Buiten een leerzame functie waarin je volop de ruimte krijgt om te groeien in het vak en jezelf te ontwikkelen bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Er heerst er een fijne werksfeer en je werkt samen met prettige collega's. 

• Een salaris van maximaal € 4.383,- bruto per maand (schaal 8) o.b.v. 36 uur per week; 

• Afhankelijk van je ervaring kan een aanloopschaal mogelijk zijn (schaal 7); 

• Een Flexibel Individueel Keuzebudget van 17,05% bóvenop je salaris. Jij bepaalt zelf hoe je dit inzet. Kies bijvoorbeeld voor uitbetaling, een fiets, een sportabonnement of extra vrije dagen; 

• 201 vakantie uren bij een fulltime werkweek (36 uur) met de mogelijkheid om 187 uur bij te kopen via het IKB; 

• Je eigen mobiele telefoon en laptop. Alles wordt geregeld voor een vliegende start! 

• Hybride werken, flexibele werktijden, thuiswerkvergoeding en thuiswerkplek. Klinkt goed, toch?  

• Een reiskostenvergoeding; 

• Makkelijke toegang tot je werkplek, of je nu met de auto of met de trein komt. We hebben een station voor de deur en parkeren is gratis. 

Als junior vergunningverlener werk je mee aan het beoordelen en afhandelen van aanvragen binnen het kader van de Omgevingswet. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, bedrijven en initiatiefnemers en helpt hen op weg met hun vragen over vergunningen, meldingen en regelgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: 

• Advies geven en vragen beantwoorden aan onze inwoners, bedrijven, verenigingen via telefoon en e-mail over vergunningen, procedures en mogelijkheden; 

• Beoordelen of initiatieven vergunningvrij zijn of binnen het geldende beleid en regelgeving passen; 

• Als medewerker omgevingsvergunningen beschik je over de ‘Ja, mits’ gedachte en wil je graag oplossingsgericht te werk gaan. In gesprekken met inwoners, partners of collega’s denk je dan ook graag mee en zorg je ervoor dat vragen snel worden beantwoord en processen succesvol worden afgerond.  

• Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in werkprocessen, zodat de dienstverlening voor de aanvrager nog efficiënter wordt.  

• Samenwerken met collega’s van o.a. toezicht, handhaving, RO en veiligheid. 

Als persoon ben jij klantgericht, nauwkeurig, enthousiast en leergierig. Je weet de wensen van klanten helder te krijgen en deze moeiteloos te vertalen naar passende oplossingen. Verder: 

• Heb je een afgeronde Mbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van bouwen, ruimtelijke ordening, bestuursrecht of vergelijkbaar; 

• Heb je interesse en/of affiniteit in de Omgevingswet en de fysieke leefomgeving; 

• Ben je omgevingsbewust en kun je goed schakelen tussen verschillende werkzaamheden; 

• Je hebt bij voorkeur ervaring met klantcontact, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en deze vertalen naar haalbare oplossingen en je beschikt over goede adviesvaardigheden.  

Mis je nog een vinkje, maar zie je jezelf wel in deze rol? Solliciteer gerust, we leren je graag kennen! 

Vijf mooie, historische en karakteristieke dorpen vormen samen de gemeente Halderberge: Bosschenhoofd, Hoeven, Oud Gastel, Oudenbosch en Stampersgat. Met een totaal van ongeveer 31.000 inwoners. Als werkgever staan we ook open voor de inbreng van onze medewerkers. De lijnen zijn kort en de sfeer is open en toegankelijk. We zijn klantgericht, flexibel en lerend, jij ook?

Enthousiast geworden? Mooi! We zien je sollicitatie graag verschijnen. Heb je eerst nog een vraag? Bel dan gerust met Jordi Roks via 0165-390416. De eerste gesprekken staan gepland op 7 oktober tussen 13.00-15.00, houd dus al een gaatje vrij! 

Neem ook eens een kijkje op onze website www.werkenbijhalderberge.nl voor meer informatie. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.