Samenwerken aan de energietransitie: drie Publiek Maatwerkers bij de RES West-Brabant

Samenwerken aan de energietransitie: drie Publiek Maatwerkers bij de RES West-Brabant

4 juni 2025 – Bij de RES West-Brabant werken drie collega’s van Publiek Maatwerk – Selm, Lysbeth en Jasmijn – samen aan één van de grootste uitdagingen van deze tijd: de energietransitie. Ieder vanuit een eigen expertise en rol, maar met één gezamenlijk doel.

Eén opdracht, drie perspectieven

Selm werkt als coördinator data en monitoring. Zijn taak: zorgen voor betrouwbare, actuele en bruikbare data over energieopwekking in de regio — van zon op dak tot wind op land. Met zijn achtergrond in IT en GIS vertaalt hij deze data ook visueel in kaarten , zodat beleidsmakers meer inzicht hebben. Lysbeth, gebiedscoördinator, bouwt aan een nieuwe manier van werken binnen de RES: de gebiedsgerichte aanpak. Ze verbindt gemeenten die met vergelijkbare uitdagingen te maken hebben en helpt hen om meer samen te werken en de opgave integraal en in samenhang te bekijken. “We pionieren echt. Dat past goed bij me,” zegt ze. Tot slot hebben we Jasmijn! Zij is communicatieadviseur en zorgt ervoor dat de communicatie binnen de RES – en tussen gemeenten – soepel verloopt. Ze verbindt gemeenten op communicatief vlak, zodat zij niet elk afzonderlijk het wiel hoeven uit te vinden. “Door beter samen te werken, krijgen we sterkere, eenduidige communicatie én besparen we tijd.”

De kracht van samenwerken

Voor alle drie is de gezamenlijke inzet vanuit Publiek Maatwerk een grote meerwaarde. Waar je normaal als consultant vaak solo werkt, is er nu een teamgevoel.
“We kunnen snel schakelen, elkaar bevragen, sparren,” zegt Selm. “Dat versnelt niet alleen het werk, maar maakt het ook leuker.” Lysbeth beaamt dat: “We vullen elkaar echt aan. Het maakt het werk lichter én effectiever.”
En Jasmijn voegt toe: “Doordat je elkaar begrijpt — je weet hoe het is om als consultant meerdere opdrachten tegelijk te doen — is de samenwerking vanzelfsprekend.”

Wat deze opdracht zo interessant maakt?

Voor Selm is het vooral het maatschappelijke belang. In zijn vorige werk miste hij het maatschappelijke gedeelte en nu kan hij een concrete bijdrage leveren aan een grotere opgave. Lysbeth geniet van het pionieren. Ze geeft aan dat er aan iets nieuws wordt gebouwd. Dit geeft haar energie. Jasmijn vult aan dat het interessant is om over de energietransitie te leren. “Daarnaast krijgen we veel vertrouwen en vrijheid om onze rol in te vullen. Dat motiveert enorm en geeft het gevoel dat we het samen doen.”

Mooie resultaten én stevige uitdagingen

Het team kijkt met trots terug op wat al bereikt is: een goed ontvangen Regionaal Plan Energiesysteem (RPE), een voortgangsrapportage, het in kaart brengen van de nettopologie voor de regio en het versterken van in- en externe communicatie. Dit zijn allemaal cruciale onderdelen van een goed werkende RES. Ook de samenwerking met het hele RES team is iets waar de drie trots op zijn. Iedereen werkt hard en met passie en helpt elkaar. “Samen willen we tot een mooi eindresultaat komen.” Tegelijkertijd zijn er ook uitdagingen: de complexiteit van de energietransitie, de beperkte capaciteit bij gemeenten en de afhankelijkheid van externe input maken het soms lastig. “Soms denken gemeenten: de RES regelt het wel. Maar we moeten het samen doen,”

Leren voor de toekomst

Alle drie geven aan veel te leren van deze opdracht: over inhoud, samenwerking en bestuurlijke verhoudingen. Selm: “Ik snap nu beter hoe overheden werken én hoe je data echt kunt inzetten voor beleid.” Lysbeth vertelt: “Soms is de tijd nemen beter dan snelheid. Die balans wordt me in deze opdracht weer eens helder.” Jasmijn voegt toe: “Het samenwerken met verschillende partijen en overheidsorganen, elk met hun eigen belangen, is erg leerzaam. Dat neem ik zeker mee naar een volgende opdracht.”

Wanneer is deze opdracht geslaagd?

Voor Selm is het geslaagd als de data volledig klopt én visueel beschikbaar is, bijvoorbeeld in een portaal waar de data op de kaart geraadpleegd kan worden. Voor Lysbeth als de gebiedsaanpak echt handen en voeten krijgt: structurele samenwerking tussen gemeenten in de gebieden en duidelijk inzicht in knelpunten en oplossingen. En Jasmijn hoopt dat gemeenten via communicatie beter samenwerken en gezamenlijk doelgroepen kunnen bereiken — zodat verduurzaming ook begrijpelijk en aantrekkelijk wordt voor inwoners.

Eén opdracht. Drie rollen. Veel impact.

De samenwerking tussen Selm, Lysbeth en Jasmijn laat zien hoeveel kracht er schuilt in gezamenlijke inzet vanuit Publiek Maatwerk. Voor henzelf, voor de RES, en voor de regio. Wil je meer weten over deze opdracht of over onze consultants? Neem dan contact met ons op.

 

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.