STAGE LISE

Het afgelopen jaar hebben we het startschot gegeven voor het regionaal stagebureau. Dit bureau is voortgekomen uit een regionaal HR-project. Veel gemeentelijke organisaties in Midden- en West-Brabant gaven aan dat ze het een uitdaging vonden om stagiairs aan te trekken. Het imago van werken bij de overheid speelt hierin een rol, en in de praktijk blijkt het lastig voor organisaties om contacten met scholen en stagebegeleiders te onderhouden vanwege de aanhoudende werkdruk. Door deze contacten te centraliseren, profiteren we gezamenlijk van jong talent.

Het is voor onze aangesloten organisaties erg belangrijk jong talent aan te trekken. In de komende jaren moeten we afscheid nemen van veel vakkundige medewerkers. Dit komt enerzijds omdat het personeelsbestand van gemeenten vergrijst, maar ook omdat de huidige arbeidsmarkt medewerkers aantrekkelijke mogelijkheden biedt om van baan te wisselen. Om een toekomstbestendige organisatie op te bouwen, is jong talent dus van groot belang. Dit bereiken we met behulp van het Regionaal Stagebureau. Dit bureau werft studenten, onderhoudt contacten met scholen en begeleiders en zoekt de ideale match tussen jong talent en de aangesloten organisaties.