Vacature-details



Medewerker HR

Plaatsingsdatum 23 juni 2020
Sluitingsdatum 5 juli 2020

Wat ga je doen?

Bij de gemeente Breda zijn we op zoek naar hét HR talent met ervaring in het HR vak, die inzicht heeft in de administratieve procedures en processen binnen HR.

Je verricht als allround HR-medewerker, administratieve werkzaamheden en zorgt voor het bereiken van:

  • De dagelijkse binnenkomende klantvragen en werkzaamheden binnen het team. Je kunt hierbij denken aan het uitvoeren van administratieve werkzaamheden betreffende in- door en uitstroom.
  • De snelle en juiste administratieve afhandeling van rechtspositionele verzoeken en vragen, waaronder het maken van brieven en arbeidsovereenkomsten.

Daarnaast:

  • Fungeer je als aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers voor praktische HR-vragen en CAO-aangelegenheden.
  • Je biedt ondersteuning aan en treedt op als sparringpartner van de HR-adviseur.
  • Neem je deel aan een expertgroep en lever je een actieve bijdrage om de administratieve processen én de managementinformatie te verbeteren.

We zoeken jou!

Onze nieuwe collega is ruimdenkend, innovatief en werkt nauwkeurig en toont vanuit haar/zijn professionele werkhouding flexibiliteit.

Je schrikt niet van werk, en steekt de handen uit de mouwen. Je vindt een plezierige werksfeer belangrijk en levert daar bewust een bijdrage aan en werkt van nature graag samen om een doel te bereiken. Je kunt goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk, waarbij je de Nederlandse taal goed beheerst. Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en hebt een resultaatgerichte instelling.

Competenties: Klantgerichtheid, Resultaatgerichtheid, Kwaliteitsgerichtheid, Samenwerken, Integriteit, Organiseren eigen werk.

Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau met mbo-diploma in het vakgebied HR/P&O. We zoeken het HR-talent met ervaring in het HR vak, die inzicht heeft in de administratieve procedures en processen binnen HR. Werken met cao-gemeenten is jou niet onbekend.

Je hebt aantoonbare HR (of vergelijkbare) administratieve ervaring om zelfstandig en accuraat aan de slag te gaan. En je hebt de vaardigheid om te werken met de benodigde relevante applicaties en automatiseringspakket, zoals personeelsmanagementsysteem (Workforce). 

Wat bieden wij:

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 3.556,00 bruto per maand (schaal 8, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%

Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals:

  • Kopen van verlof
  • Uitruil woon-/werk kilometers
  • Aanschaf woon-/werk fiets
  • Fitness abonnement

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en collectieve ziektekostenverzekering maken het pakket compleet

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

  • er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte;
  • je gebruik kunt maken van een goed bedrijfsrestaurant;
  • je werkt op loopafstand van het centrum en openbaar vervoer;
  • je gebruik kunt maken van goede parkeerfaciliteiten.

Wie zijn wij:

De afdeling Organisatie ondersteunt organisatie ontwikkelingen én is zelf ook in beweging. Dit team bestaat op dit moment uit 4 HR-medewerkers, 5 HR-adviseurs en totaal bestaat de afdeling uit 50 collega’s.
Binnen onze afdeling werken we vanuit de volgende HR-visie:

  • We zijn 1 organisatie en treden dan ook als eenheid naar buiten.
  • We hebben ondernemende werknemers die zelfinitiatief nemen om hun inzetbaarheid te vergroten en bijblijven in hun vak en persoonlijke ontwikkeling.

Op basis van deze HR-visie zijn onze werkzaamheden, projecten en expert groepen onderverdeeld in 3 thema’:
1. Binnenkomst, bewegen en tot ziens
2. Groeien en ontwikkelen, organisatieontwikkeling, vak- en persoonlijke ontwikkeling
3. Dagelijks werk

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met Manouk Heijmans (HR-medewerker), telefoonnummer (06) 25733738 zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast over deze vacature bij de afdeling Organisatie van de gemeente Breda dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen t.a.v. Kitty Flinsenberg, HR-teammanager.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 5 juli 2020.

De eerste gespreksronde vindt plaats op 9 juli 2020 en de 2e gespreksronde vindt plaats op 13 juli 2020.

 

Ter informatie:

  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.
  • Een assessment kan een onderdeel zijn van deze sollicitatieprocedure.
  • De ontvangstbevestiging van je sollicitatie kan in de spambox terechtkomen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteren

Medewerker HR

Reageren kan tot en met
5 juli 2020
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.