Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.
De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

Wij zijn op zoek naar drie taakgerichte administratief/secretariële ondersteuners die onze zes domeinmanagers en de directeur professioneel en proactief ondersteunen. Je werkt gestructureerd en zelfstandig, komt gemaakte afspraken na en durft op een constructieve manier feedback te geven. Je voelt je prettig in een dynamische bestuurlijke omgeving en weet daarin overzicht en rust te bewaren. Vanwege de aard van de functie is het vereist dat je je uren verdeelt over drie of meer werkdagen per week.

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau en kunt goed omgaan met verschillende systemen. Je bent in staat om relevante, domeinbrede informatie te genereren en te verwerken en denkt actief mee over het verbeteren van werkprocessen.

Eisen
• MBO werk- en denkniveau
• Goede digitale vaardigheden en ervaring met administratieve systemen
• Beschikbaarheid om de werkzaamheden te verdelen over minimaal drie werkdagen per week

Competenties
• Zakelijke en besluitvaardige werkhouding
• Gestructureerd, realistisch en systematisch kunnen werken
• Goed ontwikkeld gevoel voor prioriteiten
• Doortastend, energiek en vooruitdenkend
• Zelfverzekerd en openhartig, met durf om feedback te geven
• Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Vermogen om verbeteringen aan te dragen en doelgericht te werken
• Gevoel voor integraliteit en in staat om opdracht overstijgend te denken

In deze functie zorg je ervoor dat onze domeinmanagers en directeur optimaal worden ondersteund in hun dagelijkse werkzaamheden. Jij bent degene die overzicht creëert, vooruitdenkt en ervoor zorgt dat zaken soepel en efficiënt verlopen. Dankzij jouw inzet kunnen zij zich richten op hun bestuurlijke en strategische verantwoordelijkheden.

Je werkzaamheden zijn veelzijdig en bestaan onder andere uit:
• Het beheren en coördineren van agenda’s van de domeinmanagers, waarbij je prioriteiten aanbrengt en vooruit plant
• Het beheren van mailboxen en het signaleren van actiepunten
• Het ondersteunen bij Flex West (inhuur) en bijbehorende administratieve processen
• Het verwerken en beheren van autorisatieformulieren
• Het uitvoeren van administratieve werkzaamheden binnen K2F (financieel systeem)
• Het ondersteunen van digitale personeelsprocessen via Youforce
• Het meewerken aan en bijhouden van het opleidingsplan

Je fungeert als eerste aanspreekpunt, bewaakt afspraken en deadlines en denkt actief mee over hoe processen slimmer en effectiever kunnen worden ingericht. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een goed georganiseerde en professionele gemeentelijke organisatie.
Wat bieden we?

Wij bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamisch omgeving.

• Op basis van een 36-urige werkweek bedraagt het salaris maximaal € 4.015,00 bruto per maand. (Functieschaal 7, Cao gemeenten; salarispeil 1 januari 2026).
• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met zicht op een vast dienstverband.
• Je bouwt maandelijks over je salaris een individueel keuzebudget (IKB) op van 17,05%, dat je vrij kunt besteden aan de beschikbare doelen, passend bij wat jij belangrijk vindt: een opleiding, vakbondscontributie, aflossing DUO-schuld, extra vakantiedagen of extra salaris.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer
• Een goed pensioen bij ABP.
• Via het leermanagementsysteem Talenten Opleidings Platform (TOP) krijg je toegang tot digitale content om jezelf verder te ontwikkelen op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Wij hebben een actieve personeelsvereniging waar je lid van kan worden.

Herken jij jezelf in deze vacature? Reageer dan voor 2 februari 2026! Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De sollicitatiegesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op woensdag 11 februari 2026, tenzij uit eerdere gesprekken al een geschikte kandidaat is gekomen.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Isabelle Verkerk, domeinmanager Dienstverlening, tel. 140162.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Let op: reacties kunnen terechtkomen in de spambox. Houd die dus goed in de gaten.