Vacature-details



Adviseur ondermijning 36 uur per week

“Een praktisch ingestelde aanjager en verbinder die grenzen durft op te zoeken en op het gebied van ondermijning een belangrijke sparringpartner van onze burgemeester is!”

Plaatsingsdatum 26 november 2021
Sluitingsdatum 5 december 2021

Jouw nieuwe baan

Als adviseur ondermijning ben je verantwoordelijk voor de advisering over én uitvoering van de integrale aanpak van ondermijning. Jij bent een hands-on collega die de rol van tactisch adviseur combineert met casusregie en de bestuurlijk juridische aanpak van ondermijnende criminaliteit. Jij maakt een analyse van de problematiek en komt samen met partners tot een integrale aanpak op basis van barrièremodellen en voorbeelden uit het land. Je adviseert over en ontwikkelt mede beleid op meerdere complexe fenomenen binnen de aanpak van ondermijning. Daarnaast is regievoeren bij casuïstiek voor jou niet nieuw. Je bent in staat om in een omgeving met uiteenlopende (of zelfs tegengestelde) belangen de neuzen in dezelfde richting te krijgen ten behoeve van een effectieve integrale aanpak. Je begeleidt hierbij zowel het samenwerkingsproces als de inhoudelijke behandeling van de casus. Voorts draag je bij aan het vergroten van awareness en weerbaarheid met betrekking tot ondermijnende criminaliteit, zowel bestuurlijk, ambtelijk als voor inwoners en ondernemers.   

 
Als adviseur ondermijning vervul je een vitale rol binnen de veiligheidsgroepen van de gemeente Roosendaal. Je werkt hierbij veel samen met andere adviseurs. Jij bent voor onze burgemeester één van de aanspreekpunten op de portefeuille ondermijnende criminaliteit (georganiseerde criminaliteit, cybercrime en mensenhandel) en daarmee de schakel tussen hem en de groepen. Samen met jouw collega’s adviseer je de burgemeester over ontwikkelingen en belangrijker nog over de oplossingen om Roosendaal veilig te houden. Om resultaten te kunnen boeken, werk je niet alleen samen met collega’s uit de veiligheidsgroepen, maar ook met collega’s uit andere disciplines en gemeenten en andere ketenpartners, zoals de politie en Taskforce-RIEC Brabant-Zeeland.  

Jouw kracht

Als adviseur ondermijning geloof je in de kracht van het geheel. Je weet als geen ander dat alleen een gezamenlijke inspanning tot resultaten kan leiden. Je bent een netwerker en verbinder pur sang. Je weet strategische doelen gemakkelijk te vertalen naar de praktijk en andersom. Je hebt kennis van en inzicht in de aanpak van complexe ondermijningsvraagstukken en de wijze waarop verandering, vernieuwing en innovatie bij het oplossen van problemen met tegengestelde belangen effectief kunnen zijn. Je wekt vertrouwen bij je gesprekspartners, of dat nu de burgemeester, een collega, een netwerkpartner of een inwoner is. Daarnaast beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, goede adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je bent analytisch, kunt goed overzicht houden en hebt van nature een resultaatgerichte houding.  
 
Je beschikt bij voorkeur over academisch werk- en denkniveau en een afgeronde Hbo-/WO- opleiding, bijvoorbeeld criminologie, rechten of integrale veiligheidskunde. Ook heb je affiniteit met de aanpak van ondermijnende criminaliteit en informatiedelingsvraagstukken en beschik je over een relevant netwerk. Het spreekt voor zich dat je uitstekend op de hoogte bent van actuele ontwikkelingen binnen het veiligheidsdomein met het accent op ondermijnende criminaliteit.   

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgerichtsamen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden. 

Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal. 

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 11. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €72.603,- per jaar (incl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek. 

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR Adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.  
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 6 december a.s. door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. De 1e gespreksronde staat gepland op 10 december. De 2e gespreksronde staat gepland op 14 december. In week 49 krijg je bericht. Gelieve met deze data rekening te houden. In verband met de maatregelen rondom de bestrijding van het COVID-19 virus is het mogelijk dat deze gesprekken op dat moment met video-afspraken worden ingepland via Teams. Acquisitie stellen wij niet op prijs. 

Solliciteren

Adviseur ondermijning 36 uur per week

Reageren kan tot en met
5 december 2021
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.