Bij de afdeling Samenleving werk je mee aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen binnen het sociaal domein. Je komt terecht in het team Beleid Sociaal Domein, waar je samenwerkt met bevlogen collega’s die zich inzetten voor thema’s als Wmo & Zorg, Jeugd, Sport, Participatie, Mentale Gezondheid, Onderwijs, Cultuur, Werk en Inkomen.

Als Adviseur maatschappelijke ondersteuning en zorg ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je werkt aan actuele maatschappelijke vraagstukken en draagt bij aan een inclusieve, zorgzame gemeenschap. Je doet dit samen met collega’s van beleid en uitvoering, én met externe partners. Samen maken we het verschil.

Je taken zijn divers en impactvol, je gaat onder andere:

• Beleid ontwikkelen en evalueren binnen het sociaal domein, met focus op Wmo en Zorg (denk aan Wmo-vervoer, huishoudelijke hulp, begeleiding en PGB).
• Beleidsregels en verordeningen actualiseren en invoeren, ook op aanverwante terreinen zoals Jeugd. Dit doe je in samenwerking met betroken beleidsadviseurs en de kwaliteitsmedewerker.
• De gemeente vertegenwoordigen in regionale samenwerkingen (zoals Hart van Brabant en GHO). Je draagt bij aan de doorontwikkeling van regionale visies, zoals Wmo-begeleiding en PGB.
• Regionale visies vertaal je naar lokale afspraken en kaders.
• Adviseren over Wmo en Zorg – gevraagd én ongevraagd.
• Deelnemen in projecten die bijdragen aan betere zorg en ondersteuning.
• Afspraken maken met uitvoerende organisaties en optreden als accountmanager voor zorgaanbieders.
• Meewerken aan de planning- en controlcyclus van het beleidsveld.
• Het accounthouderschap verzorgen voor regionale inkoop binnen Hart van Brabant.
• Samenwerken met netwerkorganisaties rond inkoop en contractmanagement van Wmo-diensten. Je hebt een actieve rol bij inkooptrajecten.

Kortom: jij zorgt dat beleid niet alleen op papier goed is, maar ook in de praktijk werkt!

We zoeken een enthousiaste en daadkrachtige collega met hbo werk- en denkniveau. Iemand die stevig in de schoenen staat, graag initiatief neemt en resultaatgericht werkt. Je weet mensen mee te krijgen en houdt het overzicht, ook als het ingewikkeld wordt.

Persoonskenmerken

• Verbindend, positief en enthousiast
• Gevoel voor ambtelijke, politieke en bestuurlijke verhoudingen
• Sterke communicatieve vaardigheden
• Integraal denken en werken
• Resultaatgericht

Kerncompetenties gemeente Hilvarenbeek: continu leren - eigenaarschap - planmatig werken - verplaatsen in de klant en hiernaar handelen.

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: maximaal € 5.519,- per maand op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Marjolein Lasker, Teamleider. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies-van Veldhoven, HR-medewerker. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00/hr@hilvarenbeek.nl 

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!