Ik ga mijn droombaan achterna!

Werkgeluk Programma

Succesvoller door gelukkige medewerkers

De Academie West-Brabant organiseert ism Klappe Training het Werkgeluk Programma. Dit programma ondersteunt organisaties bij het vergroten van werkgeluk, door het persoonlijk
leiderschap van medewerkers te versterken. Wij doen dit op basis van een praktische, activerende en wetenschappelijk onderbouwde methode. Wij bieden het blended Werkgeluk Programma:
live seminar (1 dag) + online trainingsprogramma (7 modules). Het doel is gelukkigere medewerkers in 60 dagen, die productiever, wendbaarder en minder vaak ziek zijn.

Wat is Werkgeluk?
Wie geluk ervaart in het werk is productiever, creatiever, innovatiever, minder vaak ziek, flexibeler en staat meer open voor veranderingen en ontwikkelingen. Verder werken gelukkige medewerkers beter samen en worden zij beter beoordeeld door collega’s en managers. Zij dragen op een positievere manier bij aan de winst, prestaties en sales van een organisatie dan minder gelukkige medewerkers (bron: VN World Happiness Report, 2013). Maar bovenal is het gewoon fijn als medewerkers gelukkig zijn. Helaas is de realiteit vaak anders:
–  Slechts 14% van de Nederlandse beroepsbevolking is gelukkig in het werk.
–  1 op de 7 medewerkers ervaart werkstress (burn-out risico).
–  1 op de 3 medewerkers verveelt zich in het werk (bore-out risico).

Dit leidt tot lagere productiviteit, hoger verzuim en hoger verloop. Wij bieden het praktische,
activerende en wetenschappelijk onderbouwde Werkgeluk Programma. Het doel van dit programma is medewerkers gelukkig(er) laten werken, door hun persoonlijk leiderschap te versterken. Dit doen wij door een gecombineerde (blended) aanpak: live seminar + online trainingsprogramma. Een gedeelte online aanbieden heeft de volgende voordelen:
a)  tijd- en plaatsonafhankelijk te volgen
b)  kostenefficiënt
c)  schaalbaar: sneller grotere groepen medewerkers te bereiken.

Werkgeluk Programma

De 7 online modules zijn ingedeeld op basis van drie kernvragen:

Wat is Werkgeluk?
1. Plezier: in welke mate ben ik actief en ervaar ik positiviteit in mijn werk?
2. Voldoening: in hoeverre ken en benut ik mijn kwaliteiten en talenten?
3. Zingeving: welke bijdrage lever ik met mijn werk?
Resultaat na module 1 t/m 3: duidelijke focus en persoonlijk leerdoel op één van de drie onderdelen van werkgeluk.

Wat bepaalt Werkgeluk?
4. Persoonlijk leiderschap: welke houding kies ik in een lastige situatie?
5. Persoonlijkheid: welke elementen in mijn karakter helpen of frustreren mijn werkgeluk?
6. Psychologische basisbehoeften: in hoeverre geef ik voeding aan de drie belangrijkste     basisbehoeften in mijn werkomgeving?
Resultaat na module 4 t/m 6: inzicht in en beïnvloeding van de factoren die het werkgeluk bevorderen of belemmeren.

Hoe vergroot ik mijn Werkgeluk?
7. Actieplan: welke acties ga ik concreet ondernemen (en wie of wat gaat mij het lastig maken)?
Resultaat na module 7: concreet en duurzaam actieplan, inclusief strategieën hoe om te gaan met valkuilen onderweg

Wetenschappelijke Onderbouwing
Het Werkgeluk Programma is gebaseerd op de meest recente wetenschappelijke inzichten uit de positieve psychologie en persoonlijkheidspsychologie. Wij werken zoveel mogelijk met vragenlijsten, theorieën en modellen die valide en betrouwbaar zijn (bijv. Big Five Persoonlijkheidstest, Virtues In Action).

Trainer
Erwin Klappe

Aantal deelnemers
min. 6, max. 10 deelnemers

Datum en tijd
7 november 2018 van 09.00 – 17.00 uur

Kosten
€ 250,- p.p. (dit is inclusief het online leerprogramma en de trainingsdag)

Inschrijven
Om je in te schrijven voor het Werkgeluk Programma, klik hier.

Deze website maakt gebruik van cookies. Klik hier om toestemming te geven, of Lees hier meer over ons cookie- en privacybeleid.