Als Adviseur Binnenstad ben jij de verbindende factor tussen ondernemers, bewoners en de gemeente. Je werkt aan projecten die de leefbaarheid en aantrekkelijkheid van het centrum versterken en zorgt voor een optimale samenwerking tussen alle betrokken partijen. Samen met je collega’s van team Stedelijke Economie werk je aan tactische vraagstukken en geef je concreet vorm aan een toekomstbestendige binnenstad.

Wat ga je doen? 

• Adviseren en coördineren: Je adviseert over stedelijke projecten en zorgt voor de uitvoering van beleid en initiatieven die bijdragen aan een leefbare en economisch vitale binnenstad. 
• Aanspreekpunt voor ondernemers: Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en organisaties zoals de BIZ en de weekmarkt en ondersteunt hen met raad en daad. 
• Projectmanagement: Je coördineert diverse projecten, van concept tot uitvoering, in samenwerking met interne en externe partijen. 
• Signaleren en verbeteren: Je signaleert kansen en knelpunten in de binnenstad en doet concrete verbetervoorstellen. 
• Beleidsontwikkeling: Je stelt rapportages, beleidsadviezen en evaluaties op die bijdragen aan de ontwikkeling van het stedelijk gebied. 

• Ervaring: Het is een pre als je ervaring hebt in een vergelijkbare functie, maar ook starters worden van harte uitgenodigd om te solliciteren. 
• Verbindend vermogen: Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s en stakeholders in de binnenstad. 
• Flexibiliteit en communicatie: Je bent een sterke communicator, een echte verbinder en schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen. 
• Opleiding: Een afgeronde MBO- of HBO-opleiding, bij voorkeur in een economische richting. 

Wij zetten ons in voor een aantrekkelijk woon-, werk- en investeringsklimaat. Daarbij richten we ons op strategische en tactische vraagstukken rondom Economie, Recreatie en Vrijetijdsbesteding.  

Wil je weten hoe het is om bij onze organisatie te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentebergenopzoom.nl. 

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot maximaal €  4.811,- bruto per maand (schaal 9, 36 uur), afhankelijk van je ervaring en opleiding. Daarnaast bouw je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% op, dat je naar eigen wens kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of een opleiding. 
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om deels thuis te werken en een goede balans tussen werk en privé. 
• Ontwikkeling: Kansen om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. 
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat uit de volgende stappen:

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop.
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek met je toekomstige collega’s waarin we ingaan op jouw ervaring en ambities
• Tweede gesprek: Een gesprek met de manager en een collega uit het team waarin we bespreken hoe jouw visie en kwaliteiten aansluiten bij onze organisatie.
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bart Kuijpers, manager Economie, Recreatie en Vrijetijdsbesteding, via 0164 277629. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, HRM, via 0164 277228. 

Solliciteren?

Enthousiast? Stuur je motivatiebrief en CV uiterlijk 24 maart via de sollicitatieknop.  Wij kijken uit naar jouw reactie! 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.