Vacature-details



Sociaal / fysiek wijkbeheerder

Plaatsingsdatum 19 mei 2022
Sluitingsdatum 31 mei 2022

Wat ga je doen?

Samen met onze inwoners werken we aan leefbare wijken en dorpen. De gemeente zorgt dat de basis op orde is (leefbaar, schoon, veilig). We geven een ‘plus’ op datgene waar behoefte aan is vanuit de wijk en waar organisaties en bewoners elkaar onvoldoende weten te vinden. We zoeken samen naar manieren om de buurten veerkrachtig te houden.

 

De afdeling Wijkzaken zit op het schakelpunt tussen de behoeften van de stad en de gemeentelijke programma’s om daar invulling aan te geven. Het team Zaken richt zich op het beheer van de openbare ruimte. Team Wijk richt zich op bewonersbetrokkenheid met instrumenten als wijkplatforms, wijkagenda’s, wijkdeals en andere (samenwerkings)processen. Vanwege het vertrek van een collega zoeken we een nieuwe wijkbeheerder die vanuit team Wijk aan de slag gaat met sociaal én fysiek georiënteerde vraagstukken binnen de Haagse Beemden en Prinsenbeek.

 De sociaal / fysiek wijkbeheerder werkt binnen het wijkteam Noord-West (Haagse Beemden, Prinsenbeek) nauw samen met nóg een sociaal / fysiek 

wijkbeheerder, een assistent wijkbeheerder en een wijkmanager. Binnen dit wijkteam wordt het werk verdeeld en richt jij je met name op tactisch-operationele vraagstukken.

 

  • je bent het primaire aanspreekpunt voor het bestuur, de gemeentelijke organisatie, professionele partijen en de bewoners in de wijk op uitvoeringsniveau;
  • je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en realiseren van initiatiefkracht, initiatieven en projecten in de wijk en faciliteert deze in co-creatie met bewoners en professionals in de wijk;
  • je faciliteert en coördineert wijkprocessen en grijpt in als de processen niet goed verlopen. Indien nodig schaal je op naar de wijkmanager;
  • je coördineert mede het wijkplatform Haagse Beemden en het dorpsplatform Prinsenbeek;
  • je bent mede aanspreekpunt voor de wijk- en dorpscentra en de wijk- en dorpsraden en biedt ondersteuning in overleg met de coördinator;
  • je draagt bij aan de koers voor de Haagse Beemden door de speerpunten te bepalen (de wijkagenda) en projecten en activiteiten te begeleiden. Samen met je netwerk van wijkpartners en bewoners zet je in op de aanpak kwetsbare wijken voor Muizenberg/Kesteren;
  • je voert, faciliteert en begeleidt sociaal-maatschappelijke en fysiek-georiënteerde projecten;
  • je handelt subsidietrajecten af voor wijk- en dorpscentra, wijkplatforms, wijk- en dorpsraden;
  • je lost problemen in de openbare ruimte op door te schakelen met interne afdelingen en externe instanties;
  • je bent breed inzetbaar voor het organiseren van wijkactiviteiten en het bewaken van de daaruit voortkomende actiepunten;
  • je verzamelt de benodigde informatie voor beantwoording van vragen / meldingen vanuit inwoners en geeft zo nodig advies.

 

We zoeken jou!

Wij zijn op zoek naar een ervaren wijkbeheerder met gevoel voor zowel fysieke als ook sociaal-maatschappelijke vraagstukken. Iemand die de systeemwereld van de gemeente snapt en ook snapt waar de behoefte van wijken en dorpen liggen. Een wijkbeheerder die een boze inwoner als een betrokken inwoner ziet. Een allrounder die snel schakelt binnen de organisatie en tussen gemeente en wijk / dorp en daarop geprezen wordt door zijn of haar collega’s. Iemand die goed kan luisteren (de vraag achter de vraag probeert te achterhalen) en in mogelijkheden denkt.

 

Om de functie van sociaal / fysiek wijkbeheerder goed te kunnen uitvoeren heb je volgens ons de volgende talenten, eigenschappen, kennis en ervaring nodig:

 

  • minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • ervaring met inwonerparticipatie;
  • ervaring met groenbeheer en verkeerskundige onderwerpen en/of ervaring met sociaal-maatschappelijke vraagstukken;
  • affiniteit met groenbeheer en verkeerskundige onderwerpen en/of ervaring met sociaal-maatschappelijke vraagstukken;
  • makkelijk kunnen schakelen / verbinden binnen de gemeentelijke organisatie;
  • omgevingsbewust;politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • in het bezit van uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden;
  • bereid zijn om wanneer nodig op avonden en in het weekend te werken;
  • bereid zijn om zo veel als mogelijk bereikbaar en benaderbaar te zijn voor collega’s en het netwerk in wijk en dorpen.

Wat bieden wij:

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 28 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 5372,-  bruto per maand (schaal 11, op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

 

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

  • er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.

 

Wie zijn wij:

Als onderdeel van de afdeling Wijkzaken agendeert Team Wijk maatschappelijke problemen in wijken en dorpen bij organisaties / de gemeente. We benutten talenten en beschikbare energie / tijd van bewoners en organisaties zo optimaal mogelijk en op basis hiervan bepalen we de acties / maatregelen. Op basis van kwalitatieve gegevens en gesprekken met bewoners en organisaties bepalen we per buurt op welke thema’s een plus nodig is. Onze wijkteams zoeken de samenwerking met collega’s in de gemeentelijke organisatie en met de omgeving. Het werkgebied van het wijkteam Noord-West bestaat uit de wijk Haagse Beemden en het dorp Prinsenbeek. Het wijkteam bestaat uit een wijkmanager, twee fysiek / sociaal wijkbeheerders en een assistent wijkbeheerder. Binnen het team wordt integraal samengewerkt. Ieder wijkteam werkt samen met collega’s uit het stafcluster binnen team Wijk, bestaande uit beleidsadviseurs en (project)ondersteuners.

 

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met Jürgen Koevoets, (teamleider team Wijk), telefoonnummer 06-52813905, hij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen. Dit kan tot en met dinsdag 31 mei 2022. Sollicitatiegesprekken vinden plaats op vrijdag 3 juni 2022.

De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Ter informatie:

  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteren

Sociaal / fysiek wijkbeheerder

Reageren kan tot en met
31 mei 2022
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.