Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van infrastructuur, energie-infrastructuur (Powerport), wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg.  Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel. 

De samenleving verandert snel en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’.  Na de overstap naar programmatisch werken, zetten we de komende periode in op de volgende stap: het versterken van de organisatiestructuur.

Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Als gemeentesecretaris/algemeen directeur lever je als eerste adviseur advies en ondersteuning aan het college van burgemeester en wethouders. Je bevordert goed samenspel en wederzijds vertrouwen tussen raad, college en organisatie. Waar nodig verbeter en bewaak je de ambtelijke kwaliteit van de advisering naar het college en de gemeenteraad. Je helpt het college doelen te bereiken. Daarbij geef je het ook aan als iets niet mogelijk is en je fungeert hierbij als hitteschild voor de organisatie. 

Op inspirerende wijze geef je stevig leiding aan de organisatie. Dit doe je samen met de directeur en de domeinmanagers. Je bewaakt vanuit het programmatisch werken de prioriteitstelling en zorgt voor samenhang en koersvastheid. Als ambtelijk opdrachtgever ga je aan de slag met uitdagende opgaven en projecten. Denk daarbij aan: de verbreding van de A27, de uitbreiding van energie-infrastructuur in de powerport-regio en de dienstverlening van de gemeente.

Je geeft sturing aan de organisatieontwikkeling. Samen met de directeur en domeinmanagers maak je op zichtbare en toegankelijke wijze werk van het toekomstbestendig maken van de organisatie. Je geeft verder invulling en richting aan het programmatisch werken en integraal leiderschap. Je bouwt aan een cultuur waarin kwaliteit, integraliteit, eigenaarschap, resultaatgerichtheid en rolvastheid vanzelfsprekend zijn. Je draagt bij aan het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers ruimte krijgen en zich ontwikkelen. Verantwoordelijkheden leg je laag in de organisatie. Tegelijkertijd zorg je voor duidelijke richting en kaders.

Als WOR-bestuurder verbind je bestuur en medewerkers. Je werkt constructief samen met de OR, geeft medezeggenschap écht inhoud en zorgt dat iedereen wordt gehoord. Met jouw energie en visie maak je van medezeggenschap een kracht voor vooruitgang.

Ook sta je voor de uitdaging van het aantrekken en behouden van talent. Door het stimuleren van talentgerichte en ontwikkelgerichte aandacht voor medewerkers, wil Geertruidenberg verder vormgeven aan aantrekkelijke werkgeverschap.

Vanuit jouw rol als gemeentesecretaris vertaal je de buitenwereld naar binnen en andersom. Je geeft invulling aan het netwerken en samenwerken in de regio en daarbuiten. Altijd in het belang van onze gemeente.

De gemeentesecretaris/algemeen directeur die wij zoeken is stevig, zichtbaar, verbindend, flexibel, autonoom en procesmatig sterk. Een echte algemeen directeur met veranderervaring, die kan bouwen en doorontwikkelen. Je hebt een gezonde dosis politiek-bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit en weet je aandacht goed te verdelen tussen de raad, college en organisatie. Je weet verbinding tussen hen te maken en het vertrouwen en de samenwerking te verbeteren. Een koersvaste en mensgerichte directeur die aandacht heeft voor de mens en situatie, prioriteiten stelt, besluiten neemt en tegenspraak biedt als dat nodig is. Een benaderbare gemeentesecretaris die rust en vertrouwen brengt, vrijheid geeft aan de medewerkers en staat voor de organisatie. Een doorpakkende en samenwerkende leidinggevende, die reflectief is op zichzelf en collega’s en verantwoordelijkheden belegt op de juiste plek binnen de organisatie. Iemand die overstijgend denkt en met zijn/haar visie de gemeente verder kan brengen. Met een frisse blik, relativeringsvermogen en humor. Iemand die rolvast is, mensen betrekt en laat meedenken en open, transparant en helder communiceert binnen alle lagen van de organisatie.

 Verder voldoet de gemeentesecretaris aan de volgende profieleisen:

• (Eindverantwoordelijke) managementervaring binnen een overheid gerelateerde organisatie;
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context;
• Kennis van of ervaring met verander- en organisatieontwikkelingsvraagstukken;
• Ervaring of affiniteit met programmatisch werken;
• Academisch werk- en denkniveau.

Waarom is werken voor gemeente Geertruidenberg zo uitdagend en aantrekkelijk? Geertruidenberg is een dynamische en platte organisatie, waar vanuit vertrouwen wordt gewerkt. De lijnen zijn kort. Talent wordt gezien. De professionele en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers is belangrijk. Voor veel jonge mensen biedt de organisatie kansen om ervaring op te doen. Eenheid en verscheidenheid gaan hand in hand. Geen dag is hetzelfde in deze organisatie, waar medewerkers hard werken en iedereen zich met hart en ziel inzet voor de maatschappij. Het is een sociale gemeente, waar grote opgaven spelen. Als nieuwe gemeentesecretaris draag je écht iets bij door je in te zetten voor deze mooie gemeente en de organisatieontwikkeling.

 Arbeidsvoorwaarden

• Maximaal € 8.286,- bruto per maand (schaal 14 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek. Een arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, met onder meer opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je ziektekostenverzekering en een vitaliteitsbudget en reiskostenvergoeding.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris om extra verlofuren mee te kopen, een opleiding van te bekostigen of te laten uitbetalen in de vorm van extra inkomen.
• Je aanstelling is voor een jaar en wordt bij goed functioneren omgezet naar een vast contract voor onbepaalde tijd.
• Vanzelfsprekend word je in de gelegenheid gesteld om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

We ontvangen je cv en motivatie graag uiterlijk 1 september 2025. De procedure is erop gericht om de gemeentesecretaris voor 1 december a.s. te benoemen.

De eerste gespreksronde met de advies en selectiecommissie staan gepland in week 38 en in week 39 vindt de tweede gespreksronde plaats.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure en een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Vragen over deze functie kun je richten aan Nicolette Bovenhorst (directeur) n.bovenhorst@geertruidenberg.nl, 06-21615607.  Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Karin Schipper (HRM en organisatieadviseur) k.schipper@geertruidenberg.nl, 0162-579579.