De afdeling Ruimte bestaat uit vier teams: Buitendienst, Ruimtelijke Ontwikkeling en Vergunningen, Openbare Werken en het team Veiligheid, Toezicht en Handhaving (VTH).

Het team VTH is een team dat bestaat uit 12 personen; iedereen met hun eigen expertise en taken.
Iedereen is zelfstandig met een eigen verantwoordelijkheid, zonder elkaar los te laten. Geen dag is bij ons hetzelfde en met enthousiasme gaan we elke uitdaging aan. Elkaar ondersteunen en ruimte bieden waar nodig zijn belangrijke waarden binnen het team en iedereen draagt hier zijn/haar steentje aan bij.

• Eerste aanspreekpunt voor de burgemeester en het bestuur op het gebied van openbare orde en veiligheid en de crisisbeheersingsorganisatie;
• Je bent belast met de integrale beleidsvoorbereiding op verschillende gebieden en je bent zowel strategisch, tactisch als uitvoerend bezig om, samen met de betrokken partners, de doelstellingen zoals verwoord in het veiligheidsbeleid te halen;
• Je stuurt op een juiste uitvoering van dit beleid waarbij de integrale aanpak de basis vormt in de uitvoering;
• Je bent adviseur op het gebied van burgemeestersbevoegdheden, denk aan Bibob-beleid en Damocles-procedure;
• Je houdt je bezig met bestrijding van ondermijnende criminaliteit. Je stelt hiervoor strategische plannen op en stuurt op de juiste uitvoering;
• Je werkt intensief samen met ketenpartners zoals politie, brandweer, veiligheidsregio, RIEC en andere gemeenten;
• Je levert een bijdrage aan de districtelijke voorbereiding op crisisbeheersing in Hart van Brabant, je neemt deel aan het wekelijks overleg en regionale werkgroep(en). Je vertaalt districtelijk beleid naar de gemeente Hilvarenbeek en voert regie op de implementatie hiervan;
• Je treedt op als adviseur in het Gemeentelijk Beleidsteam in opgeschaalde situaties;
• Je coördineert interne trainingen en oefeningen o.a. op het gebied van ondermijning, radicalisering en crisisbeheersing;
• Je werkt samen en prioriteert de inzet van de toezichthouder buitengebied;
• Als AOV’er (Adviseur Openbare Orde en Veiligheid) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van BOA-beleid.

Functie-eisen

• Je beschikt over minimaal Hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbare kennis over en ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke omgeving;
• Je bent buiten reguliere werktijden bereikbaar voor het bestuur, collega’s en externe partners;
• Je hebt kennis van het brede veiligheidsveld en kunt dit op tactisch en strategisch niveau inzetten;
• Je bent in staat om incidenten snel te beoordelen in een breder geheel, daar waar mogelijk te de-escaleren en alle partners bij elkaar te brengen;
• Je kent de kaders van de wetgeving en zoekt binnen deze kaders actief naar mogelijkheden;
• Je bent bekend met een politiek-bestuurlijke omgeving waar je stevig, helder en bondig adviseert;
• Je hebt brede kennis in alle taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van bevolkingszorg en de (regionaal) betrokken partners;
• Je kunt werken onder crisisomstandigheden en in een complexe omgeving die meerdere beleidsterreinen omvat;
• Je kunt snel schakelen tussen uitvoerende en beleidsmatige rollen;
• Als AOV’er draai je 1x per 6 weken AOV-piket.

Persoonskenmerken

• Eigenaarschap
• Planmatig werken
• Verplaatsen in de klant en hiernaar handelen
• Communicatief vaardig
• Zorgvuldig
• Enthousiast
• Betrouwbaar 
• Integer

Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.

Je kunt rekenen op een afwisselende baan en goede arbeidsvoorwaarden. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie.

We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: op basis van schaal 10A, maximaal € 5.805,- per maand op basis van 36 uur. Afhankelijk van opleiding en ervaring hanteren we een aanloopschaal.
• Individueel keuzebudget: 17,05% bovenop je maandelijkse salaris. Je kunt zelf bepalen wat je hiermee wilt doen, bijvoorbeeld tussentijds uitbetalen of het aankopen van extra verlof.
• Hybride en flexibel werken: je kunt tot maximaal € 900,- per vijf jaar declareren voor de inrichting van je thuiswerkplek.
• Pensioenregeling via ABP.
• Collectiviteitskorting op zorgverzekering (IZA, CZ, Menzis), Anw-hiaat verzekering en aanvullende arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Werkomgeving

• Een fijne werkplek in een groene, dorpse omgeving!
• De ruimte om jouw talenten in te zetten, om te experimenteren en verbeteren.
• Een warm bad: collegialiteit gaan samen met een gezonde werklust en professionaliteit.
• In onze kleinschalige gemeente ben jij geen schakeltje in het geheel, maar de spin in het web. Je werkt nauw samen met management en bestuur, schakelt met externe partners en hebt korte lijnen in de hele organisatie.

Word jij hier enthousiast van? Dan ontvangen wij graag je motivatiebrief en je cv! 

Weet je nog niet zeker of deze functie bij je past? Of wil je alvast een beetje kennismaken? Neem dan vooral contact op met Arndt van Ruremonde, Afdelingshoofd Ruimte. Wil je meer informatie over de procedure, vraag dan naar Evelien Kies-van Veldhoven, HR-medewerker. Zij zijn te bereiken via het algemene telefoonnummer van de gemeente Hilvarenbeek: 013 505 83 00.

Als ambtenaar heb je een bijzondere verantwoordelijkheid. Daarom vragen wij van iedere nieuwe collega een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en dien je een ambtseed of -belofte af te leggen.

Wij zijn een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij ontvangen graag sollicitaties van alle voldoende gekwalificeerde personen ongeacht komaf, geslacht, functiebeperking, religie, overtuiging of leeftijd.

Blijf op de hoogte!

Volg Gemeente Hilvarenbeek op Facebook, Instagram en LinkedIn om op de hoogte te blijven van ontwikkelingen, nieuws en de nieuwste vacatures.

Delen? Graag!

Is dit toch niet jouw nieuwe job? Maar ken je iemand wie deze vacature op het lijf geschreven is? Doe ons en die persoon dan een enorm plezier en deel deze vacature. Alvast bedankt!