Vacature-details

ÔĽŅ

Accountmanager Vastgoed

(30-36 uur/week)

Plaatsingsdatum 15 augustus 2022
Sluitingsdatum 1 september 2022

Organisatie

Word jij onze nieuwe collega?

Een van onze collega’s is intern doorgeschoven naar een andere functie en daarom zijn wij op zoek naar een nieuwe en enthousiaste collega die van aanpakken houdt. Wil jij onderdeel zijn van een leuk team dat zich blijft ontwikkelen? Lees dan hieronder de volledige vacature van:

 

                            Accountmanager Vastgoed

                                 (30-36 uur/week)

 

Jouw uitdaging 

  • In de rol van opdrachtnemer zorg jij voor passende huisvesting voor onze onderwijsvoorzieningen.
  • Je bent (een van onze) accountmanager(s) van onze gemeentelijke vastgoedobjecten waaronder diverse prachtige monumenten.
  • Je vindt het een uitdaging om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van ons gemeentelijke vastgoed.
  • Het ondersteunen en adviseren van betrokken professionals zoals planeconomen, projectleiders en collega accountmanagers bij huisvestingsvraagstukken gaat jou goed af;
  • Je vindt het leuk om het bestuur en het management te adviseren in vastgoedzaken en projecten.¬†

 

Jouw profiel 

we zoeken een enthousiaste collega die energie krijgt van het werken met (gemeentelijk) vastgoed en alle uitdagingen die daarbij horen. Ook als je geen jarenlange ervaring hebt kun je met de juiste competenties groeien in deze leuke functie. 

Om deze functie goed te kunnen vervullen is het belangrijk dat je een verbinder bent. Je gaat gemakkelijk de samenwerking aan met anderen. De functie vraagt om flexibiliteit en een hands on mentaliteit. Natuurlijk ben je

communicatief vaardig (mondeling maar ook schriftelijk) en beweeg jij gemakkelijk in een organisatie. Jouw werk kenmerkt zich door een grote mate van zorgvuldigheid en betrouwbaarheid. Het is jouw uitdaging om steeds weer kwaliteit te leveren. En als laatste kun jij natuurlijk uitstekend overweg met bestuur en politiek en weet jij wat er van je wordt verwacht. 

Je bent een professional met HBO werk- en denkniveau. Als je beschikt over werkervaring in een vergelijkbare functie dan is dat een pré. 

 

Wat mag je van ons verwachten 

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Als organisatie bieden wij ruime ontwikkelmogelijkheden waaronder de mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en trainingen. Wij kennen een goede en collegiale werksfeer en werken in een historische stad met bijzondere kwaliteiten. 

 

De organisatie 

De gemeente Bergen op Zoom is een werkgever met gedreven medewerkers, met als kernwaarden betrokken, betrouwbaar, vooruit, voor elkaar, dienstbaar en integraal denken en werken.¬†Wij¬†werken samen aan¬†uiteenlopende fysieke en maatschappelijke vraagstukken of dragen bij aan het functioneren van de organisatie. De¬†organisatie biedt medewerkers naast uitdagend werk, ook veel ontwikkelmogelijkheden. Je kunt je vaardigheden¬†verrijken met opleidingen en je kunt de kans cre√ęren om je eigen loopbaan vorm te geven. Onze flexibele arbeidsvoorwaarden maken het mogelijk om keuzes te maken die passen bij jouw persoonlijke situatie. En als je¬†rol het toelaat, heb je de nodige invloed op je werktijden en werkplek.¬†

 

Wat bieden wij

Wij bieden een veelzijdige en uitdagende functie in een organisatie met een prettige werksfeer in een dynamische werkomgeving. Het betreft een arbeidsovereenkomst voor √©√©n jaar met de intentie om de arbeidsovereenkomst, bij goed functioneren, na een jaar om te zetten in een aanstelling voor onbepaalde tijd. Afhankelijk van opleiding en ervaring, is het salaris maximaal ‚ā¨5372,- bruto per maand (schaal 11, bij een 36-urige werkweek). Waardering in de aanloopschaal kan aan de orde zijn. Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, extra vakantiedagen of extra salaris. Daarnaast bieden wij flexibiliteit binnen je werkuren, de mogelijkheid tot thuiswerken en een leerzame omgeving met uitdagende taken. De gewenste startdatum is zo spoedig mogelijk. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG-verklaring) is een vereiste bij¬†indiensttreding.¬†¬†

 

Informatie 

Nadere informatie over de functie kan worden ingewonnen bij de HR manager  mw. mr. H.J. (Heidy) van Blitterswijk, telefoonnummer: 0164-277500.

 

Ben je enthousiast? Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! 

Ben je enthousiast over deze vacature en je voldoet aan het profiel? Dan ontvangen we graag je motivatiebrief en een CV. Je kunt tot en met donderdag 1 september 2022 reageren via www.werkeninwestbrabant.nl.

De gesprekken voor de vacature zijn gepland in de week van 5 september 2022.

 

Deze vacature wordt gelijktijdig intern, regionaal en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

 

 

Solliciteren

Accountmanager Vastgoed

Reageren kan tot en met
1 september 2022
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.