Ik kies zelf mijn baan!

Afdelingshoofd/Procesmanager Onderhouden

Opleidingsniveau WO
Functieniveau Management / leidinggevend
Organisatie Waterschap Brabantse Delta
Type vacature Reguliere vacature
Plaats Noord-Brabant
Plaatsingsdatum 07-11-2018
Sluitingsdatum 23-11-2018

Organisatie

Een kwart van Nederland ligt onder de zeespiegel en de helft van Nederland kan te maken krijgen met overstromingen; in Nederland leven we met water. Dijken, keringen en kades zorgen voor onze veiligheid. Sluizen, stuwen en gemalen regelen de waterstanden bij droogte of wateroverlast.
Rioolwater wordt gezuiverd. Het water in beken, sloten en rivieren blijft van goede kwaliteit. Dát is het werk van het waterschap.
 
Klantgerichtheid, duidelijkheid en samenwerking zijn kernwaarden van Waterschap Brabantse Delta.
 
Water van Waarde
Binnen Cluster Waterketen wordt gewerkt aan schoon water en een gezonde leefomgeving. Kerntaken zijn het verzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater. De focus ligt op waarde creatie door duurzaamheid, circulariteit, efficiency en innovatie. In 2018 heeft het cluster de (re)organisatie ontwikkeling Waarde van Water afgerond. Speerpunten zijn: veiligheid, assets & informatie op orde, regie voeren vanuit lange termijn doelstellingen, omgevingsbewustzijn, en samenwerken.
 
Bij de reorganisatie is de volgende functie vrijgekomen:
Afdelingshoofd/Procesmanager Onderhouden
 

Functie omschrijving

De afdeling/processen
De afdeling bestaat uit circa 30 FTE, waarvan grofweg 10 FTE staf, en 20 FTE in 2 operationele teams, elk aangestuurd door een teamleider. Het proces onderhouden zorgt voor de functionaliteit van de technische installaties van het gehele waterschap: zuiveringen, gemalen, sluizen, stuwen etc.
 
Een uitdagende functie
Jouw afdeling werkt procesgericht aan het onderhouden van de assets van het waterschap. Jij bent integraal verantwoordelijk voor de uitvoering van de taken en het opleveren van de afgesproken producten op het gewenste kwaliteitsniveau. Je handelt hierbij vanuit de missie, bedrijfswaarden, doelstellingen en kaders van het waterschap. Ook initieer en realiseer je procesverbeteringen en ben je verantwoordelijk voor het doorlopen van de P&C cyclus. Van jou wordt verwacht dat je met je afdeling ervoor zorgt dat de technische installaties van het gehele waterschap draaien als een zonnetje.
 
Als manager voel je de verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling van je medewerkers. Je coacht, ondersteunt, en stimuleert medewerkers en voert de jaargesprekken. Je toont voorbeeldgedrag en ziet toe op integriteit, gedrag en klantgerichtheid. Onderwerpen als ‘aanspreken’,  ‘samenwerken’ en ‘negativiteit’ ga jij niet uit de weg. Je bent een stevige persoonlijkheid die vertrouwen wekt en met een positieve no nonsens mentaliteit zaken voor elkaar krijgt. Je krijgt mensen in beweging. Soms door te motiveren en inspireren, maar ook door het geven van heldere opdrachten en het toezien op de naleving hiervan.
 
Je draagt bij aan de ontwikkeling van het waterschap door strategie en beleidsdoelen te vertalen naar je eigen proces, maar ook door initiatief te tonen om beleid zelf mede te ontwikkelen. Jij hebt bijvoorbeeld ideeën over wat een thema als ‘digitale transformatie’ betekent voor jouw afdeling en het hele waterschap en heb er zin in om dit voor de toekomst mede vorm te geven. Pro activiteit, initiatief en verder kijken dan je eigen directe werkgebied is voor ons een vereiste. Als afdelingshoofd/procesmanager maak je, samen je 3 collega-afdelingshoofden/procesmanagers, onderdeel uit van MT van het cluster Waterketen.
 

Functie eisen

Jouw profiel
Als we aan jou denken, zien we enthousiaste collega die doelbewust, vastberaden en duidelijk is. Een echte teamplayer die weet waar het nu en in de toekomst bij onderhoudsmanagement om draait. Die een brug kan slaan tussen mensen en processen. Iemand die kan schakelen tussen verschillende management stijlen en graag werkt in een dynamische en soms hectische omgeving. Als het spannend wordt, hou jij het overzicht, durf je regie te voeren en pak je door.
 
Wij vragen aan jou
Je hebt aantoonbaar zeer ruime werkervaring in het onderhoudsmanagement en de aansturing hiervan. We zoeken namelijk iemand die weet wat assetmanagement is, die de rol van serviceprovider kent, die op de hoogte is van de nieuwste ontwikkelingen binnen onderhoudsland en die weet hoe je een professionele onderhoudsorganisatie op poten zet en runt. Jij weet prima welke onderhoudsmanagementsystemen er in den lande zijn en welke informatie- en documentatie noodzakelijk is. Je beheerst het spel tussen onderhoud, productie en projecten. Kortom een allrounder op het gebied van onderhoudsmanagement. Ervaring met waterbeheer zien we als pré.
 
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau.
Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren. Tijdens de selectieprocedure zal dit verder besproken worden.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
Je bent welkom in een organisatie die volop in beweging is, met uitdagingen en ontwikkelkansen voor jou en je team. Je komt in een management team dat net is gestart, met veel mensen in een nieuwe rol, en een enorme drive om er samen wat moois van te maken.
In 2017 behoorde waterschap Brabantse Delta tot de top 3 van beste overheidsorganisaties. Bekijk hier het filmpje waarom.
 
Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband maximaal € 77.745,- bruto per jaar (schaal 12). Per 1 april 2019 vindt een cao-verhoging van 3,25% plaats. Daarnaast bieden wij jou een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden dat je flexibiliteit biedt in ontwikkeling, geld en tijd.
 
Bij deze functie hoort een voorzittersrol in de crisisorganisatie, inclusief een wachtdienst.
 

Contactinformatie

Interesse?
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Len Nooteboom, lid directieteam waterketen  (076–564 1744). Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Angela Roos, HR adviseur (076-564 1534).
Solliciteren kun je tot en met 22 november via onderstaande button.
De gesprekken voor de 1e ronde staan gepland op 6 december, de 2e ronde vindt plaats op 12 december.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier om toestemming te geven, of Lees hier meer over ons cookie- en privacybeleid.