Ik kies zelf mijn baan!

hydroloog

Hydroloog / specialist waterbeheer
"Top hydroloog"
 die ons met integrale blik helpt West-Brabant klimaatbestendig te maken
 
32 - 36 uur

 

Opleidingsniveau WO
Functieniveau Uitvoerend / ondersteunend
Organisatie Waterschap Brabantse Delta
Type vacature Reguliere vacature
Plaats Noord-Brabant
Plaatsingsdatum 13-04-2018
Sluitingsdatum 03-05-2018

Organisatie

De organisatie
 
Een kwart van Nederland ligt onder de zeespiegel en de helft van Nederland kan te maken krijgen met overstromingen; in Nederland leven we met water. Dijken, keringen en kades zorgen voor onze veiligheid. Sluizen, stuwen en gemalen regelen de waterstanden bij droogte of wateroverlast.
Rioolwater wordt gezuiverd. Het water in beken, sloten en rivieren blijft van goede kwaliteit. Dát is het werk van het waterschap.
 
Klantgerichtheid, duidelijkheid en samenwerking zijn kernwaarden van waterschap Brabantse Delta.
 
In de uitvoering van ons werk houden wij rekening met de toekomst: klimaatadaptatie, innovaties, ruimtelijke ontwikkelingen, toekomstig medegebruik en het tegengaan van verdroging. 

Voor de processen adviseren en monitoring zoeken wij deze tophydroloog!
 

Functie omschrijving

Processen en de afdeling
 
Je werkt samen met 40 deskundige en betrokken collega’s van de afdeling Advies & Monitoring. De afdeling is verantwoordelijk voor de processen monitoren, adviseren en onderzoeken ter ondersteuning van het hele waterschap. Wij werken ook samen met andere waterbeheerders en overheden in Brabant. 
 
Jouw rol
 
Als top hydroloog ben je werkzaam over de totale breedte van het waterbeheer. Samen met de assetmanager en de beleidsadviseur stel je visies en beleidsadviezen op, waarbij de samenvatting voor bestuurders en de omgeving duidelijk aangeeft waar de opgave voor het waterschap zich de komende jaren bevindt. Je zet daarbij jouw expertise in om vraagstukken zoals zoetwatervoorziening, wateroverlast, integrale watersysteemanalyses, oppervlakte- en grondwaterbeheer op te lossen. Bij calamiteiten neem je deel aan de calamiteitenorganisatie.
 
Je participeert in of trekt zelf (onderzoeks-)projecten over regionale vragen gelieerd aan de Deltaprogramma’s (bijvoorbeeld zoetwater en klimaatadaptatie). Je vertaalt de opgebouwde kennis en inzichten in aanbevelingen en acties voor het waterschap en de partners in onze regio.
 
Verder denk je mee en geef je advies aan onze gebiedsadviseurs, vergunningverleners, plantoetsers, assetmanagers, project- en onderhoudsmedewerkers voor ingrijpen en bij werkzaamheden in ons watersysteem.

 

Functie eisen

Wij vragen
 
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau, bijvoorbeeld op het gebied van Watermanagement, Civiele techniek of Fysisch geografie. Je brengt brede theoretische kennis mee op het gebied van (geo-) hydrologie:  je kunt rekenen met modellen en moderne data en presentatietools. Je bent op de hoogte van de laatste technologische ontwikkelingen in je vak.  

Je hebt tenminste 5 jaar relevante werkervaring in een senior adviesfunctie. Je hebt je daarbij gespecialiseerd in hydrologie en hebt daarom eerder inhoudelijk bijgedragen aan aansprekende hydrologische vraagstukken. Ervaring bij een waterbeheerder is zeker een pré. Bij voorkeur heb je ook ervaring met vraagstukken uit de Deltaprogramma’s.
 
Voor ons beschikt een top hydroloog over uitstekende analytische en communicatieve vaardigheden en verwachten we creatieve en technisch goed onderbouwde adviezen. Je hebt een proactieve houding, hebt een zeer goed ontwikkelde oordeelsvorming en denkt verbeterings- en vernieuwingsgericht. Als ervaren hydroloog ben je een belangrijk kennisaanspreekpunt voor je collega’s. Je bent met je enthousiaste persoonlijkheid in staat zowel collega’s, partners en bestuurders op het juiste niveau effectief te adviseren.
 
Voor de veiligheid van waterschap Brabantse Delta, vragen wij alle nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.
 

Arbeidsvoorwaarden

Wij bieden
 
Een uitdagende functie voor een topper die met plezier een vakinhoudelijke en innovatieve bijdrage levert in een dynamische en ambitieuze omgeving.

Het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt bij een fulltime dienstverband minimaal € 3.232,- en maximaal € 4.552,-- bruto per maand (schaal 11). Daarnaast bieden wij jou een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden dat je flexibiliteit biedt in ontwikkeling, geld en tijd. Dit betreft onder andere het Individueel Keuze Budget, dat ongeveer 20% van je salaris bedraagt.
 

Contactinformatie

Interesse?
 
Voor de inhoudelijke aspecten van de functie kun je tot 19 april as contact opnemen met Marcela Laguzzi, hoofd Afdeling Advies & Monitoring (076 – 564 12 66), vanaf 19 april kunnen specialisten Klaas Jan Douben (076 – 564 11 54) of Kees Peerdeman (076 – 564 14 05) je te woord staan.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Miranda van Houwelingen, HR adviseur (06 – 313 905 65).

Solliciteren kun je tot 3 mei via onderstaande knop 'solliciteren'.
De eerste ronde gesprekken staan gepland op 16 mei 2018, de tweede ronde gesprekken op
22 mei 2018.
 
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
 
 

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier om toestemming te geven, of Lees hier meer over ons cookie- en privacybeleid.