In ontwikkeling: het Regionaal Arbeidsmarktdashboard
3 augustus 2026 – De arbeidsmarkt blijft krap. Voor organisaties wordt het daardoor steeds belangrijker om medewerkers te werven, te behouden en te ontwikkelen. Tegelijkertijd zijn relevante HR- en arbeidsmarktgegevens vaak verspreid over verschillende systemen en bestanden. Om meer overzicht en samenhang te bieden, ontwikkelt MBC het Regionaal Arbeidsmarktdashboard.
Het dashboard brengt gegevens uit verschillende MBC-diensten en databronnen op één plek samen. HR-professionals krijgen daarmee inzicht in ontwikkelingen binnen hun eigen organisatie en kunnen resultaten vergelijken met die van een vergelijkbare organisatie in de regio. De inzichten kunnen worden gebruikt als onderbouwing voor keuzes over onder meer werving, vacatures, flexibele inzet, personeelsbehoud en medewerkersontwikkeling.
Stapsgewijze ontwikkeling
Het Regionaal Arbeidsmarktdashboard wordt iteratief ontwikkeld. Dat betekent dat niet alle onderdelen in één keer beschikbaar komen. De eerste dashboards richten zich naar verwachting op flex, vaste vacatures en de flexpool. Later kunnen onderwerpen als coaching, academie en HR-visie worden toegevoegd.
Op dit moment wordt gewerkt aan de validatie van de data en de ontwikkeling en controle van de eerste dashboardpagina’s. Eerst worden de gegevens intern gecontroleerd. Daarna kan een beperkte groep HR-professionals uit de regio het dashboard testen en feedback geven op de juistheid, begrijpelijkheid en gebruiksvriendelijkheid.
Van inzicht naar betere keuzes
Met het dashboard kunnen gebruikers straks:
- ontwikkelingen binnen hun eigen organisatie volgen;
- cijfers gebruiken als input voor HR-beleid en besluitvorming;
- resultaten vergelijken met een vergelijkbare organisatie;
- trends en mogelijke aandachtspunten signaleren;
- feedback geven over cijfers, definities en functionaliteiten.
Het dashboard geeft daarbij geen automatisch oordeel over wat goed of slecht is. De cijfers bieden vooral inzicht, context en vergelijkingsmateriaal voor het gesprek binnen de organisatie en met andere organisaties in de regio.
Account aanvragen
HR-professionals van aangesloten organisaties kunnen toegang aanvragen tot het dashboard. Bij de aanvraag zijn in ieder geval een naam, zakelijk e-mailadres en de naam van de organisatie nodig. MBC beoordeelt de aanvraag en koppelt de gebruiker aan de juiste organisatie, zodat organisatiespecifieke gegevens alleen voor bevoegde gebruikers zichtbaar zijn.
Interesse in het Regionaal Arbeidsmarktdashboard?
Vraag een account aan via het aanvraagformulier op deze pagina of neem contact op met Linda Jutten via linda.jutten@west-brabant.eu.
Blijf op de hoogte
Na de eerste beschikbaarstelling wordt het dashboard verder uitgebreid. Via deze pagina delen we updates over nieuwe dashboardpagina’s, aanvullende onderwerpen, demonstraties, gebruikstips en verwerkte feedback.