Als Adviseur Arbeidsmarkt & Onderwijs ben jij de schakel tussen gemeentelijk beleid, het regionale onderwijs en het bedrijfsleven. Je werkt op het snijvlak van economie, arbeidsmarkt en beroepsonderwijs en speelt een belangrijke rol in het toekomstbestendig maken van onze stad en regio.  

Deze nieuwe functie komt voort uit de Pijlervisie Economie 2024 (pijlervisie_economie.pdf ) en de Pijlervisie Sociaal en Veilig 2024 (Pijlervisie Sociaal Veilig.). Je bouwt aan een sterke kennis- en leercultuur, versterkt het beroepsonderwijs en zorgt dat dit optimaal aansluit op de regionale arbeidsmarkt. 

Wat ga je doen? 

• Beleidsontwikkeling: Je ontwikkelt, actualiseert en voert beleid uit op het snijvlak van arbeidsmarkt, onderwijs en economie. 
• Adviseren: Je adviseert college, management en collega’s over trends, kansen en strategische keuzes. 
• Beroepsonderwijs versterken: Je werkt aan het profileren van Bergen op Zoom als opleidingsstad en stimuleert een aantrekkelijk leerklimaat. 
• Samenwerken: Je verbindt onderwijsinstellingen, ondernemers, provincie, REWIN en andere partners aan gezamenlijke agenda’s, projecten en convenanten. 
• Randvoorwaarden creëren: Je werkt aan studentenhuisvesting, veilige campusroutes en een aantrekkelijke campusomgeving. 
• Netwerken: Je vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen binnen onder andere de arbeidsmarktregio West-Brabant en onderwijsnetwerken. 
• Signaleren: Je signaleert ontwikkelingen zoals krapte, scholing en inclusie en vertaalt deze naar beleidsmaatregelen of projecten. 

• Opleiding: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting economie, bestuurskunde of arbeidsmarkt- en onderwijsbeleid. 
• Ervaring: Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling of advisering binnen arbeidsmarkt, onderwijs of economie. 
• Strategisch vermogen: Je kunt visie vertalen naar concrete acties en resultaten. 
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je begrijpt politieke en bestuurlijke verhoudingen en weet hierin effectief te handelen. 
• Verbindend vermogen: Je brengt partijen samen en weet enthousiasme te creëren voor gezamenlijke doelen. 
• Initiatief en daadkracht: Je bent proactief, enthousiast en resultaatgericht. 

De afdeling Economie, Recreatie en Vrijetijdsbesteding werkt aan een vitaal, aantrekkelijk en ondernemend Bergen op Zoom. We richten ons op thema’s als economische ontwikkeling, toerisme, onderwijs en arbeidsmarkt. Samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke partners bouwen we aan een toekomstbestendige en leefbare stad. De werksfeer is collegiaal en professioneel: er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking over de afdelingsgrenzen heen. Wil je meer weten over de organisatie en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op Home | Werken bij Bergen op Zoom. 

• Salaris: Een bruto maandsalaris tot € 6.343,- (schaal 11, bij 36 uur), afhankelijk van kennis en ervaring. Bovenop je salaris ontvang je een Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris, vrij inzetbaar voor onder andere extra verlof of salaris. 
• Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werktijden; een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. 
• Ontwikkeling: Veel ruimte voor professionele en persoonlijke groei via opleidingen, trainingen en intervisie. 
• Contract: Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. 

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld van ons krijgt en wij van jou. Daarom ziet het sollicitatieproces er als volgt uit: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en CV via de sollicitatieknop. 
• Eerste gesprek: Dit gesprek wordt gepland op 19 januari. 
• Tweede gesprek: Het eventuele 2e gesprek wordt gepland op 20 januari. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de voorwaarden en startdatum. 
• VOG: Bij indiensttreding vragen wij om een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).  

Interesse? 

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Bart Kuijpers, manager Economie, Recreatie en Vrijetijdsbesteding, via 0164 – 277629. 

Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Audrey van Schaik, recruiter, via 0164 277228.  

Solliciteren? 

Stuur je motivatiebrief en CV via de onderstaande sollicitatieknop. Dit kan tot en met 11 januari 2026.. 
De gesprekken vinden plaats in overleg.  

Samen werken aan een sterke en toekomstgerichte arbeidsmarkt, dát is waar jij als Adviseur Arbeidsmarkt & Onderwijs impact maakt.  

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.