De afdeling Concerncontrol bestaat uit 3 businesscontrollers, een coördinator risicomanagement & verbonden partijen, een functionaris gegevensbescherming (FG), 8 (senior) auditors, een teamleider en een afdelingshoofd/concerncontroller.

De controlfunctie (concerncontrol, businesscontrol) opereert als 2e lijnsfunctie en richt zich op verbetering van de kwaliteit van sturing, besluitvorming, beheersing en verantwoording. De auditfunctie en de FG opereren nadrukkelijk als onafhankelijke 3e lijnsfunctie.

Op basis van een gedragen afdelingsplan werkt Concerncontrol aan de verdere ontwikkeling van control, audit en gegevensbescherming binnen de organisatie.

Breda wil de interne beheersing en de kwaliteitsborging verbeteren. Hierbij speelt de afdeling Concerncontrol een belangrijke signalerende, adviserende rol en werkt de afdeling ook actief mee aan de (door)ontwikkeling van de organisatie. Enerzijds in specifieke projecten van de (door)ontwikkeling, zoals het versterken van de P&C cyclus, anderzijds door bij het verbeteren van processen in de lijn actief te participeren.

Doel van de doorontwikkeling van de organisatie is om FIT te worden: Flexibel, Integraal en Toekomstgericht. Onderdeel daarvan is het versterken van de basiswerkwijze om meer ‘in control’ te zijn. Daarbij speelt digitalisering een belangrijke rol.

Wij hebben de flinke opdracht om mee te groeien met de stad, antwoorden te vinden op nieuwe uitdagingen, onze ambities waar te maken en onze producten en diensten te blijven leveren. We hebben daarom een gemeentelijke organisatie nodig die verandering aankan. Dit vraagt een nieuwe standaard op het gebied van risicomanagement. De huidige inrichting van risicomanagement is gebaseerd op de nota risicobereidheid en weerstandsvermogen uit 2017. Inmiddels ziet de wereld er anders uit en leiden verschillende externe ontwikkelingen, crisissen en maatschappelijke vraagstukken tot meer complexe uitdagingen voor een gemeentelijke organisatie. Risicomanagement heeft daarmee aan belang gewonnen om bij te dragen aan het bereiken van doelstellingen en het beheersen c.q. monitoren van de gesignaleerde risico’s.

Wat ga je doen?
Recent heeft een onderzoek plaatsgevonden naar het huidige risicomanagementbeleid van de gemeente. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerde en analytische student die ons ondersteunt bij de implementatie van deze aanbevelingen en op basis daarvan het risicomanagementbeleid herziet.

• Je gaat samen met de adviseur risicomanagement het risicomanagement beleid herzien om beter aan te sluiten op de behoefte van de organisatie.
• Je betrekt verschillende stakeholders om draagvlak te creëren voor het nieuwe beleid.
• Je stelt een implementatie en monitoringsplan op voor het herziene beleid.

• Je bent een 4e jaar HBO student Accountancy of Finance & Control.
• Je hebt een hands-on-mentaliteit en een proactieve werkhouding.
• Je wilt je ontwikkelen op het gebied van risicomanagement en audit.
• Je bent beschikbaar vanaf februari 2025 voor een periode van 5/6 maanden.

Een stageplek bij Gemeente Breda betekent een dynamische en leerzame werkervaring met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om ook buiten de kaders van je stageopdracht te kijken. Daarnaast ontvang je een mooie stagevergoeding. Stage lopen bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een stage met impact kun je daarom rekenen op:

• Een afstudeeropdracht voor 36 uur per week in de periode 1 februari 2025 tot en met 1 augustus 2025
• Een stagevergoeding van maximaal 350 euro bruto per maand op basis van 36 uur.
• De mogelijkheid om op kantoor of thuis te werken met bijbehorende faciliteiten.
• Flexibele werktijden.
• Tijd om aan je stageverslagen te werken.
• Goede begeleiding van ervaren en bevlogen collega’s.
• Ruimte om te investeren in eigen persoonlijke ontwikkeling.
• Beschik je niet over een OV-kaart? We bieden in dat geval een reiskostenvergoeding op basis van openbaar vervoer 2e klasse.

Reageer dan snel op deze stagevacature bij de afdeling Concern Control Zijn we enthousiast, dan ontvang je zo snel mogelijk een uitnodiging voor een kennismakingsgesprek in de week van 16 december 2024. Liever eerst meer weten over deze functie? Bel dan naar: stagebegeleider: Ivy de Jong, functie: coördinator Risicomanagement op telefoonnummer: +31 6 55 23 90 59

Goed om te weten:
Een stageplek bij Gemeente Breda betekent een dynamische en leerzame werkervaring met veel eigen verantwoordelijkheid. Je krijgt genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen en de kans om ook buiten de kaders van je stageopdracht te kijken. Daarnaast ontvang je een mooie stagevergoeding. Stage lopen bij de Gemeente Breda is werken in een stad met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor onze medewerkers. Naast een stage met impact kun je daarom rekenen op: De Gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

• Als stagiair bij de gemeente Breda heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag
• De ontvangstbevestiging van je sollicitatie kan in de spambox terechtkomen.
• Als je solliciteert kan het zijn dat wij je openbare social mediaprofiel raadplegen.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.