Vacature-details



Beleidsmedewerker Kansrijke Omgeving

Samenleving

Plaatsingsdatum 24 november 2022
Sluitingsdatum 6 december 2022

Omschrijving

Ben jij oplossingsgericht en geeft het je energie om maatschappelijke ontwikkelingen binnen het Sociaal Domein te vertalen naar praktisch en werkbaar beleid? Zorg je er graag samen met je collega’s voor dat dit beleid naadloos aansluit bij de wettelijke kaders én de behoeften van de inwoners van Gemeente Altena? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw werk

Als beleidsmedewerker Kansrijke Omgeving ben je verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en uitwerken van beleid gericht op het creëren van een Kansrijke Omgeving. Deze is gericht op een duurzame, positieve leefomgeving in Altena. Uiteindelijk streven we naar een omgeving die bijdraagt aan gezonde, kansrijke en veilige samenleving. Binnen de organisatie ben jij de aanjager bij de ontwikkelingen op deze beleidsgebieden.

Het takenpakket van een beleidsmedewerker Kansrijke Omgeving ziet er als volgt uit:

  • Het schrijven van beleidsvoorstellen waarin nieuw en verfrissend beleid wordt uitgerold.
  • Het invulling geven aan de projectleider-rol waarin je verantwoordelijk bent voor de projectplanning, organiseren van de uitvoering, aansturen en bewaken van de voortgang en de projectrisico’s;
  • Samenwerking opzoeken met diverse ketenpartners;
  • Bijdragen aan kennisuitwisseling, profilering & scholing;

Beleid dat jij (samen met je collega’s) ontwikkelt, moet ook op de juiste manier uitgevoerd worden. Als beleidsmedewerker speel jij daar een belangrijke rol in. Je vertaalt het beleid naar concrete acties en projecten en je draagt zorg voor realisatie. Je evalueert vastgesteld beleid en je biedt oplossingen voor eventuele knelpunten. Je stemt beleid af met inwoners, organisaties, teams en collega’s. In dat verband onderhoud je ook een lokaal een regionaal netwerk.

Vraagstukken die op dit moment speciale aandacht vragen, het creëren van de Kansrijke Omgeving en laaggeletterdheid. Als beleidsmedewerker verzorg je de beleidsmatige inbreng in de verschillende fasen van dit traject. Je voert je werkzaamheden uit in afstemming met het maatschappelijk veld.

Over jou

Je hebt een open, flexibele en oplossingsgerichte houding. Daarnaast ben je proactief en beschik je over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. Je kunt goed prioriteren en bent uitstekend in staat om te opereren in een politiek-bestuurlijke context waarbij verschillende belangen moeten gewogen. Competenties als projectmatig werken, analytisch vermogen, zelfstandigheid en faciliterend aan het team zijn jou op het lijf geschreven.

  • Je hebt een afgeronde relevante opleiding en HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis van politieke sensitiviteit of bent bereid hier cursussen voor te volgen;
  • Je hebt affiniteit met het sociaal domein (en het liefst ook met de hierboven genoemde aandachtsgebieden)
  • Je hebt (enige) ervaring met het opstellen van beleidsnota’s;
  • Je bent iemand die het overzicht behoudt en toewerkt naar het gewenste resultaat.

Over ons

Altena is een veelzijdige en jonge gemeente op de grens van Noord-Brabant, Zuid-Holland en Gelderland. Met maar liefst 226 km2 aan groen, water en innovatieve landbouw, met ondernemerschap en de op één na grootste binnenvaarthaven van Nederland. We zijn ambitieus en ontwikkelen ons continu, daarom investeren we in nóg meer kwaliteit en versterking van onze organisatie. Er staat veel op onze agenda: een paar duizend woningen bouwen, de A27 verbreden, de binnenhaven uitbreiden en meer aandacht voor duurzaamheid en natuur. Ook jouw ontwikkeling heeft prioriteit, dus daar krijg je alle ruimte voor. Met zo’n 400 bevlogen collega’s zetten we ons in voor ondernemers en inwoners.

Gemeente Altena is een sociale gemeente. Er is veel aandacht voor inwoners die van een minimuminkomen moeten leven. Binnen team Samenleving denken we na over preventief beleid dat gericht is op het voorkomen van armoede en doorstromen naar betaald werk. We leggen daarbij de verbinding met onze collega’s in de uitvoering, maatschappelijke organisaties, werkgevers en inwoners en nemen hun ervaring en ideeën zoveel mogelijk mee. Het speelveld waarin we opereren is heel divers. Dit maakt iedere dag anders en uitdagend. Bovendien is het beleid nog volop in ontwikkeling en moedigt het bestuur initiatieven en voorstellen aan: er is dus genoeg ruimte voor jouw visie en ideeën! We werken in een gevarieerd team met uiteenlopende expertise dat een mooie mix tussen jong en oud(er) vormt. We vullen elkaar aan en leren veel van elkaar.” – Alina Kuiper, collega team Samenleving

Team Samenleving

Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van team Samenleving. Binnen team Samenleving is het samenhangende beleid op het gebied van het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo, Participatiewet, onderwijs, gezondheid en sport) gepositioneerd. Het team bestaat uit ongeveer 25 collega’s, waaronder beleidsadviseurs, beleidsmedewerkers en beleidsondersteuners met verschillende aandachtsgebieden. Ook de (buurt)sportcoaches en gebiedsregisseurs maken onderdeel uit van het team. Zij staan middenin de samenleving en hebben een aanjagende rol bij het verbinden en ondersteunen van netwerken in de 21 kernen die Altena rijk is. Het team werkt samen met verschillende maatschappelijke organisaties en inwoners. Daarnaast wordt er intensief samengewerkt met de uitvoerende teams binnen het sociaal domein. Enerzijds als vraagbaak en anderzijds om de beleidsmatige koers af te stemmen met de dagelijkse praktijk. De uitvoerende organisatie is onlangs anders ingericht met als doel om nog meer te werken volgens de gedachte één gezin, één plan, één regisseur.

Wat bieden wij jou?

We belonen je graag voor je inzet. Want jij maakt bij ons het verschil! Wij investeren in de vitaliteit van onze medewerkers met volop ruimte voor eigen initiatief, het ontwikkelen van talenten en een optimale balans in werk en privé.Ook kun je rekenen op sociale collega’s en flexibele werktijden. Verder ontvang je natuurlijk:

  • Een salaris minimaal € 3090,- en maximaal € 4671,- (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). We schalen je in op basis van opleiding en ervaring.
  • Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer.
  • Een zakelijke iPhone en een laptop.
  • 161,6 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek. Op basis van je leeftijd krijg je extra vakantie-uren vanaf 30 jaar.
  • Een individueel keuzebudget van 17,05%. Je kan hiermee bijvoorbeeld extra vakantie-uren opnemen. Aan jou de keuze wat je met dit budget doet!
  • Nog een aantal mooie zaken, zoals een ABP-keuzepensioen, uitstekende verlofregelingen en allerlei opleidingsmogelijkheden via onze Altena Academie.

Klinkt goed toch?

Kom jij bij ons het verschil maken? Solliciteer dan direct en stuur je cv en motivatie uiterlijk 6-12-2022 in via de sollicitatiebutton op deze pagina. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Han-Willem Groeneveld teammanager Samenleving via 0183-516100 of h.groeneveld@gemeentealtena.nl.

Op vindt de eerste gespreksronde plaats. Ontvang je hiervoor een uitnodiging, dan krijg je ook direct uitgebreide informatie over deze eerste ronde.

Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: we waarderen je enthousiasme en vinden het fijn dat je met ons wilt meezoeken naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.

Route door Altena

Ben je al nieuwsgierig naar Altena? Ga dan alvast op onderzoek uit via onze speciale tour door de gemeente.

https://www.werkenbijgemeentealtena.nl/wp-content/uploads/2021/05/Kaart-Route-door-Altena-sm.pdf

Klik op bovenstaande link en vervolgens op de foto van een van onze collega’s en hoor wat zij te vertellen hebben over de plek waar je staat. Zo ontdek je direct meer over onze projecten en ambities. Veel plezier!

Solliciteren

Beleidsmedewerker Kansrijke Omgeving

Solliciteren kan via onderstaande knop.

Reageren kan tot en met
6 december 2022
Sollicitatie
Solliciteer