Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.

Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

In Breda werk je aan een stad waar iedereen zich veilig voelt. Als teamleider Openbare Orde en Veiligheid (OOV) ben jij de drijvende kracht achter het veiligheidsbeleid. Je stuurt op inhoud én op mensen. Je coördineert complexe casuïstiek, schakelt met ketenpartners en bent een stevige gesprekspartner voor de burgemeester. Jij zorgt dat beleid niet alleen op papier staat, maar ook écht werkt. Samen met je collega-teamleider geef je leiding aan een betrokken team van professionals. Jullie maken samen impact op de stad.

Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?

Jij bent verantwoordelijk voor het totale veiligheidsbeleid van Gemeente Breda. Je vertaalt ambities naar concrete plannen en zorgt dat ze worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met je collega-teamleider en geeft leiding aan een team van ongeveer 35 professionals.

• Je coördineert beleid op thema’s zoals veilig wonen, werken, opgroeien, uitgaan, rampen en crises.
• Je stuurt op inhoud én op mensen: je stimuleert, delegeert en spreekt aan op resultaten.
• Je signaleert veranderingen in teamdynamiek en stuurt op samenwerking.
• Je bent gesprekspartner voor de burgemeester en vertegenwoordigt Breda in overleggen met politie, OM en andere partners.
• Je bewaakt de voortgang van plannen en stuurt bij waar nodig.
• Je werkt samen met interne afdelingen en legt inhoudelijke verbindingen.
• Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en inrichting van het team.

Wat neem je mee?

Je bent een coachende leider met lef. Je hebt oog voor mensen én voor resultaten. Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en hebt een scherp oog voor veiligheid. Daarnaast heb je:

• Hbo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met leidinggeven in een complexe omgeving.
• Affiniteit met openbare orde en veiligheid.
• Ervaring met projectmanagement binnen het veiligheidsdomein.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Analytisch vermogen en talent voor samenwerking.
• Kennis van bestuurskunde en/of het veiligheidsdomein.
• Ervaring met personeelszorg en teamontwikkeling.

Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je komt terecht in het team OOV: een energiek team van ongeveer 35 collega’s. Samen met partners binnen en buiten de organisatie werken jullie aan de 7 ambities van Breda: veilig wonen, veilig werken, veilig opgroeien, veilig uitgaan, veilig door verstoren van criminele verdienmodellen, veilig bij rampen en crises, en veiligheid en zorg in balans. Je werkt nauw samen met je collega-teamleider en legt verantwoording af aan het afdelingshoofd Veiligheid & Leefomgeving. Samen maken jullie Breda veiliger.

Bij Gemeente Breda werk je in een stad met ambitie. Je krijgt ruimte om te groeien, samen te werken en impact te maken. We denken vooruit en maken mogelijk. Voor onze inwoners én voor jou.

Daarnaast geven de volgende beloningen nog wat extra voldoening:

• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van € 5.268 - € 7.128 (schaal 12 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
  Boven op je salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dat kun je inzetten voor bijvoorbeeld een studie, extra verlof of de aanschaf van een fiets. Je kunt het ook laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Een goede werk-privébalans met flexibele werktijden.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Benieuwd naar welke voorwaarden en mogelijkheden wij jou nog meer kunnen bieden? Kijk op Arbeidsvoorwaarden | Alles over werken bij Breda

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Meer weten over deze functie? Bel dan met Linda van Winsen, Afdelingshoofd Veiligheid & Leefomgeving via 06 48 26 35 73.

Wacht niet te lang!
Bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de vacature. De vacature wordt gelijktijdig intern en extern opengesteld.

Zijn we enthousiast, dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek! De eerste gesprekken vinden plaats op 4 december, gevolgd door een tweede ronde op 10 december.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt Gemeente Breda je wel aan? Maak dan een vacature alert aan: Vacature alert | Alles over werken bij Breda