Vacature-details



Medewerkers Vergunningen APV en Bijzondere wetten

Plaatsingsdatum 5 september 2019
Sluitingsdatum 20 september 2019

De ABG-organisatie

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

De ABG-organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, eigenaarschap en verantwoordelijkheid bij de medewerker en een informele cultuur.

Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www. abg.nl

Wat ga je doen?

Voor het cluster Vergunningverlening van het domein Fysiek zijn wij op zoek naar twee                                                          

Medewerkers Vergunningen APV en Bijzondere wetten voor 32 uur per week

Als medewerker vergunningen APV en Bijzondere wetten beoordeel je aanvragen op grond van de APV (Algemene Plaatselijke Verordening) en bijzondere wetten zoals met name de drank- en horecawet. Verder behandel je aanvragen voor evenementen en overige aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten. Tevens maken BIBOB toetsingen op grond van het geldende beleid deel uit van de werkzaamheden.

Je zorgt voor afstemming met diverse ketenpartners en voert de vergunningprocedures uit op basis van wetten, richtlijnen en regelgeving. Je bewaakt de verschillende uitvoeringprocedures en stelt standaard rapportages en correspondentie op. Je verzamelt en beheert de data en gegevens die nodig zijn voor beleidsuitvoering. Je voert diverse administratieve werkzaamheden uit, geeft voorlichting en verstrekt informatie. Daarnaast beheer en bewerk je digitale bestanden en systemen.

Wie zoeken we?

Je bent een teamspeler, maar kan ook goed zelfstandig werken. Je hebt een dienstverlenende instelling en beschikt over goede communicatieve – en adviesvaardigheden. Het beheersen van je werkvoorraad en prioriteiten stellen gaat je uitstekend af. Je bent flexibel, onderzoekend en accuraat. Ook ben je doortastend en kun je handelen bij moeilijke situaties of conflicten. Je bent in staat buiten de kaders en je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen bij te betrekken, zowel intern als extern.

Je beschikt over een mbo+ of hbo werk- en denkniveau. Je bent met name deskundig op het gebied van drank- en horecawetgeving en BIBOB toetsen. 

Ben jij onze toekomstige Vergunningverlener die ons team wil komen versterken? Ben jij ambitieus, leergierig en kun je een wezenlijke bijdrage leveren met jouw kennis? Solliciteer dan op deze baan en ontdek de ABG-organisatie als jouw nieuwe werkgever!

Wat bieden we?

Wij bieden een uitdagende functie in een prettige, open en flexibele werkomgeving. Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden wij een salaris van maximaal € 3.000,89 bruto per maand voor 32 uur per week. Dat is het maximum van salarisschaal 8. Naast je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget van 20,45% bovenop je salaris. Hiermee kun je zelf sparen, verlof bijkopen of bijzondere opleidingen volgen. Natuurlijk kennen we ruime studiemogelijkheden: we vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Verder zijn de arbeidsvoorwaarden voor gemeenteambtenaren van toepassing.

Informatie en sollciteren

Voor informatie over deze werkzaamheden kun je contact opnemen met Joyce de Koning, coördinator Vergunningverlening, telefoonnummer 06-83574705 en/of Marijke van Riel, domeinmanager Fysiek, telefoonnummer 088-3821123 . Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Je sollicitatie kun je vóór 21 september 2019 richten aan het bestuur van de ABG-organisatie t.a.v. voorzitter dr. Jan Boelhouwer, Postbus 3, 5130 AA Alphen NB. Graag je motivatie en CV uploaden via onderstaande sollicitatieknop.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 30 september (1e gesprek) en 4 oktober (2e gesprek).

Solliciteren

Medewerkers Vergunningen APV en Bijzondere wetten

Reageren kan tot en met
20 september 2019
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.