De energietransitie vraagt om een fundamentele herziening van hoe we energie opwekken, opslaan, transporteren en gebruiken. Als beleidsadviseur Energiesysteem werk je binnen het team Duurzaamheid, Energie en Klimaat (DEK) aan de inrichting van het energiesysteem van de toekomst in Bergen op Zoom. Je houdt je bezig met vraagstukken rondom netcapaciteit, duurzaam opwekken, energiehubs, collectieve warmte en de koppeling met andere ruimtelijke en economische opgaven.  

Je zoekt proactief de samenwerking op met andere gemeentelijke afdelingen en bent in staat om complexe thema’s te vertalen naar integraal beleid. Je bent niet per se de technisch specialist, maar weet de juiste mensen en partijen te betrekken en in positie te brengen. Je adviseert het college en de raad, stemt af met netbeheerders en externe stakeholders, en vertaalt nationale en regionale beleidsontwikkelingen naar de lokale praktijk.   

Wat ga je doen? 

• Inrichting van het energiesysteem van de toekomst: Je onderzoekt hoe het energiesysteem zich ontwikkelt op het gebied van elektriciteit, warmte, waterstof en groen gas, en brengt de impact op de gemeente in beeld. 
• Stimuleren en verankeren van lokale energiesamenwerking op het gebied van energiehubs: Je ondersteunt initiatieven zoals energiehubs voor collectieve opwek, opslag en uitwisseling, en zorgt voor beleidsmatige inbedding binnen ruimtelijke en economische kaders. 
• Signaleren en analyseren van netcongestie: Je houdt zicht op knelpunten in het energiesysteem en vertaalt deze naar beleidsmatige en ruimtelijke afwegingen. 
• Beleidsontwikkeling en -vertaling: Je ontwikkelt gemeentelijk beleid op het gebied van energietransitie en vertaalt kaders zoals de NPE, RPE-WBEB en provinciaal beleid naar lokale uitvoering. 
• Afstemming met interne en externe stakeholders: Je werkt intensief samen met andere afdelingen en hebt regelmatig overleg met netbeheerders, adviesbureaus en partners binnen de energietransitie. 
• Begeleiden en inhoudelijk ondersteunen van projecten: Je ondersteunt inhoudelijk bij trajecten zoals bronnenstudies, warmtestudies en innovatieve pilots. Ook begeleid je de inzet van externe adviesbureaus. 
• Kennisdelen en signaleren van ontwikkelingen: Je neemt actief deel aan kennisnetwerken en zorgt ervoor dat nieuwe inzichten worden gedeeld binnen de organisatie. 
• Informatievoorziening richting bestuur en raad: Je informeert en adviseert wethouders en gemeenteraad over relevante ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. 

• Kennis van het energiesysteem: Je hebt inhoudelijke affiniteit met thema’s als netcapaciteit, duurzaam opwekken, energiehubs, collectieve warmte en systeemintegratie. 
• Ervaring met beleidsvorming: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een beleidsmatige rol binnen de energietransitie of aanverwante thema’s, bij voorkeur binnen of in samenwerking met een overheidsorganisatie.  
• Sterk in samenwerking en verbinden: Je kunt goed samenwerken met collega’s van andere afdelingen en bent in staat de juiste mensen te betrekken bij inhoudelijke trajecten. 
• Proactieve houding en netwerkvaardigheden: Je weet wie je wanneer nodig hebten beweegt je makkelijk tussen beleid, uitvoering en bestuurlijke overleggen.
• Innovatief en oplossingsgericht: Je denkt in kansen, durft initiatief te nemen en schrikt niet terug voor complexe vraagstukken. 
• Een passende opleiding: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in (duurzame) energie, technische bestuurskunde, planologie of duurzaamheid.  

Beschik je niet over de gevraagde opleiding en ervaring, maar heb je wel andere relevante ervaring? Dan nodigen we je alsnog van harte uit om te solliciteren. 

Je maakt deel uit van een betrokken en professioneel team waarin we samenwerken aan een toekomstbestendige gemeente. Team DEK speelt een centrale rol in de energietransitie van Bergen op Zoom en werkt intensief samen met interne en externe partijen aan uitvoerbaar en ambitieus beleid.    

Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op www.werkenbijgemeentebergenopzoom.nl.  

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 6.072,- bruto per maand (afhankelijk ervaring word je ingedeeld in schaal 10/11). Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%.   
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Wij hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé. 
• Ontwikkeling: Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. 
• Contract: Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met uitzicht op een vast contract.  

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Ons sollicitatieproces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. 
• Eerste gesprek: Een persoonlijk gesprek met collega’s uit het team waarin we dieper ingaan op jouw ervaring en ambities. 
• Tweede gesprek: Een gesprek met het afdelingshoofd en een beleidsadviseur waarin jouw visie en kwaliteiten centraal staan. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum.   

Interesse? 

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Greg Bruininkx, programmamanager Duurzaamheid, Energie & Klimaat, tel. 0164 277140. Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Audrey van Schaik, recruiter, tel. 0164 277228.   

Ben je geïnteresseerd in deze functie, maar wil je graag meer weten over duurzaamheidsinitiatieven bij de gemeente Bergen op Zoom? We nodigen je graag uit voor een kop koffie om de kansen van de energietransitie in onze gemeente met je te bespreken. Meld je hiervoor aan via duurzaamheid@bergenopzoom.nl  

Enthousiast?

Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 17 augustus 2025.  

Het eerste gesprek vindt plaats in week 34.     

Wij kijken uit naar jouw reactie!   

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.