Vacature-details

Adviseur Grondzaken en Vastgoed

32 - 36 uur

Dijkversterkingen, waterbergingsprojecten, natuurherstel als onderdeel van de Kaderrichtlijn Water. Al die projecten beginnen bij één ding: de juiste grond op het juiste moment. Dat is jouw werk.
Plaatsingsdatum 10 juni 2026
Sluitingsdatum 31 december 2026

Functie omschrijving

Jouw waterwerk raakt ons allemaal

Als adviseur grondzaken en vastgoed ben je de schakel tussen onze waterdoelen en de werkelijkheid op het land. Je voert gesprekken en onderhandelt met agrariërs, gemeenten en particulieren over aankoop, ruil of pacht. De gemaakte afspraken werk je uit in overeenkomsten en zorgt daarbij dat ons grondbeheer klopt, juridisch, financieel en duurzaam. Geen dag is hetzelfde: in de ochtend ga je op bezoek bij een grondeigenaar, in de middag rond je een koop- of ruilovereenkomst af achter je bureau. Jij regelt dat.

Functie eisen

Dit raakt jou

  • Je weet hoe de grondmarkt werkt en hoe je een lastig onderhandelingsproces tot een goed einde brengt.
  • Je communiceert makkelijk met agrariërs, juristen, projectleiders en bestuurders, en je schakelt probleemloos tussen die werelden.
  • Je draagt direct bij aan de KRW-doelstellingen van het waterschap: schone sloten en beken, gezonde natuur en veilige dijken. Als de schop de grond in gaat op een terrein dat jij verworven hebt, voel je dat.
  • Jij kijkt graag naar wat beter en slimmer kan in het grondverwervingsproces en het beheer van onze gronden en gaat hiermee aan de slag. Daarbij houd je natuurlijk rekening met beleidskaders en wet- en regelgeving. 
  • Jij vindt het een uitdaging om te zorgen voor ‘jouw gebied’, waarvoor je het beheer van onze gronden én de grondverwerving voor projecten onder jouw hoede neemt.

Samen sterk in waterwerk

Klein team, groot werk. Je werkt in een team van zes adviseurs, twee ondersteuners en met een senior adviseur grondzaken en vastgoed die jou actief begeleidt en als je sparring­partner fungeert. De sfeer is informeel en direct. Er is ruimte voor eigen initiatief en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je kan daarnaast je eigen dagindeling bepalen, zolang het werk gedaan is.

Dit bieden we jou

Naast die fijne werksfeer kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.313,- en € 5.848,- bij 36 uur (schaal 10).
  • Een jaarcontract, dat we graag omzetten in een vast contract als het van beide kanten goed bevalt.
  • Alle vrijheid en vertrouwen om jouw werk op je eigen manier te doen. Ook heb je alle ruimte om jezelf te blijven ontwikkelen.
  • Een laptop, een telefoon en thuiswerkbudget.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 21%. Je kiest zelf waarvoor je dit budget inzet. Denk aan extra vrije dagen, vakantiegeld of een eindejaarsuitkering. Jouw IKB-budget is maandelijks beschikbaar. Jij bepaalt in welke maand(en) je dit laat uitbetalen.
  • 21 vakantiedagen. Je kunt jouw Individueel Keuzebudget (IKB) inzetten om extra vrije dagen bij te kopen.
  • En er is nog meer! Een personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert bijvoorbeeld. Zo is er ieder jaar een afdelingsuitje en een groot en gezellig eindejaarsfeest. Ook hebben we een actief jongerennetwerk voor alle collega’s tot en met 35 jaar. Plus: er zijn voor jou interessante buitenlandmogelijkheden bij onze projecten.

Raakt dit waterwerk jou?

Wij maken heel graag kennis met je. Zeker als je je hierin herkent:

  • Hbo-werk en denkniveau
  • Ervaring in grondzaken, grondverwerving en/of vastgoed.
  • Geregistreerd rentmeester – of bereid de rentmeesteropleiding te volgen
  • Raakvlakken met de vakgebieden planologie of bedrijfskunde met een vastgoedcomponent behoren ook tot de mogelijkheden.
  • Weet hoe je opereert in een politiek-bestuurlijke omgeving en past je communicatie en aanpak daar vanzelfsprekend op aan.
  • Het is een plus als je ervaring hebt met de agrarische sector of de publieke sector, dit is geen harde eis.

Wil je eerst meer weten over de functie? Neem contact op met Dieuwertje van Loon-Bouman, teammanager JZ, inkoop en vastgoed (076 564 12 95) of Eveline Dingemans senior adviseur grondzaken en vastgoed (076 564 13 30). Vragen over het sollicitatieproces beantwoorden onze collega’s Angela Timmers (076 – 564 14 25) en Tessie Horn (076 – 564 11 36) van HR-ondersteuning graag.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra de juiste kandidaat reageert maken we graag een afspraak met je voor een gesprek.


Is dit toch niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders bij wie dit werk wél goed past? Tip die persoon. Je maakt ons erg blij. Alvast bedankt!

Over ons

Er is weinig zo belangrijk als water. Dat voel je als je werkt bij ons. Samen met zo’n 870 enthousiaste collega’s nemen we onze verantwoordelijkheid. Dragen we bij aan veilig wonen, werken en genieten in en om het water. Voor iedereen in de regio. Waterwerk is levenswerk. Vooral met de klimaatproblemen die op ons afkomen. Want de beschikbaarheid van water lijkt voor de meeste mensen misschien vanzelfsprekend, maar dat is het niet. Jij zorgt dat ons water schoon is en de natuur kan groeien en bloeien. Dankzij jou blijven onze dijken sterk. En kunnen agrariërs hun gewassen laten groeien. En dat doe je met de nieuwste technieken en innovaties. Vandaag én in de toekomst.

Solliciteren

Adviseur Grondzaken en Vastgoed

Solliciteren kan via onderstaande knop.

Reageren kan tot en met
31 december 2026
Sollicitatie
Solliciteer

Agenda

Bekijk hier de geplande regionale events! Meer info over events die niet klikbaar zijn volgt!

Datum Bijeenkomst Organisator
20 januari Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
19 februari Recruitmentnetwerk Mobiliteitscentrum
20 februari P-web Regiobijeenkomst
12 maart Praktijknetwerk Arbeidsmarkt Provincie Noord-Brabant
13 maart HR Professionals Bijeenkomst Mobiliteitscentrum
20 maart P-web Regiobijeenkomst
25 maart HR Talks Mobiliteitscentrum
31 maart HR Innovatielab Mobiliteitscentrum
Vragen over de agenda of deelnemen aan een van de bijeenkomsten? Neem dan contact met ons op.