Als Functionaris Gegevensbescherming (FG) ben jij de expert die toezicht houdt op de naleving van de AVG en de Wet politiegegevens (Wpg). Jij vertaalt wet- en regelgeving naar werkbare kaders en adviseert zowel bestuur als organisatie. In deze rol ben je onafhankelijk gepositioneerd binnen de eenheid Control & Audits, die direct onder de gemeentesecretaris/algemeen directeur valt. 

Je werkt nauw samen met de concerncontroller, de CISO en de privacy officer. Daarnaast rapporteer je rechtstreeks aan de directie en het college van burgemeester en wethouders. Je bent ook coördinerend FG voor het Zorg- en Veiligheidshuis en onderhoudt contact met de Autoriteit Persoonsgegevens. Jouw doel? Zorgen dat de gemeente Bergen op Zoom op alle niveaus privacybewust en rechtmatig handelt.  

Wat ga je doen?   

• Toezicht houden: Je houdt toezicht op de verwerking van persoonsgegevens binnen de gemeente, zowel technisch als organisatorisch. 
• Adviseren en rapporteren: Je adviseert afdelingsmanagers, directie en college over privacyvraagstukken en rapporteert hierover. 
• Voorlichting en training: Je geeft voorlichting en coördineert trainingen om medewerkers bewust te maken van privacyregels en verantwoordelijkheden. 
• Aanspreekpunt: Je bent beschikbaar voor inwoners en medewerkers met vragen, klachten of incidenten rondom persoonsgegevens. 
• Coördinerend FG: Je vervult de rol van coördinerend FG voor het Zorg- en Veiligheidshuis en werkt samen met FG’s van andere gemeenten. 
• Wpg-toezicht: Je bent tevens Wpg-FG, houdt toezicht op naleving en bent betrokken bij audits. 
• Contactpersoon AP: Je bent het aanspreekpunt voor de Autoriteit Persoonsgegevens. 
• Implementatie en advies: Je adviseert bij DPIA’s, audits en andere maatregelen om gegevensbescherming effectief te implementeren. 

• Ervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een toezichthoudende of vergelijkbare functie. 
• Opleiding & certificering: Afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijv. recht, informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde). Certificeringen zoals CIPM en/of CIPP/E zijn een sterke pré. 
• Kennis: Uitgebreide kennis van de AVG, Wpg en aanverwante wet- en regelgeving, met oog voor ontwikkelingen zoals AI en ethiek. 
• Vaardigheden: Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht, en het vermogen om belangen goed af te wegen. 
• Persoonlijkheid: Onafhankelijk, kritisch en detailgericht, met het talent om soepel te schakelen tussen bestuur, management en medewerkers. 

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: Een salaris tot € 6.193,- bruto per maand (schaal 11, 36 uur), afhankelijk van ervaring. Je ontvangt daarnaast een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. 
• Flexibiliteit: De mogelijkheid om flexibel en deels vanuit huis te werken. Een goede balans tussen werk en privé staat bij ons voorop. 
• Ontwikkeling: Ruimte om je professioneel en persoonlijk verder te ontwikkelen. 
• Contract: Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Het proces bestaat daarom uit de volgende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatie en CV via de sollicitatieknop. Dit kan t/m 30 september. 
• Het eerste gesprek; dit vindt plaats op 8 oktober 
• Een eventueel tweede gesprek: dit wordt in overleg gepland. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een goede match bespreken we de arbeidsvoorwaarden en jouw startdatum. 

Wil je meer weten over deze functie? Neem contact op met Raymond Eysbach via tel. 0164 277401. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik (HRM) via tel. 0164 277228.  

Wij kijken uit naar jouw reactie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.