Vacature-details



Adviseur crisisbeheersing - 36 uur per week

“Een praktisch ingestelde aanjager en verbinder die grenzen durft op te zoeken en op het gebied van crisisbeheersing een belangrijke sparringpartner van onze burgemeester is!”

Plaatsingsdatum 20 mei 2022
Sluitingsdatum 8 juni 2022

Jouw nieuwe baan

Als adviseur crisisbeheersing ben je verantwoordelijk voor de advisering over én uitvoering van de integrale aanpak van crisisbeheersing. Wij zoeken een hands-on collega. Daarvoor signaleer, volg en analyseer je proactief relevante ontwikkelingen en onderzoeken. Deze ontwikkelingen implementeer je om het geheel naar een hoger niveau te brengen en te houden. Ook deins je er niet voor terug om een belangrijke rol te spelen in het leerprogramma (opleiden, oefenen en trainen) van de gehele crisisorganisatie. Je verbindt en werkt veel samen met in- en externen, zoals de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant en de gemeenten in het district De Markiezaten. Natuurlijk sta je er wanneer de situatie daarnaar vraagt, hiervoor draai je mee in een piketregeling.   

Als adviseur crisisbeheersing vervul je een vitale rol binnen de crisisorganisatie van de gemeente Roosendaal. Je werkt hierbij veel samen met de andere (senior-)adviseurs uit groep Veiligheid, Strategie en Ondersteuning. Jij bent voor onze burgemeester één van de aanspreekpunten op de portefeuille crisisbeheersing en daarmee de schakel tussen hem en de groepen en crisisorganisatie. Dat betekent dat je uitstekend op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen binnen het werkveld en adviseert over belangrijke ontwikkelingen en planvorming zowel landelijk als binnen de Veiligheidsregio Midden- en West-Brabant. Samen met jouw collega’s adviseer je de burgemeester over deze ontwikkelingen en belangrijker nog over de oplossingen om Roosendaal veilig te houden en voorbereid te zijn op een mogelijke crisis. Vervolgens zorg je er samen voor dat acties en maatregelen worden uitgevoerd. Daarbij schuw je een innovatieve aanpak niet. Om resultaten te kunnen boeken, werk je niet alleen samen met collega’s uit de groepen, maar ook met collega’s uit andere gemeenten en ketenpartners, zoals de veiligheidsregio, brandweer, GHOR en politie. Ook adviseer je over de veiligheidsaspecten bij evenementen en de te treffen maatregelen. 

Jouw kracht

Als adviseur crisisbeheersing geloof je in de kracht van het geheel. Je weet als geen ander dat alleen een gezamenlijke inspanning tot resultaten kan leiden. Je bent een netwerker en verbinder pur sang. Je weet strategische doelen gemakkelijk te vertalen naar de praktijk en vice versa. Je hebt kennis van en inzicht in de aanpak van vraagstukken binnen het werkveld en de wijze waarop verandering, vernieuwing en innovatie bij het oplossen van problemen met (vele) tegengestelde belangen effectief kunnen zijn. Je enthousiasmeert en brengt mensen gemakkelijk bij elkaar. Je weet hoe de hazen binnen een bestuurlijke organisatie lopen en houdt hier rekening mee. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu de burgemeester, een collega, een netwerkpartner of een inwoner is. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je bent analytisch en kunt goed overzicht houden en hebt van nature een resultaatgerichte houding.

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega met Hbo+ werk- en denkniveau. Je beschikt minimaal over een afgeronde Hbo-opleiding met voorkeur in de richting van Integrale Veiligheidskunde en/of crisismanagement. Je hebt aantoonbare ervaring op dit gebied en gaat zelfstandig en pragmatisch aan de slag. 

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw kwaliteiten. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €75.455,- per jaar (incl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR-adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 9 juni a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. De 1e gespreksronde staat gepland op 13 juni a.s. De 2e gespreksronde staat gepland op 21 juni a.s. In week 23 krijg je bericht. Gelieve met deze data rekening te houden. Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteren

Adviseur crisisbeheersing - 36 uur per week

Reageren kan tot en met
8 juni 2022
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.