Vacature-details



PuMa - innovatieve, flexibel inzetbare overheidsprofessional

Plaatsingsdatum 12 juni 2019
Sluitingsdatum 30 juni 2019

Organisatie

Regio West-Brabant (RWB) is een inter-gemeenschappelijk samenwerkingsverband van 19 gemeenten. Met de strategische agenda West-Brabant 2012-2020 heeft RWB haar ambitie uitgesproken om één van de meest innoverende en concurrerende regio’s in Nederland te worden. Om die ambitie waar te maken, is het binnenhalen, behouden en flexibel inzetten van jong talent essentieel. Dat doet RWB met de flexpool PuMA. RWB zoekt momenteel nieuwe PuMa’s.

Functie omschrijving

Publiek Maatwerk

PuMa staat voor Publiek Maatwerk en is een pool van jonge, gedreven en innovatieve medewerkers die flexibel inzetbaar zijn bij gemeenten in regio West-Brabant en samenwerkingspartners van het Regionaal Mobiliteitscentrum. PuMa’s bekijken en benaderen complexe maatschappelijke vraagstukken vanuit een verfrissende invalshoek en verrassen met creatieve ideeën. Ze zijn voortdurend in ontwikkeling en maken gebruik van de nieuwste methodes, werkwijzen en kennis.

Flexibel inzetbaar

Als PuMa ben je flexibel inzetbaar op verschillende projecten. In de praktijk betekent dit dat je werkt in diverse functies/rollen, (bv. als projectleider, beleidsmedewerker en adviseur) binnen diverse domeinen (bv. sociaal domein, ruimtelijke ordening en communicatie). Hierbij werk je aan verschillende onderwerpen (bv. maatschappelijke opvang, interne dienstverlening en arbeidsmigranten). Het is mogelijk om meerdere projecten tegelijkertijd op te pakken.


Voorbeeldprojecten

Thomas Goudsmits:

PuMa Thomas werkt momenteel als adviseur openbare orde en veiligheid bij de ABG-organisatie. Deze ambtelijke organisatie werkt voor de gemeente Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Bij Thomas is geen dag hetzelfde. Zo kan hij nog allerlei onderwerpen op de agenda hebben staan om op te pakken en af te werken. Maar het kan zomaar gebeuren dat er op veiligheidsgebied iets is gebeurd en dan moet zijn aandacht volledig daar naar toe gaan en maakt hij zijn agenda leeg. Thomas adviseert rechtstreeks aan burgemeesters en is voor hen aanspreekpunt als het gaat om openbare orde en veiligheidsonderwerpen.

Hiervoor heeft Thomas ook diverse functies binnen het domein van openbare orde en veiligheid vervuld.

Eva Muñoz:

Eva heeft onder andere als communicatieadviseur op de afdeling ‘Communicatie’ bij de gemeente Oosterhout gewerkt. Hier werkte zij aan diverse projecten. Zo was ze bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de projectcommunicatie van een nieuwbouwproject. Daarnaast was ze projectleider van het project ‘Arbeidsmarktcommunicatie’, waarin werd nagedacht hoe de gemeente toekomstige werknemers aan kan trekken. Ook trad zij op als communicatieadviseur binnen het project ‘Ínformatieveiligheid en Privacy’. In dit project bereiden ze de interne organisatie voor op de nieuwe privacywetgeving die op 25 mei 2018 van start is gegaan. In z’n totaliteit een leuke en dynamische klus waar zij nog elke dag met veel plezier aan terug denkt. Momenteel werkt Eva voor de gemeenten Goirle, Hilvarenbeek en Oisterwijk. Hier werkt zij aan een project over de implementatie van de nieuwe gezamenlijke ICTvoorziening.

Zelforganiserend team

De PuMa’s vormen een hecht en dynamisch, zelforganiserend team. Hierin dragen zij samen verantwoordelijkheid voor voldoende opdrachten, hun succes, ontwikkeling en kwaliteit. Het team bestaat uit circa 10 jonge professionals met uiteenlopende (studie)achtergronden, werkervaring, expertises, passies, levensstijlen en persoonlijkheden. PuMa’s beschikken over een groot netwerk in de regio en daarbuiten, denken niet in hokjes en zien (bijna) nooit beren op de weg. PuMa’s voelen zich verbonden met de uitdagingen van en kansen in regio West-Brabant. Zij leggen als individu en als team verantwoording af aan de manager van het Mobiliteitscentrum West-Brabant.

Wij vragen

Je bent innovatief, ondernemend, omgevingsbewust, analytisch sterk en resultaatgericht.

  • Je weet van aanpakken en durft uit je comfortzone te stappen door uiteenlopende projecten op te pakken.
  • Je hebt een HBO/academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt een traineeship binnen de overheid doorlopen, of je hebt minimaal 2 jaar werkervaring binnen de overheid.
  • De pool is bedoeld voor medewerkers van maximaal 35 jaar.
  • Bijvoorkeur zoeken wij kandidaten welke meer dan 24-uur willen werken.

Wij bieden

We bieden een veelzijdige en flexibele functie met een grote mate van verantwoordelijkheid en ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Inschaling vindt maximaal plaats in schaal 10, afhankelijk van opleiding en ervaring. Het betreft een tijdelijke, regionale aanstelling op basis van 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Als PuMa werk je minimaal 24 uur per week. Wil jij een grotere opdracht of meerdere opdrachten aangaan dan is maximaal 36 uur per week mogelijk.

Solliciteren

Heb je belangstelling voor deze functie en voldoe je aan de functie-eisen? Reageren kan tot uiterlijk 30 juni 2019. Neem voor meer informatie over de functie en/of PuMa contact op met Monique van Etten (manager Mobiliteitscentrum), via mail monique.vanetten@west-brabant.eu of met Thomas Goudsmits (PuMa), thomas.goudsmits@west-brabant.eu of via telefoonnummer 06 51 68 86 01. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 8 juli 2018. Plaatsing zal eind augustus/begin september zijn. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren

PuMa - innovatieve, flexibel inzetbare overheidsprofessional

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
30 juni 2019
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden