Als Projectassistent werk je voor het domein ruimtelijke ontwikkeling (RO). Binnen dit domein werken medewerkers samen met inwoners, ondernemers en organisaties aan een mooie stad en fraaie dorpen, waarin er voor iedereen een plek is en waarin mensen op een fijne manier kunnen wonen, werken en verblijven.
Je werkt intensief samen met verschillende Adviseurs en Projectleiders en zorgt ervoor dat de werkprocessen in het ruimtelijk domein efficiënt kunnen verlopen. De beleidsprojecten en gebiedsvisies waar je bij betrokken bent, hebben alles te maken met ruimtelijke ontwikkelingen waarbij je schakelt op verschillende niveaus. Je kunt hier bijvoorbeeld denken aan ondersteuning bij een woonvisie. Maar je stelt ook actielijsten op, houdt deze bij en onderhoudt contact met externen. Daarnaast onderhoud je intern contact met bijvoorbeeld de groep Economie. Je zet vragen uit en je notuleert bij overleggen. Tevens zorg je voor het opbouwen en onderhouden van de projectarchieven in een geautomatiseerd systeem. Kortom, een zeer afwisselende en uitdagende rol voor een collega die graag anderen ontzorgt.

Je vindt het fijn om anderen administratief en inhoudelijk te ondersteunen. Je bent klant- en vraaggericht en wacht niet af totdat de vraag gesteld wordt, maar bent deze vaak al voor. Dit laat je zien in jouw proactieve houding in de diverse projecten. Problemen zie je als een uitdaging en je houdt ervan om deze op te lossen. Jou maken ze niet gek, want je bent een kei in het stellen van prioriteiten en het plannen van je werk. En ook al ken je de inhoud niet altijd, je doorziet processen en procedures supersnel en weet verbindingen te leggen tussen verschillende projecten. Je bent zeer nauwkeurig in het vastleggen van gegevens en je bent communicatief sterk, je schrijft begrijpelijke brieven zonder taalfouten. 
Je beschikt over mbo+ werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een secretarieel-administratieve opleiding) en relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het ruimtelijk domein. Affiniteit met de thema's wonen en verkeer is een pré. Ook kun je probleemloos met verschillende (planning)systemen en officeprogramma’s uit de voeten.

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal heeft grote ambities. Zo worden we wat ons betreft een 100.000+ gemeente en laten we onze voorzieningen nu al aansluiten op die ambitie. Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 7. Dit betekent een maximaal brutosalaris van €3.301,- per maand bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Trudy Muurmans. Trudy is bereikbaar op 06-2543 3989. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan uiterlijk vóór 27 maart a.s. door een motivatiebrief met cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.