Samenbouwen aan een duurzame, veerkrachtige en toekomstige regio 
Wij versterken onze samenwerking om het beste uit onze regio te halen. Of het nu gaat om wonen, bereikbaarheid, duurzaamheid of veiligheid: we moeten elkaars sterke punten benutten en regionale opgaven gezamenlijk aanpakken. De Baronie fungeert als een goed verbonden netwerk van steden en dorpen.

Samen met uitvoeringskracht werken aan de grote maatschappelijke opgaven 
Maatschappelijke opgaven worden steeds complexer en grensoverschrijdender. Daarmee groeit de dringende noodzaak voor samenwerking tussen onze gemeenten. Door samen te werken, kunnen we onze uitvoeringskracht vergroten en beter inspelen op de behoeften van onze inwoners, ondernemers en bezoekers. 

Samen met andere partijen 
Een andere belangrijke ontwikkeling is dat onze maatschappelijke partners zichzelf ook steeds meer op regionale schaal gaan organiseren en over gemeentegrenzen heen met elkaar gaan samenwerken in een gemeenschappelijke regeling. Daarvoor richten we nu een programmabureau op. Het programmabureau wordt gevestigd in het Stadskantoor van de gemeente Breda.

• Om deze regio verder te ontwikkelen adviseer je de bestuurders en ambtelijke trekkers van de portefeuillehouders overleggen, de zgn. poho’s maar ook met de bestuurders van de overige samenwerkingsorganen in de regio als de SRBT, Hart van Brabant, RWB en de bestuurlijke voorzitters en ambtelijke secretarissen van de portefeuillehouders overleggen en de beide regietafels.
• Als programmadirecteur vind je het leuk om De Baronie verder op te bouwen en door te ontwikkelen. Je bent eerste adviseur voor het dagelijks bestuur en het algemeen bestuur en staat hen en de door hen ingestelde commissies terzijde bij de uitoefening van hun taak.
• In die hoedanigheid ben je adviseur van de bestuurlijke en ambtelijke regiegroep en woon je in die de vergaderingen bij. Je verzorgt de praktische organisatie van het overleg en de voorbereiding ervan.
• Je geeft verder uitvoering aan deze Gemeenschappelijke Regeling (GR).
  • Je stuurt op het realiseren en uitvoeren van een kernagenda.
  • Je leidt het Baronie Bureau en de netwerksamenwerking tussen netwerk- coördinatoren en de ambtelijke secretarissen van de poho-coördinatoren.
  • Je stuurt op financiën en de P&C cyclus: jaarstukken, kaderbrief, begroting, voorjaars- en najaars rapportages.
  • Je vertegenwoordigt de Baronie ambtelijk in (boven-) regionale netwerken.

• Je bent daadkrachtig, resultaatgericht en een goede adviseur en vindt het leuk om een nieuwe, kleine organisatie vorm te geven!
• Je voelt je als een vis in het water bij het opbouwen en onderhouden van netwerken.
• Je hebt ervaring met het opbouwen van een nieuw onderdeel en hoe je dit goed kunt positioneren en laten functioneren in een dynamische en politiek bestuurlijke omgeving waarin belangen uit elkaar kunnen liggen.
• Je bent bestuurs-, organisatie- en omgevingssensitief.
• Je bent flexibel en stressbestendig.
• Je bent communicatief en in staat om helder te adviseren en formuleren.
• Je werkt gestructureerd en procesmatig.
• Academisch werk- en denkniveau.
• Je bent een stevige sparringpartner in de regio op alle niveaus.
• Je bent flexibel inzetbaar en soms wordt inzet buiten de reguliere werktijden gevraagd (De netwerkbijeenkomsten etc vinden bijna altijd op woensdag plaats)

Werken bij De Baronie is werken in een regio met ambities. We denken vooruit en maken mogelijk voor onze inwoners. Naast een baan met impact kun je daarom rekenen op:

• Aanstelling geschiedt in dienst van De Baronie op basis van de Gemeenschappelijke Regeling. Mocht deze nog niet zijn vastgesteld dan geschiedt aanstelling via een tijdelijk contract bij de gemeente Breda dan wel detachering bij de gemeente waar je nu werkzaam bent.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week, met mogelijk uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 439,00 (schaal 14, cao-gemeenten) op basis van 36 uur per week.
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur per week.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld studie en extra verlof of laten uitbetalen als een soort 13e maand.
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Een goede werkprivébalans met flexibele werktijden.
• Een laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering.
• Een goede pensioenregeling bij ABP waarbij wij als werkgever 70% van de premie betalen en jij slechts 30%.

Reageer dan snel op deze vacature. De vacature staat open tot en met 12 oktober 2025.

Gesprekken vinden plaats vanaf 28 oktober 2025.

Wil je meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Desiree Stoffels, Programmamanager via 06-22231716 of dcj.stoffels@breda.nl, zij heeft een informatiepakket voor je klaarliggen

Goed om te weten

• De Baronie en de gemeente Breda is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht hun komaf, geslacht, functiebeperking, religie/overtuiging of leeftijd.
• Je hebt een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen we van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent Gedrag.
• Als je solliciteert kan het zijn dat wij je openbare sociale mediaprofiel raadplegen. 

 Deze vacature delen? Geen probleem!

Acquisitie stellen we niet op prijs.