Zit jij in het laatste jaar van je hbo-studie HRM en wil je jouw kwaliteiten combineren in een stage bij een gemeentelijke organisatie? Heb jij de proactieve instelling om de samenhang tussen recruitment, talenten en onze gemeente uit te zoeken en te presenteren? Reageer dan direct op onze stage bij team HR!

Jouw onderzoek

In het bestuursakkoord van de gemeente Altena investeren we in de talenten van onze medewerkers. In onze visie op talentmanagement staat ook een onderdeel opgenomen over werving & selectie. Waar we nu nog veel op de traditionele manier nieuwe sollicitanten werven, willen we talentgericht werven nadrukkelijker gaan gebruiken. Hierin zoeken we naar de balans tussen ervaring, opleiding en talent. Wanneer kunnen we bijvoorbeeld goed werven op talenten en competenties en wanneer is een opleiding noodzakelijk?
Vanuit het onderzoek houd je rekening met de omstandigheden van de huidige arbeidsmarkt en de uitdagingen waar de gemeente Altena mee te maken heeft. Aan jou de taak om de informatie op te halen bij andere gemeenten, toe te passen op Altena en concrete aanbevelingen te presenteren. Met jouw onderzoek kan Team HR nieuwe stappen maken in werving en selectie, aansluitend op de talenten van onze sollicitanten.
Aan dit onderzoek werk je 4 dagen per week. Bij de vijfde 'meewerkdag' leer je meer over de verschillende functies bij de gemeente en ondersteun je bij de werving en selectie van kandidaten.

Over jou

Voor dit onderzoek zoeken we een proactieve stagiair(e), die zelfstandig kan werken. Je neemt verantwoordelijkheid uit naam van de gemeente en bent niet bang om iemand te bellen of informatie bij een andere gemeente op te halen. Jouw creatieve denkvermogen en open blik zorgen daarbij voor nieuwe inzichten. Daarnaast ben je nauwkeurig en kun je volgens een planning je werk tijdig afleveren.

Van jou verwachten we

• Je volgt minimaal een hbo-opleiding HR of opleiding die aansluit op dit werkveld;
• Kennis van theoretische HR-processen en deze kunnen toepassen in actuele vraagstukken;
• Een creatief denkvermogen waarbij je graag aan de slag gaat met concrete werkprocessen;
• Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift;
• Affiniteit met werving & selectie van nieuw personeel en overheidsorganisaties;
• een stage voor 36-40 uur per week, waarbij je uiterlijk in februari 2025 kunt starten.

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km² aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 500 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.

“Wij zijn een gevarieerd en energiek team met focus op ontwikkeling, leren en plezier, die door samenwerking resultaten boekt. We werken samen met stakeholders en met elkaar. Wat ons team onderscheidt is dat het mensen zijn die het echt willen doen en voor elkaar willen krijgen. Soms vallen we een keer, maar staan daarna weer sterker op.” - Wendy Bosker, Teammanager P&O

Team HR

Het team HR bestaat uit 17 enthousiaste en gedreven medewerkers waarvan een organisatieadviseur, 6 HR-adviseurs, een opleidingsadviseur, 5 HR-medewerkers, een arbo-preventiecoördinator, een administratief secretarieel medewerker, een recruiter en wordt aangestuurd door de teammanager. Zij is tevens inhoudelijk adviseur op strategisch(-tactisch) niveau. Team HR levert een actieve bijdrage in het realiseren van de veranderopgave en organisatieambities. Door het ontwikkelen van de juiste HR-instrumenten en advieskracht wordt er een bijdrage geleverd aan de organisatieontwikkeling.

Wat bieden wij jou?

Een stageplaats waarbij we investeren in de ontwikkeling van jouw talenten. Daarom horen we ook graag wat jij zou willen leren tijdens je stageperiode.
Verder niet onbelangrijk:

• Je kan opleidingen en cursussen volgen via onze Altena Academie;
• Je kan rekenen op flexibele werktijden en een sociale werksfeer (afstemmen met stagebegeleider);
• Je kan deelnemen aan activiteiten die worden georganiseerd door Young@Altena;
• Je kan rekenen op goede begeleiding;
• Je ontvangt een stagevergoeding van €350,- bruto per maand op basis van 36 uur per week bij een meewerkstage.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over deze stage? Neem dan contact op met Mathijs Vuister, Recruiter team HR op 0183-516254 of m.vuister@gemeentealtena.nl. Geef in je motivatie duidelijk aan waarom je kiest voor de gemeente Altena om je afstudeerstage te volgen.

Voldoet jouw cv en motivatie aan onze verwachtingen en zien we in jou onze nieuwe stagiair(e)? Dan nemen we binnen enkele dagen contact met je op om een kennismaking in te plannen.