Maatwerk mogelijkheden op gebied van Leren en Ontwikkelen

In een regio waar leren en ontwikkelen hoog op de agenda staan, biedt de vernieuwde Matz. academie – voorheen de West-Brabant Academie – per 1 juni méér dan alleen een standaard opleidingsaanbod. Matz. is niet alleen hét regionale leerplatform voor ambtenaren en bestuurders in Midden- en West-Brabant, maar ook een partner in organisatieontwikkeling. Dankzij de maatwerkmogelijkheden sluit het leren beter aan op de praktijk, de teams en de strategische doelen van jouw organisatie.

Waarom kiezen voor maatwerk?
Elke organisatie is uniek. Teams werken met eigen systemen, doelgroepen, opgaven en ambities. Daarom biedt Matz. naast een rijk aanbod aan open-inschrijvingen ook maatwerktrajecten aan. Of het nu gaat om een training over de Omgevingswet, teamontwikkeling, hybride werken of beleidsvorming – als meerdere collega’s binnen jouw organisatie dezelfde leervraag hebben, loont het om te kiezen voor een incompany training. Matz. helpt je om leeractiviteiten vorm te geven die aansluiten bij de dagelijkse praktijk van jouw medewerkers.

Wat kun je verwachten?
Met maatwerk via Matz. krijg je:

• Incompany trainingen die plaatsvinden op een moment en locatie die voor jouw organisatie werkt.
• Thematische leertrajecten op maat, afgestemd op specifieke vakgebieden of veranderopgaven binnen jouw gemeente.
• Toegang tot een breed netwerk van ervaren trainers en opleiders die de overheid kennen.
• Begeleiding van A tot Z: van behoefteanalyse en inhoudelijke afstemming tot organisatie en evaluatie.
• Regionaal voordeel: dankzij de samenwerking binnen het Mobiliteitscentrum profiteer je van scherpe tarieven én kennisdeling met andere gemeenten.

Voor wie is maatwerk interessant?
Maatwerkmogelijkheden zijn er voor alle aangesloten organisaties binnen het Mobiliteitscentrum. Dit kunnen kleinere gemeenten zijn die behoefte hebben aan een gerichte training zonder zelf het wiel uit te vinden, maar ook grotere organisaties die interne leerpaden willen opzetten met ondersteuning vanuit het Matz.-platform. De maatwerktrajecten zijn er voor ambtenaren, bestuurders én teams die zich samen willen ontwikkelen. Denk aan onboarding voor nieuwe medewerkers, intervisie voor beleidsadviseurs of vaardigheidstrainingen voor leidinggevenden. Alles is mogelijk – mits het bijdraagt aan duurzame ontwikkeling en regionale samenwerking.

Samen leren in West-Brabant
Matz. maakt leren persoonlijk én regionaal. We stimuleren niet alleen de ontwikkeling van individuele medewerkers, maar bouwen ook aan een gezamenlijke leerbeweging in West-Brabant. Door te investeren in op maat gemaakte trainingen versterken we niet alleen kennis en vaardigheden, maar ook de verbinding tussen mensen en organisaties in onze regio.

Wil je weten wat Matz. voor jouw organisatie kan betekenen op het gebied van maatwerk? Neem dan contact op met een van onze adviseurs via academie@west-brabant.eu. We denken graag met je mee.