Roosendaal is een stad met 77.000 inwoners in de regio West-Brabant, een veelzijdige regio met ruim 700.000 inwoners, mooie natuur, veel evenementen en een groeiende economie. Roosendaal is in veel opzichten een verbonden stad, verbonden met dorpen in de regio, verbonden met de Brabantse stedenrij, verbonden met metropolen Rotterdam en Antwerpen, verbonden met Europa. Ruim 37.000 inwoners van Roosendaal wonen in de wijken Kalsdonk, het oude centrum, Langdonk, Westrand en Kroeven. In deze wijken profiteert men niet van de groeiende economie en is een neerwaartse spiraal zichtbaar. In een steeds groter deel van deze wijken stapelen de problemen achter de voordeur zich op.

Het Nationaal Programma Roosendaal werkt samen met tientallen partners aan een ambitieuze missie: binnen 20 jaar mag het niet meer uitmaken in welke wijk je opgroeit voor je kansen op een gezond, gelukkig en perspectiefrijk leven. Samen met de programmadirecteur, programmamanagers, projectleider, programmasecretaris, coördinator monitoring, data en onderzoek, businesscontroller en een communicatie-aanjager vorm je het programmabureau ‘Voor Ons Roosendaal’.

De basis ligt er. De alliantie staat. De plannen worden werkelijkheid. En nu begint het pas echt. Jij komt op het juiste moment aan boord: in de fase van uitvoering én doorontwikkeling. Met collega’s, partners én inwoners geef jij de beweging vorm en smoel. Letterlijk én figuurlijk.

Jij bent een programmatisch denker met een heldere visie op stedelijke ontwikkeling en duurzaamheid, maar ook leefbaarheid en veiligheid. Je weet lange termijnontwikkelingen te vertalen naar doelgerichte acties in het hier en nu. Dankzij jouw analytisch vermogen en strategisch inzicht kun je fysieke projecten plaatsen binnen bredere maatschappelijke transitieopgaven. Je hebt inmiddels al een aardig netwerk in de landelijke of regionale vastgoedwereld en weet hoe je andere partijen kan betrekken bij de opgave in Roosendaal.

Met jouw innovatieve aanpak durf je buiten de gebaande paden te denken. Je pakt complexe vraagstukken rondom woningvoorraad, veiligheid in de wijken, verduurzaming en leefbaarheid creatief én daadkrachtig aan. Je bent sterk in procesmanagement, stuurt met overzicht op inhoud én relatie, en weet structuur te brengen in dynamische en vaak politiek-bestuurlijke trajecten.

Als echte verbinder werk je soepel samen met publieke én private partijen. Je schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en hebt scherp oog voor wat er speelt in de omgeving. Je weet verschillende belangen te verenigen en zet samenwerkingen om in concrete resultaten voor de wijk.

Kortom: jij bent een resultaatgerichte professional met strategisch inzicht, proceskracht en verbindend leiderschap – klaar om het verschil te maken in de fysieke pijlers van het Nationaal Programma Roosendaal.

Verder breng je mee:

• WO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld ruimtelijke ordening, stedenbouw, duurzaamheid, bestuurskunde).
• Minimaal 5 jaar ervaring in programma/projectmanagement binnen de fysieke leefomgeving.
• Ervaring met duurzame stedelijke ontwikkeling, gebiedsgerichte samenwerking en systeeminnovaties/transities.

Werken met partners, die vol overtuiging deelnemen aan het Nationaal Programma Roosendaal en bevlogen collega’s. Dit in een dynamische en complexe omgeving. Wat je verder krijgt:

• Het salaris bedraagt maximaal € 7.417,- (schaal 13) bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van je jaarsalaris.
• Mobiele telefoon en een laptop.
• Contract voor minimaal 4 jaar.
• De overige secundaire arbeidsvoorwaarden van de gemeente Roosendaal zijn van toepassing.
• Werken op locatie(s) in de wijken.

Deze vacature wordt ingevuld door Geerts & Partners. Lees via deze link de volledige vacature en upload via die link je motivatie en cv.

Je kunt reageren tot en met 17 augustus 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Carelien Liebrecht bereikbaar op 06 21 29 76 33 of stuur een mail naar carelien.liebrecht@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook. Bij voldoende (geschikte) kandidaten kunnen wij de vacature eerder sluiten.

Goed om te weten

• Het oriënterende gesprek met Carelien vindt plaats na ontvangst van je reactie.
• De gesprekken in Roosendaal worden gepland in de weken 27, 32, 33, 34 en 35.
• Tussen een 1^e en 2^e gesprek wordt een TMA afgenomen (persoonlijk profiel/drijfveren).
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een (selectie)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.