Vacature-details



Clustermanager Ondersteuning (36 uur p/w)

Weet jij medewerkers te inspireren, te coachen en in te zetten op hun talenten om zo bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen? Dan zijn wij op zoek naar JOU!

Plaatsingsdatum 15 oktober 2020
Sluitingsdatum 1 november 2020

Organisatie

De gemeente Geertruidenberg is in ontwikkeling! Door de talenten van onze medewerkers te benutten en continu te zoeken naar vernieuwing blijven we sterk als organisatie en zijn we altijd klaar voor de toekomst. We zijn wendbaar en anticiperen op ontwikkelingen in en om de gemeente. Van zo’n lerende organisatie waarin jouw talent gezien wordt, wil jij toch ook deel uitmaken?

- Onze missie: Wij zijn een betrouwbare, verbindende partner.

- Onze visie en strategie: Wij zijn een wendbare organisatie die optimaal schakelt op veranderingen. Onze medewerkers tonen eigenaarschap en krijgen ruimte en vertrouwen om zich te ontwikkelen. Vanuit die kracht zoeken wij de verbinding met onze omgeving en partners. Voor het zijn van een wendbare organisatie vraagt dit 2 zaken van ons: Opgavegericht werken en Werken vanuit zelforganiserende teams.

- In ons werk staan drie kenwaarden centraal: Betrokken, Ondernemend en Professioneel

 

Functie omschrijving

  • Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, coachende leidinggevende die onze visie en strategie verder vormgeeft en resultaatgericht werkt.
  • Je bent onderdeel van het managementteam. Als MT-lid draag je bij aan het realiseren van de ontwikkeling van de organisatie en je cluster in het bijzonder. Jouw multidisciplinaire team bestaat uit medewerkers met diverse taken en hebben een verschillend opleidingsniveau.
  • Je weet het integrale samenwerken de teams binnen jouw Cluster en de teams in de andere clusters te bevorderen door situationeel leiding te geven. En je geeft zo invulling aan het opgavegericht werken in zelforganiserende teams. Binnen de gemeentelijke organisatie zijn goede verbindingen en afstemming met alle clusters belangrijk voor het slagen van het veranderproces.
  • Je coacht en stimuleert medewerkers waarbij ondernemerschap en professionaliteit worden vergroot en talenten worden benut.
  • Je krijgt energie van uitdagingen, loopt niet weg voor het echte gesprek en bent niet bang om knopen door te hakken. Je bezit over een helicopterview en een sterk strategisch inzicht vanuit een proces- en mensgerichte rol.
  • Je vertaalt de organisatiemissie, visie en doelstellingen moeiteloos naar een tactisch en operationeel niveau. Hierdoor ontstaat er een effectief en efficiënt werkend cluster met heldere (samen)werkprocessen.
  • Als clustermanager ben je breed inzetbaar op programma’s of projecten binnen de organisatie.

Functie eisen

Herken jij jezelf in bovenstaande beschrijving en beschik je over de volgende competenties? Dan ben jij onze ideale clustermanager:

  • Je hebt een opleiding op minimaal hbo-niveau.
  • Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende. Bij voorkeur in een ambtelijke organisatie.
  • Je vindt het verbinden en afstemmen van het cluster Ondersteuning met de andere clusters vanzelfsprekend.
  • Je hebt oog voor de bestuurlijke prioriteiten en de haalbaarheid hiervan in de organisatie.
  • Je bent de schakel tussen de directie, het college en jouw medewerkers.
  • Je bent sterk in het creëren van omstandigheden waarbij het maken en naleven van resultaatgerichte afspraken en processen mogelijk is. Je weet deze te verbeteren en anderen te motiveren zich eraan te houden. Je hanteert heldere kaders en werkt coachend aan het werk- en ontwikkelproces van je medewerkers.
  • Je hebt oog voor de ambities en talenten van je medewerkers en geeft ze de ruimte deze te ontwikkelen;
  • Je werkwijze is transparant en je laat voorbeeldgedrag zien.
  • Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen.

Cluster Ondersteuning

Het cluster Ondersteuning bestaat uit de onderdelen I&A, Administratie financiën, WOZ en belastingen, Administratie sociaal domein, DIV, bestuurssecretariaat en facilitaire zaken. Het cluster ondersteunt de ambtelijke en bestuurlijke organisatie bij het geven van uitvoering aan de bestuurlijke opgaven (opgavegericht werken). Zij zorgen ervoor dat de collega’s hun werk goed kunnen uitoefenen.

De verschillende teams binnen het cluster kennen ieder hun eigen dynamiek. Ieder team zit in een andere fase van ontwikkeling naar zelforganisatie. Dit vraagt maatwerk in de stijl van leidinggeven. Het cluster is constant in ontwikkeling waarbij de accenten vooral gericht zijn op klantgericht werken en handelen. Binnen het cluster werken circa 25 enthousiaste medewerkers die het belangrijk vinden om vrijheid en vertrouwen te krijgen met een duidelijk doel voor ogen. Jij als clustermanager hebt hier een belangrijke rol in als het gaat om de koers van het cluster en de coaching van de medewerkers.

 

Arbeidsvoorwaarden

We bieden je een uitdagende sleutelpositie in een organisatie in ontwikkeling:

  • Afhankelijk van je opleiding en ervaring, een salaris in schaal 12 max. € 5.872,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek
  • Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband
  • Een Individueel Keuze Budget (17,05% van je brutosalaris)
  • Een goed pensioen bij ABP

Contactinformatie

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan uiterlijk 1 november 2020. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

Sollicitatiegesprekken staan gepland voor:

De eerste en tweede gespreksronde staan gepland op maandag 16 november en woensdag 18 november. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie kun je inwinnen bij Richard Nagtzaam, algemeen directeur/secretaris of Annabelle Wagemans, adjunct directeur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer van de gemeente: 14 0162. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure bel dan naar Joanna Bottema, HR-medewerker, ook bereikbaar via het algemene nummer.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

 

Let op! Reacties kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.

 

Solliciteren

Clustermanager Ondersteuning (36 uur p/w)

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
1 november 2020
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Let op! De bevestiging van je sollicitatie komt mogelijk binnen in jouw mailbox “ongewenste berichten”.