Als Subsidieadviseur ben jij zowel intern als extern dé vraagbaak op het gebied van subsidies. De Beleidsadviseurs toetsen of een subsidieaanvraag inhoudelijk voldoet aan de beleidsdoelstellingen van het college, maar vertrouwen volledig op jouw ondersteuning en advisering bij de bewaking van het gehele subsidieproces en de afhandeling van de subsidie. Je zult als Subsidieadviseur veel samenwerken met Beleidsadviseurs van bijvoorbeeld Onderwijs, Zorg en Welzijn, Armoede, Sport en Cultuur. Sinds 2020 is binnen de gemeente Roosendaal een nieuw subsidiebeleid actief, dat je uitdraagt in de organisatie, bijvoorbeeld naar het college maar ook naar buiten toe. 

De planning en informatie rond het gehele subsidieproces draag je actief uit en houd je up-to-date voor zowel college en collega’s als externe partijen, waaronder subsidiepartners. Je zorgt voor een duidelijke informatievoorziening, digitale aanvraagformulieren, heldere beschikkingen en formats voor tussentijdse rapportages. Je denkt actief mee en adviseert over de mogelijkheden voor reguliere, eenmalige en incidentele subsidies. Daarnaast stel je met Beleidsadviseurs de jaarlijkse subsidieregelingen op en verzorg je de bestuurlijke vaststelling hiervan. Een uitdagende en leuke functie waar je als subsidieambassadeur van de gemeente Roosendaal veel contacten hebt, zowel binnen als buiten de organisatie. Het subsidieteam bestaat na invulling van de vacature uit twee Subsidieadviseurs en twee Projectassistenten.

Jij kunt goed overweg met het maken van afwegingen op basis van wet- en regelgeving en interne processen. Daarbij ben je niet star, maar juist wendbaar en zoek je naar mogelijkheden om zaken voor elkaar te kunnen krijgen binnen het subsidiebeleid dat wordt uitgevoerd. Je bent een denker, maar zeker ook een doener die gestructureerd aan de slag gaat. Je behoudt het overzicht en laat je niet snel gek maken. Jij weet als geen ander dat subsidies soms politiek gevoelig kunnen zijn en handelt daar ook naar. Je legt makkelijk contact met anderen en wekt door jouw manier van werken vertrouwen op bij je gesprekspartner. Je bent analytisch en stelt kritische vragen, maar weet ook snel een vertaling te maken naar de praktijk.

Je beschikt over een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau en hebt ervaring met (het verlenen van) subsidies en/of subsidieprocessen. Affiniteit met o.a. onderwijs en zorg & welzijn gaat je ook zeker helpen in deze functie. Denk jij dat je de juiste kandidaat bent voor de rol van Subsidieadviseur? Laat het dan weten in jouw motivatiebrief!

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 9. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 59.105,- per jaar (incl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ramon Boers. Ramon is HR-adviseur en bereikbaar op 06-25778069. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan zo snel mogelijk en uiterlijk vóór 10 april a.s. door een motivatiebrief met cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Acquisitie stellen wij niet op prijs.