Gemeente Geertruidenberg ligt in het mooie Noord-Brabant, aan de rand van de Biesbosch en op het kruispunt van de A27 met de A59. Er wonen ruim 22.000 inwoners, verdeeld over de drie kernen Geertruidenberg, Raamsdonk en Raamsdonksveer. Iedere kern heeft een eigen karakter en geschiedenis. Historische vestingstad, rustieke agrarische kern, dynamisch dorp met veel voorzieningen en een logistiek centraal gelegen bedrijventerrein. Gemeente Geertruidenberg heeft het allemaal.

De gemeente staat voor grote maatschappelijke uitdagingen. Bijvoorbeeld op het gebied van wonen, duurzaamheid, leefbaarheid en zorg. Samen met maatschappelijke partners, ondernemers en onze inwoners werken we aan oplossingen en realiseren we ambities. We willen voor hen een betrouwbare en verbindende partner zijn.

Onze organisatie bestaat uit ongeveer 200 medewerkers. Onze medewerkers zijn gedreven, werken hard en krijgen ruimte om zich te ontwikkelen. Het is een echte Brabantse gemeente, de sfeer is informeel. We werken vanuit onze kernwaarden: betrokken, ondernemend en professioneel.

De samenleving verandert snel, en de gemeente ontwikkelt zich continu mee. We doen dit met het motto: ‘Samen bouwen, Samen sterker!’. Wil jij samen met ons bouwen aan de toekomst?

De opvanglocatie

In voormalig verzorgingshuis het Hoge Veer worden 126 Oekraïense vluchtelingen en 50 asielzoekers opgevangen in de gemeentelijke opvanglocatie. De vluchtelingen verblijven hier in een eigen woonruimte met gezamenlijke voorzieningen. De dagelijkse aansturing op de opvanglocatie valt hiërarchisch onder de Projectleider Vluchtelingen. Het team dat zorgt voor een goed verloop op de opvanglocatie bestaat verder uit een Locatiemanager Oekraïense ontheemden, een Locatiemanager Asiel, een coördinator Asiel, woonbegeleider(s), een administratief ondersteuner, een beheerder en een team van beveiligers. De Projectleider Vluchtelingen en de twee Locatiemanagers vormen samen het Locatiemanagement.

De standplaats voor deze functie is het Hoge Veer. Er is een centrale busverbinding voor de deur. Voor de uitvoering van de functie kan het zijn dat je regelmatig naar het gemeentehuis moet om zaken te bespreken of te verwerken. Dit is op 5 minuten loopafstand.

Voor de opvanglocatie zijn we op zoek naar een collega die praktische en flexibel is ingesteld en die invulling geeft aan verschillende processen en taken binnen de opvanglocatie. Hierbij zijn de kernbegrippen professioneel, integer & flexibel. Samen met je collega’s geef je, op een wijze die aansluit bij onze missie, visie en kernwaarden, vorm aan de opgave die we met elkaar hebben. 

 Wat verwachten we van je:

• Je bent in het bezit van een relevante opleiding op mbo niveau 4, bijvoorbeeld management assistent;
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig;
• Je hebt ervaring met administratieve taken, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie;
• Je bent betrouwbaar en integer;
• Je bent flexibel, je communiceert open en duidelijk, je werkt graag samen, maar kunt ook goed zelfstandig aan de slag.
• Je bent innovatief;
• Je bent proactief;
• Je bent niet bang je handen vies te maken en hebt een hands-on mentaliteit
• Je beschikt over inlevingsvermogen maar weet ook stand te houden als dat nodig is;
• Je werkt graag richting een resultaat en je kunt snel schakelen tussen denken en doen.
• Je hebt kennis van de programma’s Outlook, Word en Excel.
• Ervaring met Djuma, Key2Finance, Suite en/of Corsa is een pré.

Als Administratief Ondersteuner ben je verantwoordelijk voor het registeren van alle zaken rondom de bewoners, partners en de verwerking van documenten. Daarnaast maak je op onderdelen afspraken voor de opvanglocatie. Je zorgt voor een effectieve uitvoering van wettelijke taken en bent je daarbij bewust van je maatschappelijke rol en positie. Je adviseert vanuit kennis en omgevingsbewustzijn, onderhoudt je netwerk en weet daarbinnen draagvlak te creëren. Je helpt de opvanglocatie te verbinden met de andere beleidsterreinen binnen de organisatie.

We bieden je een afwisselende en veelzijdige baan in een dynamische omgeving.

• Afhankelijk van je opleiding en ervaring, ontvang je een salaris van max. € 4065,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, functieschaal 7 (Cao Gemeenten, salaristabel 1 juli 2026).
• Een inleen overeenkomst voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.
• De flexibiliteit en mogelijkheid om thuis en op kantoor te werken.
• Een goed pensioen bij ABP en deelname aan collectieve zorgverzekering op de aanvullende deel van de verzekering.

Ben je enthousiast geworden en beschik je over de juiste competenties en ervaring? Reageer dan uiterlijk zondag 30 augustus 2026. Uitsluitend reacties via onderstaand sollicitatieformulier worden meegenomen in de sollicitatieprocedure.

De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 2 september 2026 in opvanglocatie het Hoge Veer. Het adres is Hoge Veer 1, 4941KH te Raamsdonksveer.

 - Een integriteitstoets behoort tot de mogelijkheden -

Nadere inlichtingen over de inhoud van de functie en de sollicitatieprocedure kun je inwinnen bij Jeffrey Bakx, Projectleider Vluchtelingen. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure neem dan contact op met Siarda Schoof, HR-medewerker. Beiden zijn bereikbaar via het algemeen telefoonnummer van de gemeente: 14 0162.

Deze vacature staat gelijktijdig open voor interne, regionale en externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op regionale en externe kandidaten. Regionale kandidaten zijn medewerkers die in dienst zijn bij de aangesloten gemeenten en organisaties in de regio West-Brabant. 

Let op! Reacties kunnen terechtkomen in de Spambox, houd deze dus goed in de gaten.