Vacature-details



WABO-regisseur - 32 tot 36 uur per week

“Een energieke Wabo-regisseur die graag een uitdaging aangaat!”

Plaatsingsdatum 23 november 2022
Sluitingsdatum 8 januari 2023

Jouw nieuwe baan

De groep Vergunningen behandelt aanvragen van vergunningen voor bijvoorbeeld het bouwen van een woonwijk of fabriek tot de verbouwing van grote Rijksmonumenten: als er een vergunning nodig is, is onze nieuwe Wabo-regisseur er verantwoordelijk voor om dat proces in goede banen te leiden. Als ervaren Wabo-regisseur ken je dit werk. Waarschijnlijk zit je goed op je huidige plek, maar ben je eraan toe om eens wat andere soorten aanvragen te behandelen, in een ander type organisatie, met meerdere Wabo-regisseurs in je team om mee te kunnen sparren. Van fietspad tot ziekenhuis, nieuwe uitdagingen genoeg in Roosendaal!


Als spin in het web regisseer je meervoudige, complexe aanvragen voor een omgevingsvergunning. De complexiteit van deze aanvragen zit hem in de verschillende belangen, of in de invloed op het milieu of de leefomgeving. Je bent daarbij als ervaren WABO-regisseur de schakel tussen de aanvrager en de gemeentelijke organisatie. Projectleiders en andere collega’s weten jou te vinden als sparringpartner in het proces. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor in- en externe samenwerkingspartners. Je bewaakt de voortgang van de procedures, afspraken en termijnen in het proces en stuurt hier ook op. Als Wabo-regisseur werk je in een dynamische omgeving. Je hebt het ene moment contact met klanten, om vervolgens aan de slag te zijn met de kwaliteit van de vergunningverlening of het informeren van een bestuurder. Ook is de Omgevingswet een onderdeel waar je jouw tanden in mag gaan zetten. Je gaat je bezighouden met de implementatie van het nieuwe beleid in het kader van de Omgevingswet. Je adviseert over het nieuwe beleid en gaat hierover in gesprek met de raad en het college.

Jouw kracht

Je bent uiteraard als Wabo-expert op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van omgevingsrecht. Je durft kritisch naar zaken te kijken, maar weet vervolgens een praktische vertaling te maken en probleemoplossend te denken. Je zoekt de verbinding met collega’s om zo tot betere adviezen te komen. Je weet mensen te overtuigen en mee te nemen in jouw verhaal. Je kunt dus als geen ander goed met mensen op verschillende niveaus samenwerken en weet jezelf goed uit te drukken in woord en geschrift. Hierdoor wek je vertrouwen bij jouw gesprekspartners, van collega tot directeur als een inwoner van de gemeente Roosendaal.

Je bent in het bezit van een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in een juridische richting of bouwkunde, aangevuld met specialistische kennis van de WABO. Verder heb je ervaring met het afhandelen van vergunningaanvragen en bestuurlijke processen. Kennis over de wet Bibob is een pré. Het gaat je in deze functie ook erg helpen wanneer je omgevingsbewust bent en kennis hebt van SQUITXO.

Wij zijn Roosendaal

Wij zijn geen gemeente, wij zijn Roosendaal. Benieuwd wat we daarmee bedoelen? Dat leggen we je graag uit in deze video.

Wij hanteren een autonomere werkwijze. Dat houdt in dat we in kleine groepen werken van acht tot twaalf medewerkers zonder teamleiders. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers. Samen ben je verantwoordelijk voor het groepsresultaat en verdeel je werkzaamheden. Zo zijn we wendbaar, ontstaat er ruimte voor mooie initiatieven en is het werkplezier hoog dankzij de vrijheid in je werkzaamheden. Resultaatgericht, samen en de ander centraal zijn hierbij onze drie kernwaarden.

Roosendaal is de stad van de menselijke maat met talloze kleurrijke verenigingen, inwoners en ondernemers. Groot genoeg voor interessante vraagstukken. Klein genoeg voor korte lijnen met belangrijke stakeholders. Met een ideale ligging: vanuit Rotterdam, Breda of Antwerpen ben je in ruim 30 minuten in Roosendaal.

Onze arbeidsvoorwaarden

Wij bieden een uitdagende en veelzijdige functie met veel zelfstandigheid. Daar hoort een passend salaris bij dat recht doet aan jouw inzet en ervaring. De gemeente Roosendaal kiest bewust voor medewerkers die regie nemen over hun eigen ontwikkeling. Uiteraard faciliteren we je daarbij door middel van een persoonlijk ontwikkelbudget. Onze flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zorgen voor een goede balans tussen werk en privé. Je krijgt van ons een mobiele telefoon en een laptop. Verder ontvang je elke maand een individueel keuzebudget (17,05% van je maandsalaris) dat je kunt laten uitbetalen of bijvoorbeeld kunt inzetten voor extra vrije dagen. De functie is gewaardeerd in functieschaal 10. Dit betekent een maximaal brutosalaris van € 65.608,- per jaar (incl. Individueel keuzebudget) bij een 36-urige werkweek.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie, de gemeentelijke organisatie of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Corine van Overveld. Corine is HR-adviseur en bereikbaar op 06-39115303. Neem vooral ook eens een kijkje op onze website via www.roosendaal.nl/werken-voor-roosendaal.
Heb je interesse? Reageer dan door een motivatiebrief en cv in te sturen via de optie “solliciteer”. Wij zullen dan zo snel mogelijk contact met je opnemen voor een eventueel gesprek. De vacature zal open blijven staan tot er een geschikte kandidaat zich aangediend heeft. Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Solliciteren

WABO-regisseur - 32 tot 36 uur per week

Vul onderstaand formulier in en sluit je motivatie en curriculum vitae bij.

Reageren kan tot en met
8 januari 2023
Sollicitatie

Persoonlijke gegevens

Documenten uploaden

Door te solliciteren ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.