente;
• Je hebt een goed strategisch inzicht;
• Je bent uitstekend in staat om beleidsoverstijgend en integraal te denken;
• Je hebt aantoonbare ervaring in het opstellen van integraal beleid;
• Je bent een inhoudelijke gesprekspartner voor onze burgers, samenwerkingspartners, je collega’s en ons gemeentebestuur;
• Je kunt zowel zelfstandig als interdisciplinair werken;
• Je hebt ervaring met projectmatig werken;
• Je kunt zaken goed onder woorden brengen;
• Het is een pre als je al kennis en ervaring hebt op het gebied van Wonen met zorg, beschermd wonen en maatschappelijke opvang.

 Verder beschik je over onderstaande competenties:

• Je bent daadkrachtig;
• Je legt verbindingen;
• Je hebt een duidelijke visie;
• Je bent innovatief;
• Je bent proactief;
• Je bent resultaatgericht;
• Je beschikt over een goede politiek bestuurlijke antenne;
• Je bent een generalist.

We bieden je een uitdagende functie in een dynamische organisatie:

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris in schaal 10 max. € 5.247,-- bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Via het leermanagementsysteem Talenten OpleidingsPlatform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.
• Reiskosten woon-werkverkeer van € 0,23/km.

Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kunt worden

Ben je enthousiast geworden en denk je dat je de geschikte kandidaat ben? Reageer dan uiterlijk

15 mei a.s. Dat kan uitsluitend via onderstaand sollicitatieformulier.

De gesprekken kunnen tussentijds worden ingepland om met jou vroegtijdig kennis te kunnen maken.

Wil je meer weten over deze functie, dan kun je contact opnemen met Esther van Dijk, clustermanager Beleid a.i. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, bel dan naar Team HR. Beiden zijn bereikbaar via het algemene nummer van de gemeente, 14 0162.