Terugblik Bijeenkomst Praktijknetwerk Arbeidsmarkt op 21 November
Op 21 november organiseerde de provincie Noord-Brabant voor HR-professionals uit verschillende Brabantse gemeenten de eerste bijeenkomst van Praktijknetwerk Arbeidsmarkt. Deze sessie, waar Mobiliteitscentrum West-Brabant ook bij aanwezig was namens haar aangesloten organisaties, stond in het teken van samenwerking en kennisdeling over arbeidsmarktuitdagingen. Eerder dit jaar vond al een werksessie plaats waarin drie thema’s werden vastgesteld: Innovatie, Instroom en Binden & Boeien. Deze thema’s zijn verder uitgewerkt tijdens deze bijeenkomst.
Samenwerking en Urgentie
Een sterke wil tot samenwerking en het delen van kennis werd tijdens de bijeenkomst duidelijk naar voren gebracht. In werkgroepen zijn prioriteiten besproken en actiepunten vastgesteld. Onderwerpen zoals Branding en Arbeidsmarktcommunicatie, de impact van AI op HR, en de ontwikkeling van een Brabant breed leiderschapsprogramma werden centraal gesteld.
Innovatie
Het gebruik van AI binnen HR werd besproken als een belangrijk aandachtspunt. AI wordt gezien als een technologie met veel potentie om werk efficiënter en innovatiever te maken. Er werd besloten om een training te organiseren over de toepassing van AI binnen HR-processen. Ook wordt gekeken naar innovatieve wervingsmethoden, zoals TikTok-video’s, games en assessments, om meer jong talent aan te trekken.
Instroom
Een gezamenlijke arbeidsmarktcampagne werd voorgesteld als pilotproject. Hierbij zou AI worden ingezet om de campagne te richten op specifieke doelgroepen. Ook werd het belang van draagvlak binnen organisaties benadrukt. Het idee is om met praktische voorbeelden en stappenplannen de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.
Binden & Boeien
Binnen dit thema werd het ontwikkelen van een leiderschapsprogramma en een opleidingsprogramma in ambtelijk vakmanschap besproken. Met een concrete businesscase wordt uitgewerkt hoe deze plannen gerealiseerd kunnen worden, inclusief een inschatting van de benodigde capaciteit.
Volgende Stappen
In het nieuwe jaar zullen de werkgroepen verder werken aan de uitwerking van deze ideeën, ondersteund door inhoudelijke experts en de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG). Deze initiatieven bieden kansen om medewerkers beter aan organisaties te binden en hun talenten optimaal te benutten voor maatschappelijke uitdagingen in Brabant. Wil je meer informatie over de initiatieven en bijeenkomsten? Neem dan contact op met netwerkarbeidsmarkt@brabant.nl.