Vacature-details



Vergunningverlener Horeca en coördinator Wet Bibob 36 uur

Van het uitgeven van de juiste vergunning tot het uitvoeren van Bibob-toetsen. Heb jij oog voor het complexe samenspel tussen vergunningverlening en openbare orde en veiligheid?

Plaatsingsdatum 11 april 2022
Sluitingsdatum 1 juli 2022

ABG-organisatie

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een inspirerende en uitdagende omgeving. Je werkt voor maar liefst drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Jouw nieuwe baan staat helemaal in dienst van de inwoners en ondernemers van deze drie gemeenten.

Vergunningverlener Horeca en coördinator Wet Bibob. Helemaal jouw werk.

Ben jij de persoon die de horeca binnen onze gemeenten aan de juiste vergunningen helpt? En vind jij het een uitdaging om aan de slag te gaan met het complexe samenspel tussen de openbare orde en veiligheid en vergunningverlening? Dan is dit de functie voor jou. Je behandelt o.a. de vergunningaanvragen in het kader van de Alcoholwet. Daarnaast verleen je vergunningen en ontheffingen op basis van de APV (o.a. exploitatievergunningen, aanwezigheidsvergunningen speelautomaten, incidentele festiviteiten, ontheffingen sluitingstijden etc.). Op basis van landelijke wet- en regelgeving en het lokale beleidskader stel jij besluiten en adviezen op.

Je bent de schakel tussen diverse ketenpartners en denkt met hen mee bij de aanvragen. Belangrijk is dat je goed contact onderhoudt met onze ketenpartners. Ook heb je politieke voelsprieten en adviseer je waar nodig het bestuur op het toepassen van bijzondere wetten.

Daarnaast voer je zelfstandig Bibob-toetsen uit voor de horeca, bouwen en milieu. Je overlegt met het RIEC en/of het Landelijk Bureau Bibob en adviseert samen met de collega’s van veiligheid de burgemeester.

Waarom werken bij de ABG-organisatie?
Omdat het een unieke organisatie is. Wij ondersteunen drie gemeenten. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij dat onze producten en diensten zijn afgestemd op de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Je werkt veel samen met andere afdelingen en collega’s in een platte organisatie. Iedereen die je nodig hebt, is bereikbaar en benaderbaar. Je komt altijd terecht in een team dat zijn kennis, ervaring en plezier in zijn werk met jou deelt. En dat verwachten we natuurlijk ook van jou.

Je begint met een contract voor 1 jaar. En als we allebei tevreden zijn, gaat dat over in een contract voor onbepaalde tijd. Je krijgt de gelegenheid om opleidingen en cursussen te volgen die je kennis over o.a. de wetgeving up-to-date houden. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Dat doen wij zelf ook. Bovenop je salaris krijg je bij ons een Individueel Keuze Budget van 20,45% om zelf te sparen, verlof bij te kopen of om bijzondere opleidingen te volgen. Ook maken wij het mogelijk om op afstand te werken wanneer werkzaamheden dit toelaten.

Dit is wat je meebrengt

  • je werkt en denkt op HBO-niveau
  • enige kennis hebt van de Alcoholwet, Wet op de Kansspelen en/of de Wet Bibob
  • jij weet hoe je het gesprek met verschillende doelgroepen aan gaat, jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend
  • je politieke voelsprieten hebt en je bewust bent van gevoelige en vertrouwelijke sentimenten
  • je in staat bent buiten kaders en je eigen vakgebied te denken en daar de juiste mensen bij te betrekken, zowel intern als extern
  • je doortastend bent bij moeilijke situaties of conflicten
  • je het leuk vindt om bij te dragen aan het verbeteren van de werkprocessen, producten en het beleid van het team APV en bijzondere wetten

Is dit helemaal jouw werk?

Fijn! Afhankelijk van je opleiding en ervaring bieden we je een salaris van maximaal € 4208,-- bruto per maand (salarispeil 1 april 2022) voor 36 uur per week. Het maximum in salarisschaal 9. Daarnaast biedt onze cao, in uitzonderlijke gevallen, ruimte voor een financiële toelage. Samen met jou bepalen we het aantal uur en wanneer je begint. 

Dit wordt helemaal jouw afdeling
De afdeling Veiligheid en Vergunningen bestaat uit 36 collega’s. Als het team op volle sterkte is, zijn vier daarvan zijn jouw directe collega’s. Verder vallen 20 collega’s onder jouw cluster Veiligheid, Toezicht en Handhaving. Het andere cluster is Vergunningen.

Je komt terecht op een gezellige afdeling, waar collega’s elkaar makkelijk vinden en betrekken. Iedereen voelt zich verantwoordelijk voor de resultaten. We zijn flexibel en denken graag in mogelijkheden. En jij?

Sollicitatie en informatie

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten of heb je vragen over de functie? Neem gerust contact op met Paul Geurts (afdelingsmanager) via 088-3821201.

Voor meer informatie over het sollicitatieproces? Bel of mail Britte Rood, P&O adviseur. Haar telefoonnummer is 088-3821252 of mail naar britterood@abg.nl.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand bij wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 1 juli. Graag je motivatiebrief en CV uploaden via de sollicitatieknop onderaan deze pagina.

Solliciteren

Vergunningverlener Horeca en coördinator Wet Bibob 36 uur

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
1 juli 2022
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.