Vacature-details



HR medewerker

Plaatsingsdatum 20 september 2021
Sluitingsdatum 3 oktober 2021

Wat ga je doen?

Als HR-medewerker bij de gemeente Breda ben je vraagbaak en aanspreekpunt op het gebied van alle HR vragen van jouw collega’s, zowel leidinggevenden als medewerkers binnen de gemeente Breda. Jij wordt blij van tevreden collega’s.

Je zorgt ervoor dat HR-processen nauwkeurig verwerkt worden en denkt na over verbeteringen in onze HR-dienstverlening!

We zetten in op maximale digitalisering de komende jaren.

Je hebt minimaal een mbo-opleiding richting HRM afgerond, minimaal 3 jaar ervaring en staat te popelen om aan de slag te gaan.

Je verricht als HR-medewerker, administratieve- en dienstverlenende werkzaamheden en zorgt voor:

  • Het beantwoorden van alle praktische HR-vragen die binnenkomen. Van makkelijke tot moeilijke vraag, jij geeft een begrijpelijk antwoord.
  • De snelle en juiste administratieve afhandeling van alle in- door- en uitstroomverzoeken en mutaties, arbeidsvoorwaardelijke verzoeken en vragen, waaronder het maken van brieven en contracten.
  • Het up to date houden van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving.
  • Het delen van je HR-expertise door praktijksituaties die zich voordoen. En het vinden van een oplossing met oog voor de klant.

Daarnaast:

  • Ben je hét aanspreekpunt voor alle startende collega’s binnen onze organisatie. Je zorgt ervoor dat op de eerste werkdag alles geregeld is. Daarnaast zorg je ook voor een fijne afronding als iemand gemeente Breda verlaat.
  • Werk je samen met andere HR-expertgroepen. Zo werk je nauw samen met de HR-adviseurs en bied je ondersteuning.

We zoeken jou!

Jij bent het HR-talent met ervaring en expertise in het HR vak. Je hebt inzicht in de administratieve procedures en processen.

Verder ben je voor ons een geschikte kandidaat als:

  • Jij klantvriendelijkheid in alles uitstraalt.
  • Je de competenties: Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Samenwerken, Integriteit en Organiseren van je eigen werk, bezit.
  • Je goed kunt communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je de Nederlandse taal goed beheerst.
  • Werken met een CAO jou bekend is. Bekendheid met de cao-gemeenten is extra fijn.
  • Je beschikt over een mbo-diploma in het vakgebied HR. En kennis hebt van sociale wet- en regelgeving.
  • Vaardig omgaat met een e-hrm/personeelsinformatiesysteem (wij werken o.a. met Workforce en Topdesk).
  • Je minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als HR-medewerker hebt, dit is nodig om zelfstandig en accuraat aan de slag te kunnen gaan.

 

Wat bieden wij:

In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden. Na een jaar is er bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid zicht op een vast contract.

Jij bent 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3.591 bruto per maand (schaal 8 op fulltime basis).

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

  • Je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen.
  • Je elk kalenderjaar 144 vakantie-uren ontvangt (bij een 36-urige werkweek)
  • Je in het eerste jaar een reiskostenvergoeding woon-werkverkeer ontvangt;
  • Er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;

Op dit moment werken we thuis als het kan en op stadskantoor in Breda als het nodig is. Natuurlijk zorgen we dat je thuis, een bureaustoel, bureau en laptop hebt.

Wie zijn wij:

Binnen afdeling Organisatie werken we vanuit de volgende HR-visie:

  • We zijn 1 organisatie en treden dan ook als eenheid naar buiten.
  • We organiseren ons flexibel en maken onze bedrijfsvoering doelmatig.
  • We hebben ondernemende werknemers die zelfinitiatief nemen om hun inzetbaarheid te vergroten en bijblijven in hun vak en persoonlijke ontwikkeling.

Op basis van deze HR-visie zijn onze werkzaamheden onderverdeeld in expertgroepen. Jij maakt deel uit van de expertgroep HR-dienstverlening. Je werkt daarin samen met 3 andere HR-medewerkers. De sfeer onder de HR-medewerkers is ontspannen en samenwerking gericht. Hulp vragen en elkaar ondersteunen waar nodig is vanzelfsprekend.

Je werkt intensief samen met de HR-adviseurs. Samen ondersteunen jullie je account(s). De HR-adviseurs zijn blij met de geboden ondersteuning en overleggen graag met je.

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met Kitty Flinsenberg, (teamleider) telefoonnummer (076) 529 38 66, zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Wees welkom! De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met zondag 3 oktober 2021.

Gesprekken vinden plaats op maandag 11 en dinsdag 12 oktober 2021.

Ter informatie:

  • Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs

Solliciteren

HR medewerker

Reageren kan tot en met
3 oktober 2021
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.