Welkom in de gemeente Woensdrecht! Wij streven ernaar dat alle inwoners en ondernemers met plezier wonen, werken en leven in onze groene gemeente. Door oprechte interesse in onze medeburgers, hoogwaardige dienstverlening en teamwork zijn we TEAM WOENSDRECHT!

Wij zoeken een nieuwe collega die de functie van concerncontroller gaat invullen. Hiervoor zoeken we iemand met ervaring, het liefst in de publieke sector, met passie voor zijn of haar vak. We gaan er hierbij vanuit dat het op kennisniveau goed zit, je hebt een controller-opleiding gedaan en/of verreikende kennis van financial control en risico- en procescontrol. Ervaring in gemeentefinanciën en een gedegen kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) provincies en gemeenten zijn grote voordelen.

De functie van concerncontroller voor onze gemeente is minder financieel inhoudelijk dan je zou denken. De focus van de concerncontroller ligt meer op analyseren, controleren, signaleren en adviseren. Je identificeert mogelijke risico’s, maakt de vertaling naar de (financiële) impact en het voorstellen van passende beheersmaatregelen. De bent dan ook een ambassadeur voor het risicogericht denken.

 Jouw gesprekspartners zijn raadsleden, collegeleden, management en de medewerkers. Het is dus belangrijk dat je je met gemak door alle niveaus van de politieke en ambtelijke organisatie kunt bewegen. Een bijzondere uitdaging is hierbij het bewaken van de gemeentelijke belangen in businesspark Aviolanda en je adviserende rol hierin. Je bent hierin voor bestuurders, provincie, ambtenaren en externe partners een belangrijk aanspreekpunt, sparringpartner en adviseur.  

 Verder:

• ben je de spil in de financiële en strategische sturing van onze organisatie en bewaak je de financiële gezondheid van de gemeente;
• heb je een belangrijke rol in het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid dat gericht is op rechtmatigheid, doelmatigheid en doeltreffendheid;
• heb je een coördinerende rol bij de uitvoering van de interne controles binnen de organisatie en bent het aanspreekpunt voor de accountant en belastingdienst;
• werkt je nauw samen met het cluster financiën en in het bijzonder de financieel adviseur die de P&C cyclus coördineert;
• zorg je voor heldere rapportages en analyses, waarmee je tijdig knelpunten signaleert en oplossingsrichtingen aandraagt;
• zorg jij ervoor dat de gemeente Woensdrecht over de juiste informatie en overwegingen beschikt om de juiste financiële keuzes te maken voor de toekomst.

Wij zoeken iemand die graag bij onze gemeente aan de slag wil. Iemand die met een brede blik naar de organisatie kijkt en zich oprecht kan verbazen. Een stevige gesprekspartner die onderbouwd standvastig is vanuit een professionele betrokkenheid bij onze gemeente. Iemand die overtuigt door heldere analyses en begrijpelijke adviezen. Een financiële coach die vooruit denkt en complexe financiële vraagstukken eenvoudig weet uit te leggen. Iemand die weet hoe het is om een onafhankelijke rol te hebben maar toch de verbinding met de organisatie weet maken. Een professional die een eigen kennisnetwerk organiseert en innovatie en vernieuwing niet uit de weg gaat. Een prettige persoonlijkheid waarmee goede discussies gevoerd kunnen worden en hard gelachen kan worden.

 Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde opleiding op WO-niveau in een relevante richting (zoals Bedrijfseconomie, Accountancy of Bestuurskunde) of op HBO-niveau (bijvoorbeeld finance & control of bedrijfseconomie) aangevuld met relevante werkervaring en cursussen of certificeringen;
• Een postdoctorale opleiding zoals Registercontroller (RC) of Certified Public Controller (CPC), gericht op controllers in de publieke sector is een pré.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de publieke sector;
• Uitgebreide kennis van de gemeentelijke financiën en financiering en de relevante wet- en regelgeving;
• Analytisch sterk, oplossingsgericht en proactief
• Je beschikt over een goede politieke antenne en hebt de juiste organisatiesensitiviteit;

Je bent communicatief vaardig en overtuigend in woord en geschrift;

• Een uitdagende functie met enthousiaste collega’s
• Een salaris van maximaal € 6.862,- (schaal 12 cao gemeenten) bij een fulltime dienstverband
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP
• Een dynamische werkomgeving waar jij het verschil kunt maken

Stuur dan je CV en motivatiebrief uiterlijk 5 januari 2025 via het sollicitatieformulier op www.werkeninwestbrabant.nl. De gesprekken zullen plaats vinden op vrijdag 10 januari en maandag 13 januari 2025. 

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure?

Neem dan contact op met Charlotte Seelen- van den Aarsen via telefoonnummer 06-34020732.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Jos Gommers via 06-35121141

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld