Als Adviseur Zorg en Veiligheid met taakaccent Veiligheid werk je aan complexe maatschappelijke vraagstukken op het snijvlak van zorg en veiligheid. Samen met de Adviseur Zorg & Veiligheid (taakaccent Zorg) vorm je het inhoudelijke aanspreekpunt voor dit domein binnen de gemeente Bergen op Zoom. Vanuit jullie eigen expertise adviseren jullie bestuur en management, ontwikkelen jullie beleid en geven jullie richting aan de samenwerking met partners binnen de zorg- en veiligheidsketen. 

Van personen met onbegrepen gedrag tot de implementatie van de Wet verplichte ggz (Wvggz) en regionale samenwerkingsvraagstukken: jij zorgt ervoor dat bestuurlijke keuzes leiden tot duurzame oplossingen voor inwoners én partners. 

Bergen op Zoom vervult als centrumgemeente een belangrijke regionale rol. Dat betekent dat jouw adviezen en initiatieven niet alleen lokaal impact hebben, maar ook richting geven aan de samenwerking met meerdere gemeenten en organisaties binnen de zorg- en veiligheidsketen. 

• Advisering: Je adviseert de burgemeester, wethouders en management over complexe vraagstukken binnen het zorg- en veiligheidsdomein en bereidt bestuurlijke besluitvorming voor.  
• Beleid: Je ontwikkelt, actualiseert en implementeert beleid en bestuurlijke voorstellen en vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen naar passende beleidskeuzes en uitvoeringsafspraken. 
• Regie: Je voert regie op complexe casuïstiek wanneer bestuurlijke of maatschappelijke omstandigheden daarom vragen. 
• Netwerk: Je onderhoudt een sterk netwerk met gemeenten, politie, Openbaar Ministerie, GGD, GGZ, het Zorg- en Veiligheidshuis en overige ketenpartners en vertegenwoordigt de gemeente in regionale overleggen. 
• Ontwikkeling: Je adviseert over de inzet en doorontwikkeling van maatschappelijke opvang, beschermd wonen, OGGZ en andere voorzieningen binnen het zorg- en veiligheidsdomein.  
• Projecten: Je initieert en begeleidt projecten, verbetertrajecten en regionale programma’s. 
• Piket: Je draait mee in het AOV-piket Veiligheid. Samen met collega’s ben je buiten kantooruren bereikbaar voor incidenten en crises en lever je een inhoudelijke bijdrage aan de bestuurlijke afhandeling hiervan. 

• Opleiding: Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of een vergelijkbare opleiding, en hebt affiniteit met zorg gerelateerde vraagstukken.  
• Ervaring: Je hebt ervaring binnen het domein Zorg & Veiligheid, met bestuurlijke advisering en beleidsontwikkeling in een politiek-bestuurlijke omgeving.  
• Sociaal domein: Je hebt ervaring met financieringsvraagstukken binnen het sociaal domein en affiniteit met kwetsbare doelgroepen.  
• Kennis: Je hebt kennis van de samenwerking tussen zorg-, veiligheids- en ketenpartners en begrijpt de dynamiek binnen dit speelveld.  
• Bestuurlijke sensitiviteit: Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en weet uiteenlopende belangen zorgvuldig af te wegen.  
• Communicatie: Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beweegt je gemakkelijk tussen bestuurders, professionals en ketenpartners.  
• Resultaatgerichtheid: Je bent een stevige adviseur die overzicht houdt, partijen verbindt en samen met partners komt tot gedragen oplossingen en concrete resultaten. 

Herken je jezelf niet in ieder punt, maar denk je wel dat deze functie goed bij je past? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en ons te laten zien wat jij meebrengt. 

Werken bij de afdeling Openbare Orde en Veiligheid 

De afdeling Openbare Orde & Veiligheid is volop in ontwikkeling en speelt een cruciale rol in het waarborgen van veiligheid in de gemeente. Met een ‘hands-on’ mentaliteit en stevige ambitie bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie. De Lokale Veiligheidsagenda en de Bergse veiligheidsstrategie zijn onze leidraad. Jij levert hierin een zichtbare bijdrage met jouw kennis en aanpak. 

Wil je meer weten over de gemeente en hoe het is om hier te werken? Kijk dan op werkenbijgemeentebergenopzoom.nl 

• Salaris: Tussen € 3.824 en € 6.422 bruto per maand (op basis van 36 uur, aanloopschaal 10 en functieschaal 11). Je inschaling is afhankelijk van jouw kennis en ervaring. 
• IKB: Je ontvangt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%, dat je naar eigen wens kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof of salaris.  
• Piketdienst: Je draait mee in het piket Veiligheid. Hiervoor ontvang je een vergoeding en twee extra verlofdagen per jaar.  
• Flexibiliteit: Hybride werken en flexibele werktijden ondersteunen een goede balans tussen werk en privé.  
• Ontwikkeling: Veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei via opleidingen, trainingen en intervisie.  
• Contract: Je start met een arbeidsovereenkomst van één jaar. Bij goed functioneren en wederzijdse tevredenheid bestaat uitzicht op een vast dienstverband.  
• Voorwaarde: Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag Politie (VOG-P).  

Wij vinden het belangrijk dat jij een goed beeld krijgt van ons, en wij van jou. Daarom bestaat de procedure uit verschillende stappen: 

• Online sollicitatie: Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. 
• Eerste gesprek: Met de vakgroepcoördinator Veiligheid en een aantal collega’s van de vakgroep Veiligheid. 
• Tweede gesprek: Met de afdelingsmanager en vakgroepcoördinator. 
• Arbeidsvoorwaardengesprek: Bij een wederzijdse klik bespreken we de voorwaarden en startdatum.  

Interesse 

Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Renate Jansen via telefoonnummer 06-28194637. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Fay Bruininkx, Corporate Recruiter, via 0164 277163.    

Solliciteren 

Is je belangstelling gewekt? Stuur dan je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop. Reageren kan tot en met 16 augustus 2026. De gesprekken vinden kort daarna plaats. 

Wij kijken uit naar je reactie!  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.