Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Als programma adviseur bij waterschap Brabantse Delta zorg je elke dag dat mensen veilig kunnen wonen, werken en genieten in en om het water. Het team van adviseurs is de “spin in het web” tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt en bepaalt welke maatregelen we wanneer moeten nemen om onze doelstellingen te realiseren. Dit doe je door deze doelen te vertalen naar projecten, maatregelen of andere activiteiten. Je kijkt hierbij meerdere jaren vooruit, maar je kijkt ook terug om te zien of we op de goede weg zitten. Je speelt een centrale rol binnen het programma watersystemen en bent als intern opdrachtgever verantwoordelijk voor het goed uitvoeren van jouw projecten.

In deze rol van programma adviseur ben je vooral betrokken bij onze belangrijke taak rond waterkwaliteit en gezond water. Daarbij zijn de Kader Richtlijn Water (KRW) en werken aan een klimaatrobuust waterlandschap belangrijke doelstellingen. Dit betekent niet dat je niet bij andere onderwerpen betrokken kunt worden. Je bent pas echt tevreden als ontwikkelingen zoals biodiversiteit, een aantrekkelijke leefomgeving, duurzaamheid en samenwerkingen met partners een plek krijgen. En daarmee collega’s, inwoners en bestuurders zien dat belangrijke doelen van het waterschap uitgevoerd zijn. Ons waterwerk stopt nooit. Die verantwoordelijkheid voel jij elke dag.

• Jij vindt het een uitdaging om ideeën en plannen uit de organisatie om te zetten naar duidelijke projecten en maatregelen om te zorgen dat deze worden uitgevoerd. Daarbij kijk je breed en durf je te prioriteren.
• Jij krijgt er energie van als het je lukt op inhoudelijke en maatschappelijke onderwerpen te zorgen voor verbinding en samenwerking. Je pakt hierbij graag de coördinatie, maar laat het probleem en de oplossing bij de verantwoordelijke collega.
• Jij werkt van nature graag samen. Dit doe je met collega’s van waterbeleid en plannen en ook met collega’s van bouwprojecten, bedienen en onderhouden. Je hebt ook contacten met bestuurders en directie. 
• Jij deelt graag je eigen werk in en bepaalt zelf op basis van je eigen afwegingen wat belangrijk is en wat minder belangrijk. Je gaat voor een betere waterkwaliteit.

Heb je zin om binnen een gezellig team van 15 collega’s, dat bij veel ontwikkelingen betrokken wordt of is, elke dag bij te dragen aan ons waterwerk in Midden- en West-Brabant? Dan ben je meer dan welkom bij ons. Je komt in een team met jonge en minder jonge collega’s en met verschillende ervaring. Naast leuke collega’s en een fijne werksfeer, krijg je alle vrijheid om jouw werk op jouw eigen manier te doen. Je krijgt een laptop, een telefoon en alle ruimte voor bijscholing en doorontwikkeling. Je zit dicht bij ontwikkelingen en hebt volop de kans om deze ook zelf te pakken. Niet alleen organisatorisch maar ook bestuurlijk. Je bent goed zichtbaar dus dat zorgt voor kansen. Afhankelijk van je eigen ambities en kwaliteiten speel je een rol bij de crisisorganisatie wanneer dat wordt gevraagd.

We zoeken iemand voor 32 tot 36 uur per week en overleggen samen hoe je die uren verdeelt over de week. Je start met een jaarcontract. Zijn we allebei tevreden, dan volgt een vast contract. Bij een werkweek van 36 uur verdien je minimaal € 4.582,- en maximaal € 6.310,- (schaal 11). Daarbij krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Je bepaalt zelf in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.

En je krijgt nog meer! Een personeelsvereniging met leuke activiteiten bijvoorbeeld. We organiseren ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Waterschap Brabantse Delta heeft een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar.

Je bent in het bezit van een hbo- of wo-diploma met een milieutechnische achtergrond zoals land- en watermanagement, landschapsinrichting, milieukunde, ecologie, natuurprojecten, etc. Je opleiding kan breed zijn, maar “groen en blauw” is wel de kern. Heb je kennis en ervaring met programmatisch werken? Of ben jij nieuwsgierig en leergierig? Dan maken we heel graag kennis met jou! 

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Rene Lambregts, manager programmeren & monitoren (076 564 19 10). Of voor vragen over het sollicitatieproces met Angela Timmers (076 564 14 25) of Tessie Horn (076 564 11 36), HR-ondersteuning. 

Je kan reageren tot en met vrijdag 12 september 2025. De eerste gesprekken zijn gepland op donderdag 18 september 2025.

Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit wel helemaal past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!