Vacature-details



Teamleider Communicatie

Communicatie in het hart van de organisatie en stad.

Plaatsingsdatum 18 mei 2022
Sluitingsdatum 6 juni 2022

Wat ga je doen?

Het team Communicatie is verantwoordelijk voor de communicatieve advisering en ondersteuning van het college, de directie en organisatie. Het team Communicatie richt zich op nieuwsvoorziening, strategische positionering, communicatief maken van de organisatie en online beeldvorming over de stad. Als (strategisch) partner geeft de afdeling mede vorm aan duurzame relaties en participatie tussen samenleving, bestuur en organisatie. Het team is verantwoordelijk voor alle in- en externe communicatie, voor crisiscommunicatie, media-advies en redactie van gemeentelijke uitingen.

Het team Communicatie is verdeeld in 4 clusters met een coördinator: advisering college en woordvoering, projectencommunicatie, newsroom en strategisch beleid. Op dit moment werken 20 medewerkers bij het team. Op termijn ligt uitbreiding van het aantal medewerkers in de verwachting.

Het team Communicatie maakt nu deel uit van de afdeling Informatie en Communicatie. Er loopt op dit moment een traject om te kijken naar plaatsing van het team bij de afdeling Concernadvies.

  • Je werkt met het team aan een visie op communicatie, draagt die uit en neemt de medewerkers er in mee. Samen met de medewerkers bouw je naar een team dat zijn bijdrage kan leveren in de organisatie. 
  • Je verzorgt coaching op proces en ontwikkeling, o.a. door het voeren van resultaat- en ontwikkelgesprekken.
  • Je borgt dat het team een bijdrage levert aan kwaliteit en continuïteit van de communicatie en zoekt hierover afstemming binnen de organisatie.
  • Je zorgt dat het team continu op zoek is naar de (meer)waarde van de diensten die het levert
  • Je informeert de teamleden over organisatiebeleid en ontwikkelingen.
  • Je vertegenwoordigt het team binnen de organisatie en daarbuiten
  • Je bent strategisch gesprekspartner/adviseur binnen en buiten de organisatie
  • Je zorgt ervoor dat afgesproken resultaten worden behaald.
  • Je geeft samen met het afdelingshoofd en de andere teamleider(s) invulling aan de missie en visie van de afdeling.
  • Je maakt deel uit van het regionale piketteam crisiscommunicatie.
  • Je verbindt de verschillende clusters en de mensen, zorgt ervoor dat het team gefaciliteerd en geïnspireerd wordt om stappen voorwaarts te zetten
  • Je helpt het team de goede keuzes te maken voor de werkzaamheden.
  • Je verschaft je toegang tot alle tafels waar waarde kan en moet worden toegevoegd. Zo creëer je de juiste randvoorwaarden voor het inzetten van de medewerkers.
  • Je geeft samen met het afdelingshoofd en de andere teamleider(s) invulling aan de missie en visie van de afdeling

We zoeken jou!

De teamleider communicatie die we zoeken:

  • heeft visie over nieuwe communicatieontwikkelingen en vertaalt deze door naar de gekozen koers.
  • is empathisch en maakt dingen op een effectieve manier bespreekbaar
  • heeft kennis van en affiniteit met communicatie en snapt wat dit betekent voor de organisatie en de inwoners en relaties in de stad en daarbuiten
  • ziet het als een uitdaging om verandering vorm te geven en is in staat een diversiteit aan mensen in beweging te krijgen
  • inspireert en is een sparringpartner om ideeën weer een stap verder te brengen
  • is iemand die koers houdt, mijlpalen weet te benoemen en te vieren
  • heeft aandacht voor de medewerker als mens
  • zorgt voor verbinding o.a. door de dialoog op gang te brengen en duidelijk te zijn over de verwachtingen
  • laat het team en de individuen over hun eigen schaduw heen springen
  • heeft aantoonbare ervaring met het aansturen en coachen van mensen
  • Is gesprekspartner op zowel strategisch, operationeel als tactisch niveau
  • Heeft oog voor ambtelijk/bestuurlijke verhoudingen
  • is doortastend en hebt een no-nonsense mentaliteit
  • heeft ervaring in een leidinggevende rol binnen Communicatie.

Opleidingsniveau: je hebt bij voorkeur een WO-diploma en tenminste HBO-diploma op het gebied van communicatie

Wat bieden wij:

Het betreft hier een structurele functie. In eerste instantie krijg je een contract voor één jaar aangeboden.

Jij bent minimaal 32-36 uur per week beschikbaar. Afhankelijk van opleiding en ervaring is het salaris maximaal € 6.103,-  bruto per maand (schaal 12…., op fulltime basis). Waardering in de aanloopschaal is mogelijk.

Daarnaast bouw je maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%. Dit IKB kun je fiscaal vriendelijk inzetten voor een aantal zaken zoals: kopen van verlof, uitruil woon-/werk kilometers, aanschaf woon-/werk fiets en fitness abonnement.

 

Een goede pensioenvoorziening (ABP) en een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering maken het pakket compleet.

 

Bovendien heeft werken bij de Gemeente Breda het voordeel dat:

 

  • er aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling is en ruimte om je eigen pad te kiezen;
  • je flexibele werktijden hebt waardoor je, je privé en werk situatie beter op elkaar af kunt stemmen;
  • je gratis kunt fitnessen in onze fitnessruimte.

Wie zijn wij:

Lees meer over de gemeente Breda: https://www.breda.nl/gemeente-breda-bedrijfsinformatie

Enthousiast geworden?

Meer weten over deze functie? Bel dan met hoofd ICO, Petra Ramakers, telefoonnummer 076 5293017, zij geeft graag antwoord op al jouw vragen.

Ben je enthousiast dan kun je jouw inspirerende CV en overtuigende motivatie onderstaand indienen.

Wees welkom!

De gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt.

Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.

Reageren kan uitsluitend digitaal tot en met 6 juani 2022

Gesprekken vinden plaats op 8 juni 2022

Ter informatie:

  • Voor deze sollicitatieprocedure volgen wij de adviezen gegeven door het RIVM in verband met de Corona crisis.
  • Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.
  • De mogelijkheid bestaat dat wij openbare social media van kandidaten raadplegen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs

Solliciteren

Teamleider Communicatie

Reageren kan tot en met
6 juni 2022
Sollicitatie
Het is niet meer mogelijk om op deze vacature te solliciteren.