Kim Tax: Veelzijdige opdrachten met impact!

29 december 2025 – Als projectleider is bij consultant Publiek Maatwerk Kim Tax geen dag hetzelfde. Ze zet zich in voor gemeenten in de regio West-Brabant. Van relatie en scheiding tot leren en ontwikkelen: haar werk raakt meerdere domeinen en altijd met één doel: mensen en organisaties verder helpen.

Een volle agenda met betekenis

Sinds 1 oktober is Kim actief bij de gemeente Breda als projectleider Leren & Ontwikkelen. “Ik ben vooral bezig met de Europese aanbesteding voor teamontwikkeling. Dat klinkt technisch, maar het gaat in de kern over hoe we teams binnen de gemeente helpen groeien en beter laten samenwerken.” Het contract voor teamontwikkeling loopt af, dus is er een nieuwe aanbesteding nodig. “We willen doorpakken in de volgende fase van ontwikkeling.”

Tegelijkertijd loopt er een tweede aanbesteding: de regionale aanbesteding mantelpartners, die ze als projectleider uitvoert voor het Mobiliteitscentrum. “Die zit nog in de beginfase. We hebben net de kick-off gehad en gaan in januari verder met de volgende sessie.”

Daarnaast organiseerde ze samen met een collega van de gemeente Breda de Dag van de Scheiding op 12 februari 2026. De meeste voorbereidingen zijn al gedaan. Deze dag draait om bewustwording en ondersteuning, want scheiden doe je samen, ook als overheid.

Een bijzonder sociaal project

Een van haar meest betekenisvolle opdrachten het afgelopen jaar was het project Relatie & Scheiding bij jeugdregio West-Brabant Oost. “Ik ben gestart tijdens een zwangerschapsverlof en uiteindelijk ben ik gebleven tot eind december 2025. Samen met de projectgroep hebben we het plan verder uitgewerkt. We hebben onder andere Villa Pinedo uitgerold en scheidingsdozen uitgedeeld op basisscholen.” Het doel? Een speciaal team opzetten dat ouders ondersteunt bij scheiding en relatieproblemen. “Niet alleen vanuit jeugdzorg, maar ook met oog voor juridische, financiële of huisvestingskwesties. Want achter scheidingen schuilen vaak meerdere vragen.” De gesprekken met gemeenten en partners vormden een belangrijk deel van haar werk. “Ik wilde weten: wat speelt er al, waar is behoefte aan? Zo bouwen we iets dat echt werkt.”

Teamontwikkeling: de volgende stap

Binnen de HR-afdeling van Breda ligt de focus nu op het publiceren van de aanbestedingsdocumenten. De marktconsultatie is inmiddels afgerond. Ze streven ernaar om de aanbesteding half januari 2026 te publiceren. Alles moet daarvoor op orde zijn. Kim startte met een conceptmemo en werkte deze samen met de projectgroep uit tot een concreet plan. De eerste weken waren intensief: veel lezen, mensen spreken en snel schakelen. Maar juist dat past bij haar.

Resultaten waar je trots op mag zijn

“Ik ben vooral trots op het project Relatie & Scheiding. Als kind van gescheiden ouders weet ik hoe belangrijk het is dat een scheiding goed verloopt. Kinderen mogen daar niet de dupe van worden.” Daarnaast noemt ze met een glimlach het on boardingsspel dat ze ontwikkelde samen met het praktijknetwerk van de Provincie Noord-Brabant. “Het spel is bedoeld voor nieuwe gemeenteambtenaren. In december hebben we het officieel uitgereikt aan deelnemende gemeenten. Heel leuk om iets tastbaars achter te laten.”

Leren, luisteren en leiden

Wat ze leerde? “Het sociaal domein was nieuw voor mij. Dat maakte het extra leerzaam. En ik heb gemerkt dat geduld belangrijk is, zeker bij regionale projecten. Niet iedereen beweegt even snel, en soms moet je echt aan mensen trekken.” Lachend zegt Kim: “Geduld is niet mijn sterkste kant.”

Als voorzitter van de ondernemingsraad van haar eigen organisatie blijft ze betrokken. “Ik vind het belangrijk om ook intern de verbinding te houden. Hoe druk het buiten ook is.”

Wat brengt 2026?

De komende periode ligt de nadruk op het afronden en publiceren van beide aanbestedingen. “Die van Breda is urgent, die van de regio heeft iets meer tijd. Maar beide zijn belangrijk.” Wat deze opdrachten haar brengen? “Elk project draagt bij aan mijn ontwikkeling. Je leert altijd iets, van de inhoud, van collega’s, van hoe dingen anders kunnen.” Kim denkt dat we altijd van alles en anderen weer iets kunnen leren. En dat het allemaal bijdraagt aan je eigen ontwikkeling.

Meer weten over Publiek Maatwerk, deze projecten of iets anders? Neem dan contact met ons op via mobiliteitscentrum@west-brabant.eu.