Als Boa-team coördinator ben je een belangrijke schakel voor de andere boa’s, je collega’s en de externe partners waarmee we samenwerken. Je bent de spil tussen de Boa’s en de teammanager, we werken in Moerdijk in een platte autonome organisatie en jij zorgt dat de samenwerking binnen het Boa-team soepel verloopt. Hebben je collega-boa’s vragen over operationele zaken, of ondersteuning nodig in bijzondere situaties? Dan kloppen ze bij jou aan voor een luisterend oor, het juiste antwoord of beste advies. Je bent verantwoordelijk voor de beëdigingen, de planningen van de roosters en de opleidingen. Jij houdt toezicht op de operationele taken, je zorgt dat dit soepel verloopt. Als je ziet dat zaken vastlopen ga je het gesprek aan en probeer je collega’s te adviseren en te ondersteunen. Je adviseert over boa-taken in het jaarlijkse uitvoeringsprogramma, monitort de werkzaamheden en rapporteert hierover aan de teammanager. Je onderhoudt contacten in de regio, neemt deel aan overleggen en maakt afspraken over de regionale inzet van boa-capaciteit. Ondanks dat je als coördinator veel binnen op kantoor je werkzaamheden uitvoert ga je ook mee op pad. Je houdt toezicht op de naleving van wetten, regels, verleende vergunningen en ontheffingen. Je handhaaft en spreekt overtreders aan als dat nodig is.

Je bent in het bezit van een geldig boa-getuigschrift en rijbewijs B. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als opsporingsambtenaar. Natuurlijk heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, jurisprudentie, gemeentelijke voorschriften en richtlijnen. Maar ook van het CJIB, de transactiemodule en de backoffice (Sigmax). Goed en duidelijk communiceren? Voor jou geen probleem. Conflicten hanteren en oplossen? Ook geen probleem. Je kunt goed luisteren. Hiernaast beschik je over overtuigingskracht en ben je besluitvaardig wanneer de omstandigheden hierom vragen. Je bent makkelijk benaderbaar voor collega’s, inwoners en ondernemers. Als coördinator van het boa-team maak je onderdeel uit van het team en ben je gericht op samenwerking. In de uitvoering van je functie sta je met behulp van de door jouw opgedane kennis en ervaring ‘tussen’ en niet ‘boven’ je collega’s.

· Een team met leuke collega’s en een fijne informele werksfeer;

· Bruto maandsalaris van maximaal € 4752 bij een werkweek van 36 uur (schaal 9);

· Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris

· Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.

En wat dacht je van flexibel werken? Kun je zelf de balans tussen werk en privé bepalen. Andere mogelijkheid: extra verlof kopen of gebruikmaken van betaald ouderschapsverlof. Wat betreft je professionele ontwikkeling: investeren we graag in. Wellicht vind je onze eigen Moerdijk Academie interessant. Of je volgt een externe studie, cursus of training. Alles is bespreekbaar.

Zijn we nog iets vergeten? Ja, de regeling Lease-a-bike. Een vergoeding woonwerk-verkeer. De bijdrage in de ziektekosten. En de collectieve, gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We zijn een gemeente met ambitie. We hebben veel energie en zijn voortdurend in beweging. Die dynamiek moet je wel aanspreken. Tegelijkertijd hechten we zeer aan vertrouwen. Aan een veilige omgeving zonder haantjes. Gewoon, een plek waar we prettig samenwerken aan dingen die belangrijk zijn voor de regio. Het geluk van de inwoners, om maar een voorbeeld te noemen.

Ben je enthousiast geworden? Solliciteer! Heb je nog vragen? Neem dan contact op met:

• Hanneke de Craen, Teammanager Veiligheid, vergunningen, toezicht en handhaving, 06-30092509
• Maurice den Hartog, interim Corporate Recruiter, 06-46700806

Kijk ook eens op www.werkenvoormoerdijk.nl voor meer info over onze mooie gemeente. We kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte reactie en acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is misschien goed bedoeld, maar stellen we toch niet op prijs.