Vacature-details



Data-analist

Plaatsingsdatum 4 mei 2022
Sluitingsdatum 22 mei 2022

Wat ga je doen?

Voor een analist is het verzamelen van gegevens en deze beschikbaar stellen aan anderen de belangrijkste taak. We verzamelen niet alleen gegevens, maar bewerken deze zodanig dat ze waardevol en bruikbaar zijn. Ze worden geanalyseerd, geïnterpreteerd, verrijkt en actief verspreid. En als gemeente beschikken we over nogal wat gegevens, bijvoorbeeld die we halen uit Smart City toepassingen in de stad en dat wordt in de toekomst steeds meer. Daar ligt dus voor jou als analist een mooie uitdaging!

Als analist ga je bijdragen aan het data gestuurd werken binnen de gemeente en treed je op als ambassadeur op dat vlak. Je vertaalt de functionele informatiebehoefte richting een technisch ontwerp met eventuele bijbehorende (berekende) indicatoren. Je bent de linking pin tussen de business en de meer technische rollen en bent in staat om vanuit dataperspectief naar een informatiebehoefte te kijken en vertaalt deze naar technische specificaties.

Je draagt bij aan de controle van inkomende data en zoekt verbanden in gegevensverzameling en vertaalt dit naar concrete sturingsinformatie. Wat het interessant maakt is dat je een brug slaat tussen de technische inhoud en de menselijke kant van het verzamelen van data. Je gaat het gesprek aan met onze partners in verschillende afdelingen. Daarnaast mag je ook pionieren en meewerken aan innovaties zoals Digital Twin en Smart City.

Je werk o.a. mee aan

  • Breda in Cijfers (Breda in cijfer)s | Breda)
  • Vroegsignalering
  • Verkiezingen
  • Vestigingenregister West-Brabant
  • Verhuisbewegingen
  • En vele andere mooie projecten en informatievragen……

We zoeken jou!

Je beschikt over:

  • Een relevante opleiding op HBO- of academisch niveau
  • Ruime ervaring in de rol van data-analist
  • Algemene kennis van belangrijke bedrijfsprocessen in de volle breedte van de gemeentelijke organisatie
  • Bekend met Agile werken
  • Kennis van data-ordening, datavisualisatie en vertaling naar de gebruikers;
  • Gezonde nieuwsgierigheid om de vraag achter de vraag te kunnen achterhalen
  • Kennis van en ervaring met het bewerken van grote gegevensbestanden.
  • Kennis van programma's om cijfermatige en geografische data op te slaan, te koppelen en te analyseren en kennis van PowerBI

Qua competenties zoeken we een collega die in staat is zich aan te passen aan veranderende omstandigheden, om kan gaan met een vorm van vrijheid, meedenkt over nieuwe initiatieven, positieve feedback geeft en goed ontvangt, daadkrachtig is en zichzelf continu blijft ontwikkelen

Wat bieden wij:

Allereerst een warm welkom van enthousiaste collega’s en een ontspannen en informele werksfeer.

Het betreft hier een structurele functie van 36 uur per week. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden. Wanneer het van beide kanten bevalt, krijg je daarna een vast contract.

Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5.372, - bruto per maand (schaal 11, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van extra verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

  • je de mogelijkheid hebt en de middelen krijgt om thuis te werken;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;

je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte je inhoudelijk interessant en betekenisvol werk doet met een maatschappelijk doel.

Wie zijn wij:

Het nemen van goed onderbouwde beslissingen is belangrijk. Daarom ondersteunen wij als Informatie- en datateam in oprichting bestuurders, beleidsadviseurs en managers met relevante en betrouwbare informatie en inzichten. We sturen data gedreven en wijzen mensen de weg naar bestaande informatie of adviseren bij onderzoeken en analyses op alle gemeentelijke beleidsterreinen: bevolking, wonen, leefbaarheid en veiligheid, mobiliteit, sport en bewegen, onderwijs, economie, et cetera. Ons team bestaat uit ongeveer 27 collega’s dit zijn o.a. data-analisten, GIS-specialisten, Datawarehouse engineers, onderzoek adviseurs, beheerders en BI specialisten

Dit alles doen we in een ongedwongen sfeer waar hard gewerkt wordt, maar zeker ook gelachen. De werktijden zijn flexibel, er is mogelijkheid om bijvoorbeeld 4x9 te werken en om (gedeeltelijk) thuis te werken. Dit alles doen we in goed overleg.

Het team maakt deel uit van de afdeling Informatie & Communicatie (ICO). De afdeling ICO bouwt mee aan de digitale en online toekomst van Breda. Dit doen wij voor - en het liefst samen met - de inwoners en bedrijven van Breda. We werken met iets heel kostbaars, namelijk informatie. Vertrouwen staat bij ons daarom voorop. Wij versterken en inspireren door het geven van advies op het terrein van communicatie en IT, het uitvoeren van onderzoek en het beheren van data en systemen.

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met Sandra van Tilburg (Teammanager O&I en GDV-data), telefoonnummer 076 529 3377 zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast? Stuur jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie naar ons.

Wees welkom!

De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met  22 mei 2022

Gesprekken vinden plaats in week 21 en 22

Ter informatie:

  • Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.
  • Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure. 

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Solliciteren

Data-analist

Reageren kan tot en met
22 mei 2022
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.