Regionale werkbelevingsweek: Toekomst ontdekken in publieke sector voor werkzoekenden
19 november 2025 – In het voorjaar van 2026 start een nieuwe regionale werkbelevingsweek waarin gemeenten hun deuren openen voor werkzoekenden. Het doel: laten zien hoe veelzijdig en betekenisvol werken bij de overheid is.
Samen sterker in de krappe arbeidsmarkt
De krapte op de arbeidsmarkt raakt ook de publieke sector. Veel functies zijn moeilijk vervulbaar en het beeld van werken bij de overheid is lang niet altijd positief of duidelijk. Daarom bundelen gemeenten in West-Brabant hun krachten voor een nieuw initiatief: de Regionale Werkbelevingsweek. Onder de titel “Ontdek je Toekomst in de Publieke Sector” krijgen werkzoekenden de kans om kennis te maken met het werk binnen de gemeente.
Wat houdt de week in? 
Elke deelnemende gemeente organiseert op een zelfgekozen dag een programma op locatie. Het gemeentehuis wordt opengesteld voor bezoekers die willen ervaren hoe het is om bij een gemeente te werken. Denk aan rondleidingen, speeddates met medewerkers, interactieve workshops en inspirerende verhalen van mensen uit het vak. Alles draait om één doel: een realistisch en aantrekkelijk beeld geven van het werken in de publieke sector.
Voor wie is het bedoeld?
De week richt zich vooral op latente werkzoekenden: mensen die mogelijk openstaan voor een nieuwe stap, maar nog niet actief solliciteren. Door hen laagdrempelig te laten kennismaken, hopen de deelnemende organisaties nieuwe interesse te wekken, vooral voor functies waar grote tekorten zijn – zoals in ICT, handhaving, ruimtelijke ontwikkeling en het sociaal domein.
MBC coördineert, gemeenten voeren uit
Het Mobiliteitscentrum (MBC) neemt de coördinatie, communicatie en monitoring op zich. De deelnemende gemeenten zijn verantwoordelijk voor de lokale organisatie en inhoud van hun programma. Deze samenwerking is in lijn met de regionale HR-visie waarin partners gezamenlijk optrekken om aantrekkelijker te worden als werkgever.
Wat kun je verwachten?
De werkbelevingsweek is meer dan alleen een open dag. Bezoekers kunnen zich onderdompelen in allerlei activiteiten, zoals:
- Virtuele rondleidingen door projecten
- Een escape room over maatschappelijke uitdagingen
- Mini-workshops en functieproeverijen
- Talententests en loopbaanadvies
- Korte meeloopmomenten met medewerkers
- Verhalen van stagiairs, trainees en zij-instromers
Ook voor jongeren en starters is er aanbod, zoals challenges voor studenten en een ‘sollicitatie in 10 minuten’.
Deelname
Ben je enthousiast over dit initiatief en wil je met jouw organisatie deelnemen? Dat kan! Meld je aan per mail via mobiliteitscentrum@west-brabant.eu.
Groen licht van de stuurgroep
Tijdens de bijeenkomst van november stemde de stuurgroep in met het aangepaste voorstel. Daarmee is besloten dat:
- De Regionale Werkbelevingsweek doorgaat, mits voldoende gemeenten meedoen.
- De taakverdeling helder is: MBC regelt de coördinatie, gemeenten de uitvoering.
- Het voorgestelde budget en de kostenverdeling zijn goedgekeurd.
- De voorbereidingen in het najaar van 2025 van start gaan.
Tot slot
Met dit initiatief zetten gemeenten in West-Brabant gezamenlijk een stap om hun zichtbaarheid en aantrekkingskracht te vergroten. Zo bouwen we aan een sterkere publieke sector waarin iedereen het verschil kan maken. Wil je meer weten of meedoen met jouw organisatie? Neem dan contact op via mobiliteitscentrum@west-brabant.eu.